■介護の資格をお持ちでない方で初任者研修の資格取得を目指している方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～介護のお仕事始めませんか？～ サービス付き高齢者向け住宅にお住まいのご入居者さまに介護サービスを提供するお仕事です。 ◎ＳＯＭＰＯケアで働く＆学ぶメリット◎ ・資格取得までは先輩に同行しながら勤務。 OJTも充実でお仕事の不安を解消！ ・期間内の資格取得で受講費用の自己負担なし。 さらに、研修受講中も勤務扱いで給与支給！ ・初任者研修取得後も、上位資格取得のためのサポートや 充実した社内研修でスキルアップを目指せます ＊職歴や経験は不問 ＊人と接するお仕事が好きな方、誰かの役に立つお仕事がしたい方 ご応募お待ちしています！

月給：195,700円 ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※資格取得後の給与例（夜勤手当5回分含む） 月給：220,700円 年収例：300万円 ◎上位資格取得で給与アップ ------------------- 【介護福祉士】 月給：267,300円 年収例：361万円～ 【実務者研修】 月給：237,500円 年収例：322万円～ ------------------- ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：217,390円～（正社員／介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級取得者） ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月 　　　　　　介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月からスタートし、最大8年以上20,000円/月 ＊子ども手当：子1名につき,3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ＊保育所手当：10,000円/月（ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給） ＊通勤交通費実費：50,000円/月を上限に実費支給） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目　一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目　一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上　サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：217,390円～（正社員／介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級取得者） ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月 　　　　　　介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月からスタートし、最大8年以上20,000円/月 ＊子ども手当：子1名につき,3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ＊保育所手当：10,000円/月（ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給） ＊通勤交通費実費：50,000円/月を上限に実費支給） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目　一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目　一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上　サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：217,390円～（正社員／介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級取得者） ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月 　　　　　　介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月からスタートし、最大8年以上20,000円/月 ＊子ども手当：子1名につき,3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ＊保育所手当：10,000円/月（ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給） ＊通勤交通費実費：50,000円/月を上限に実費支給） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目　一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目　一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上　サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上）

介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回 り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 ＜「プレザン」とは＞ 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ我が家のような“楽しい毎日”を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3シリーズの有料老人ホームを展開しています。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給30万800円～32万800円 【補足】 ■基本給180,000円 ・地域手当10,000円 ・夜勤手当60,000円/10回分(回数による) ・時間外調整手当48,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当 (介護福祉士)20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず31時間～34時間分の固定残業 代として支給。超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

月給 209,000円 〜 226,000円 基本給：130,000円／月 都市給手当：20,000円／月 処遇改善手当：28,000円～38,000円／月 夜勤手当：7,000円／回（28,000円／月 ※月平均4回） 資格手当：3,000円～10,000円／月 （初任者3,000円　実務者5,000円　介護福祉士10,000円） ・特別手当：5,000～50,000円／月※経験等考慮し確定 ・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

＜必要な免許・資格＞ 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護福祉士 必須 実務者研修以上の有資格者 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 訪問介護経験者（年数問わず） ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育　等 ●高齢者・障がい者の方の在宅生活を支えるお仕事です。 【変更範囲：変更無し】

月給:245,100円～265,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 地域手当10,000円～10,000円 資格手当5,000円～25,000円 職務手当25,000円～25,000円 業態手当5,100円～5,100円 固定残業代あり 25,000円～25,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず賃金下限１５時間分、賃金上限１４時 間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験

介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ＜「プレザングラン」とは＞ 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ我が家のような“楽しい毎日”を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3シリーズの有料老人ホームを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給25万7,700円以上 【補足】 ■基本給：185,000円 ・地域手当：10,000円 ・業態手当：2,800円 ・特定処遇改善手当：39,900円 ・資格手当：20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

月給 209,000円 〜 226,000円 基本給：130,000円／月 都市給手当：20,000円／月 処遇改善手当：28,000円～38,000円／月 夜勤手当：7,000円／回（28,000円／月 ※月平均4回） 資格手当：3,000円～10,000円／月 （初任者3,000円　実務者5,000円　介護福祉士10,000円） ・特別手当：5,000～50,000円／月※経験等考慮し確定 ・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 ＜「プレザングラン」とは＞ 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ我が家のような“楽しい毎日”を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3シリーズの有料老人ホームを展開しています。 ＜待遇・福利厚生も充実＞ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

