■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 　指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 　連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の 　マネジメント業務全般 ・地域での営業活動 ・オンコール対応

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】432,300円～ 【想定年収】518万円～ ※上記は入社初年度の給与例。標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎年俸は経験により異なります。

▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。 ＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方 　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方 　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方 　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！

時給1,480円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 　健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫　 　8：30～お客様の受入れ準備、バイタルチェック　 　9：00～入浴処置、機能訓練実施　 　12：00～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア 　13：00～利用者休憩タイム 　14：00～レクリエーション補助、記録の作成　（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳） 　14：30～おやつの見守り、介助／下膳　 　15：00　業務終了 　※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給：正看護師1,525円～ 　　　准看護師1,425円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時 ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 　※車通勤の方は駐車場を個人で用意（契約）していただく必要があります。 ※子ども手当　 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、+15円/時間（社内規定あり) ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ≪昇給制度≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　 在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　 在籍7年以上 40円/時間　 　　　　　　　　 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　ステップ2　　30円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ3　　50円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ4　 150円/時給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 　健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫　 　8：30～お客様の受入れ準備、バイタルチェック　 　9：00～入浴処置、機能訓練実施　 　12：00～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア 　13：00～利用者休憩タイム 　14：00～レクリエーション補助、記録の作成　（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳） 　14：30～おやつの見守り、介助／下膳　 　15：00　業務終了 　※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給：正看護師1,525円～ 　　　准看護師1,425円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時 ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 　※車通勤の方は駐車場を個人で用意（契約）していただく必要があります。 ※子ども手当　 満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、+15円/時間（社内規定あり) ＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給 ≪昇給制度≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　 在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　 在籍7年以上 40円/時間　 　　　　　　　　 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　ステップ2　　30円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ3　　50円/時給 　　　　　　　　　　　ステップ4　 150円/時給

看護師　　資格 准看護師　資格 ブランクのある方でも安心です。

・主な仕事は、バイタル測定、簡単な医療処置、入浴補助です。

月給258,000円〜258,000円 別途、対象者の方は下記も支給 交通費(月額30000円迄) 家族手当(就業規則により月額支給あり) 残業手当 報奨金（毎月の業績に応じて）

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住まいのご入居者さまや近隣にお住まいのご利用者さま宅を訪問します。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じることができ、これまでの経験をいかせるお仕事です。 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：11.0日/年

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】 289,100円～324,400円 【年収例】 397万円～446万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方や、経験の浅い方も大歓迎！ しっかりと教育制度を整えております♪

施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応

月給 27万9,000円～32万4,000円 正看護師 月給 28万4,000円～32万4,000円 准看護師 月給 27万9,000円～31万9,000円

看護師 准看護師 普通自動車免許 《備考》 いずれかお持ちの方 パソコン（エクセル）の基本操作の可能な方

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、利用者様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆主婦・主夫が活躍！◆ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【時給】1,550円～1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

看護師 准看護師 普通自動車免許 《備考》 いずれかお持ちの方 パソコン（エクセル）の基本操作の可能な方

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、利用者様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆主婦・主夫が活躍！◆ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。

【時給】1,550円～1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方や、経験の浅い方も大歓迎！ しっかりと教育制度を整えております♪

特別養護老人ホーム（特養）の施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応

正看護師：270,000円～＋各種手当 准看護師：233,800円～＋各種手当

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方や、経験の浅い方も大歓迎！ しっかりと教育制度を整えております♪

施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応

月給 380,000円〜 ［詳細］ 基本給:310,000円‐ 資格手当:20,000円 調整手当:10,000円 皆勤手当:20,000円 夜勤手当:5,000円/回（月4回として月給に含む） 賞与:初年度300,000円支給想定（会社業績・査定による） 【昇給】 年1回

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設での業務経験あれば尚可

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給215,000円～290,000円　※資格・経験により給与設定 交通費支給（規定あり） 調整手当：0円～35,000円 ※別途支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設での業務経験あれば尚可

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給215,000円～290,000円　※資格・経験により給与設定 交通費支給（規定あり） 調整手当：0円～35,000円 ※別途支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績