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神奈川県川崎市幸区,訪問看護,看護師・准看護師の求人・転職情報

神奈川県川崎市幸区,訪問看護,看護師・准看護師の求人・転職情報

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神奈川県川崎市幸区,訪問看護,看護師・准看護師の求人・転職情報 2

神奈川県川崎市幸区の訪問看護で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
医療法人社団 愛友会
【川崎市幸区×訪問看護】【看護師・准看護師】月給:295,000円~345,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問
株式会社GPI/株式会社GPI
  • 勤務地 神奈川県川崎市幸区
  • 最寄駅 JR線 川崎駅 徒歩7分
勤務地 神奈川県川崎市幸区
最寄駅 JR線 川崎駅 徒歩7分
応募条件

<必要な免許・資格> 免許・資格名 看護師 必須 <必要な経験・知識・技能等> 必須 臨床経験3年以上 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢(60歳)を上限とする募集

仕事内容

・ご利用者様のご自宅へ訪問し医療的ケアの実施 (一般状態の観察、排泄ケア、入浴介助、在宅酸素、NPPV管理 、点滴、バルーン管理、癌ターミナルケア、心不全末期のケア等) ・記録や文章作成はタブレットを使用。一部AI作成による支援有 ・1日の訪問件数3~5件、移動は電動自転車、車 ・オンコール当番あり(相談可) ・クリニックと併設しているので呼び出しは少なく、医師とも連携  しやすい環境です。 変更範囲:なし ※ 子育て中、介護中のスタッフも活躍中です。 ※ 見学も随時受付しています。

給与

月給:295,000円~345,000円 ■基本給:260,000円~300,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当10,000円~20,000円 住宅手当10,000円~10,000円 訪問看護手当10,000円~10,000円 常勤手当5,000円~5,000円 <その他の手当等付記事項> 扶養手当 一万円 (扶養家族がいる場合) 時間外手当 別途支給

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神奈川県川崎市幸区の訪問看護で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市幸区の訪問看護/他にも案件多数!
【川崎市幸区】【鹿島田駅より徒歩2分◎駅チカ】年俸440万円からの訪問看護師の募集!訪問看護未経験の方も多数◎有給1時間単位から取得可能で福利厚生も充実している法人です
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系B)
  • 勤務地 神奈川県川崎市幸区
  • 最寄駅 ・JR線南武線「鹿島田」駅より徒歩2分 ・JR線横須賀線「新川崎」駅より徒歩6分
勤務地 神奈川県川崎市幸区
最寄駅 ・JR線南武線「鹿島田」駅より徒歩2分 ・JR線横須賀線「新川崎」駅より徒歩6分
応募条件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

仕事内容

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <1日の流れ>※一例です。 9:00 朝礼 9:15 訪問(1件目/60分) 10:30 訪問(2件目/60分) 11:45 訪問(3件目/30分) 12:30 事業所に戻り休憩・昼食 13:40 訪問(4件目/45分) 14:45 訪問(5件目/60分) 16:00 訪問(6件目/45分) 17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00 退社 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名

給与

年俸制:4,405,200円~4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:367,100円~383,800円 ※上記には固定残業代(月20時間分/49,078円~51,311円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当:   メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始)   サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア):   平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円   休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円  ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 <モデル年収例> 入社初年度:年収4,712,400円 (オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む) 入社3年目:年収4,852,800円  ※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目(主任昇格の場合):年収5,233,200円 ※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1492円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1645円となっています。

神奈川県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 藤沢市横浜市青葉区川崎市宮前区川崎市麻生区横浜市戸塚区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム病院特別養護老人ホームデイサービス訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

神奈川県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり介護休暇制度あり年間休日110日以上賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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