■月給222,800～242,800円 ■基本給180,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当2,800円 ・夜勤手当30,000円/5回分(※回数による) ・資格手当 介護福祉士：20,000円 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

①介護福祉士 ②実務者研修、介護職員初任者研修または、ホームヘルパー２級

住宅型有料老人ホーム内で入居者様の身の回りのお世話をするお仕事です♪ ▼主な業務内容▼ ◇起床・着替えの介助、食事、排泄、入浴の介助 ◇レクリエーションの企画・実施

月給 175,000円～230,000円 ①年収303万円～ ＋賞与 ②年収297万円～ ＋賞与 皆勤手当20千円 処遇改善手当37千円 夜勤手当5,5千円/回（月4～5日程度） 早番遅番手当 1千円/回 資格?当：8千円（介護福祉士）/ 5千円（実務者研修）/ 3千円（初任者研修、ヘルパー2級） 交通費?給：上限3万円（?・バイク通勤可能） 決算賞与?給実績あり 確定拠出年金制度あり

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：267,300円 年収例：361万円～ 【実務者研修】 月給：237,500円 年収例：322万円～ 【初任者研修】 月給：220,700円 年収例：300万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

月給 209,000円 〜 226,000円 基本給：130,000円／月 都市給手当：20,000円／月 処遇改善手当：28,000円～38,000円／月 夜勤手当：7,000円／回（28,000円／月 ※月平均4回） 資格手当：3,000円～10,000円／月 （初任者3,000円　実務者5,000円　介護福祉士10,000円） ・特別手当：5,000～50,000円／月※経験等考慮し確定 ・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

※資格不問 未経験者歓迎します 働きながら資格と取得した先輩スタッフが大勢います

▼主な業務内容▼ ◇身体介護 ◇生活援助 ※「介護」というより、まずは入居者様やスタッフとコミュニケーションを取る事から始めていきましょう。

月給 206,500円～302,600円 給与　206500円以上 （内訳）　～高卒の方の場合～ 基本給 　153,500円～ 業務手当 15,000円 資格応援手当　10,000円 夜勤手当 20,000円　　 （1回5,000円　月4回の場合） 早出遅出手当　2000円（1回250円　月8回の場合） 特定処遇改善手当　6000円（1月） ※大卒　無資格の場合、　　月給225,000円以上 ※大卒　介護福祉士の場合、月給230,000円以上 ※大卒　社会福祉士の場合、月給238,000円以上 ※資格保有者は、経験を考慮して加給する場合があります。 ＊その他、交通費、扶養手当、時間外手当、 住宅手当（条件により20000円まで）等別途支給されます。 賞与6月、12月（2.5ヶ月）　初年度は2.1ヶ月 ※試用期間3ヶ月（同条件）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労基法第６１条（深夜業）により１８歳以上・６５歳定年のため

リハビリや介護を必要とする方の在宅復帰を目指す 老健での生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有しています。 ※医療・看護・介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチーム 　で働き連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます。 ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います。 ※業務未経験の方には基礎から丁寧に研修いたします。 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

月給：203,500円～222,500円 ■基本給：165,000円～165,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当3,000円～7,000円 処遇改善手当35,500円～50,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 深夜勤手当：４，５００円／回 準夜勤手当：１，５００円／回 日祝手当（処遇改善）：２，０００円／回 夜勤手当（処遇改善）：３，０００円／５回目のみ ※上記（ｂ）処遇改善手当に（ｄ）記載分は含まれない

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級もしくは介護職員初任者研修以上 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 実務経験半年以上 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳未満の方を募集（定年が６０歳）

●訪問介護事業所での業務全般。 　　　○利用者宅へ訪問、家事全般、入浴、排泄、 　　　　食事介助等。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

月給：217,390円～217,390円 ■基本給：217,390円～217,390円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・その他資格手当：実務者研修／１０，０００円、介護 福祉士／１８，０００円 ・子ども手当：３，０００円／人数分（１０～１８才） ・勤続年数加算手当：０円～２０，０００円 ・時間帯別手当：０円～２５０円／時

介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）

▼主な業務内容▼ ◇生活支援 ◇身体介護

月給 185,000円～235,000円 給与の内訳 ・基本給　150,000円～200,000円 ・業務手当　30,000円 ・処遇改善手当　5,000円 扶養手当（条件あり） 住宅手当（条件あり） 資格手当　 ・介護職員初任者研修終了　3,000円 ・実務者研修終了　6,000円 ・介護福祉士　10,000円 夜勤手当　5,000円/回 賞与あり　（平成29年度実績：年3回計3.8ヶ月分） 通勤手当　上限月　40,000円 ※試用期間6ヶ月・同条件

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 もしくはホームヘルパー１級（旧資格）も可能です いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護業務経験者 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳未満の方を募集（定年が６０歳） ＜学歴＞ 不問

・訪問介護業務 ・非常勤スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

月給:234,390円～254,390円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 224,390円～224,390円 資格手当10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・子ども手当　３，０００円／人数分（１０～１８才） ・勤続年数加算手当：０円～２０，０００円 ・時間帯別手当：０円～２５０円／時

介護福祉士

▼主な業務内容▼ ◇有料老人ホームにおける介護業務全般 ※生活ヘルパーというお客様の身の回りの掃除やリネン交換のスタッフがいるため、介護の仕事に専念できる環境です。

月給 209,000円～ ［内訳］ ・基本給1:169,000円‐ ・資格手当:5,000円 ・基本給2:7,000円 ・夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回・月4回‐5回程度） 賞与あり（約4.5ヶ月分） 【その他手当】 ・特定処遇改善加算 ・介護職員処遇改善支援補助金 ・住宅手当:上限30,000円（賃貸・本人名義の他、年齢や家族構成など法人規定あり） ・育児手当※支給要件有り ・持家補助金※支給要件有り ・通勤交通費全額支給※当社規定による

■無資格・未経験ＯＫ 未経験から始めた先輩スタッフもたくさんいますのでご安心ください！ ◎資格取得支援制度あり 無資格の方は、学校に通いながら資格を取得することができます。 費用はもちろんかかりません。学校に通っている間は給与も発生いたします！ 資格取得支援制度の場合は、週4日以上の勤務が必須ですが、 2日は施設勤務、2日は学校といった、フレキシブルな働き方が可能です！ ＜歓迎要件＞ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方 ・介護職経験お持ちの方 （ブランクあっても問題なし！）

起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護

月給24万3,800円以上 ■月給24万3800円以上 ※一律手当含む、経験・資格考慮 ※夜勤手当5回分含む （夜勤手当5000円／回、超過分別途支給）

資格・経験・学歴不問

【仕事内容】 ◇ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般

月給227,500円～308,500円 ◆給与内訳 ・基本給　145,000円～220,000円 ・職務手当　19,000円～23,000円 ・処遇改善手当　36000円 ・夜勤手当　5,500円/回　27500円/月 ・資格手当　2000円（介護福祉士） ◆その他手当 扶養手当　12000円（配偶者）子4000円 住宅手当　15000円（世帯主） 年末年始手当 通勤手当実費支給　上限月額30,000円 ◆昇給あり（実績：ひと月あたり900円～2,800円） ◆賞与あり（実績：年2回、計 4か月分） 固定残業代なし

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 １８歳以上（深夜業務有）・６０歳未満（定年６０歳）

２０２４年１１月オープンの施設での募集です。 施設内での介護業務全般をお任せいたします。 【変更範囲：事業所が定める業務】

月給：227,000円～245,000円 ■基本給：225,000円～243,000円 ■定額的に支払われる手当 健康維持手当2,000円～2,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：　６，０００円／回 住宅手当：２５，０００円（本人名義、賃貸に限る） 　※通勤手当非該当の場合支給 勤続手当：２，０００円／月（勤続３年を経過した後） 資格手当：５，０００円／月（介護福祉士）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～60歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６１歳のため

・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 　レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：変更なし

月給：238,000円～296,000円 ■基本給：194,000円～237,000円 ■定額的に支払われる手当 食事手当5,000円～5,000円 資格手当5,000円～20,000円 連絡体制維持手当4,000円～4,000円 エリア手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ■該当者のみ ・住宅手当（２万円／世帯主） ・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子） ・資格手当　　 　初任者研修　５千円　　実務者研修　７千円 　介護福祉士　１万円　　社会福祉士　２万円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ３大介助の経験を３年以上お持ちの方 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳の為

がん末期および難病患者さんの受け入れを中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス」 （２０２５年夏オープン） 訪問介護業務及び、施設内での住宅業務 ＊施設内でのお仕事です ＊変更範囲：変更無し

月給：222,100円～432,000円 ■基本給：185,100円～395,000円 ■定額的に支払われる手当 地域調整手当12,000円～12,000円 処遇改善手当25,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当　７，０００円／回 資格手当　１０，０００円（介護福祉士） 月１．４時間程度（残業代２，２８６円～）の残業が 発生します。

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年 ＜学歴＞ 必須 高校以上

利用者さまの迎え入れの準備や送迎、集団体操指導・物理療法や マシントレーニングのサポートを行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで 賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」－－そんな存在を目指し ながら利用者さまの暮らしを支えます。 変更範囲：変更なし

月給:226,200円～288,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 196,200円～258,500円 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊扶養手当 ・配偶者　５，０００円 ・１８歳以下の子　１０，０００円 ・６５歳以上の親　要相談 ＊バースデー手当　２０，０００円（誕生月）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級もしくは介護職員初任者研修以上 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 実務経験半年以上 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳未満の方を募集（定年が６０歳）

●訪問介護事業所での業務全般。 　　　○利用者宅へ訪問、家事全般、入浴、排泄、 　　　　食事介助等。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

月給：217,390円～217,390円 ■基本給：217,390円～217,390円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・その他資格手当：実務者研修／１０，０００円、介護 福祉士／１８，０００円 ・子ども手当：３，０００円／人数分（１０～１８才） ・勤続年数加算手当：０円～２０，０００円 ・時間帯別手当：０円～２５０円／時

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 送迎運転業務が可能であること ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため

○デイケアでの介護業務全般 ・ご利用者の送迎（セレナなどの運転） ・レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ・リハビリ体操などの補助 ・パワーリハビリ専用マシンの設定、乗降補助　など ※ケア記録はタブレットで情報共有しています。 ※医療・看護・介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチーム 　で働き連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます。 ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います。 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

月給：219,000円～240,500円 ■基本給：165,000円～165,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善手当39,500円～54,500円 運転手当4,500円～11,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 祝日手当（処遇改善）：２，０００円／回 ※上記（ｂ）処遇改善手当に（ｄ）記載分は含まれない 運転手当：支給条件は就業規則の規定による 【その他、求人に関する特記事項参照】

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労基法により１８歳未満の深夜帯の就業等が禁止、定年上限

月給例３０．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上 場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／ 研修制度あり／会社説明会開催中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートする こと」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン の業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給：261,000円～261,000円 ■基本給：170,000円～170,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当20,000円～20,000円 有料従事手当20,000円～20,000円 処遇改善手当41,000円～41,000円 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ■夜勤手当：８０００円／回 （※内、介護職処遇改善手当２０００円／回）

＜必要な免許・資格＞ ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級もしくは介護職員初任者研修以上 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 実務経験半年以上 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳未満の方を募集（定年が６０歳） ＜学歴＞ 不問

●訪問介護事業所での業務全般。 　　　○利用者宅へ訪問、家事全般、入浴、排泄、 　　　　食事介助等。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

月給:217,390円～217,390円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 217,390円～217,390円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・資格手当　０円～１８，０００円　　　　　　　　　 ・勤続年数加算手当　０円～２０，０００円　　　　　 ・時間帯別手当　０円～２５０円／時　　　　　　　　 ・子ども手当　１０才～１８才の子供さん１人につき　 　３，０００円／月支給（人数分）