＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 病院/クリニックでの経験5年以上・介護施設での就業経験3年以上　いずれか必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【有料老人ホームの看護職員】 主なお仕事:健康管理全般/薬の管理/バイタルチェック/外部医療機関との連携業務(往診対応等)/オンコール対応など　※入居されているお客様へ医療行為あり(例)/処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等)/BS測定・インスリン注射・自己注射見守り/PEG(胃ろう)準備等 【仕事の流れ】08:30～　出社・朝礼、予定確認 09:30～　巡回、健康状態の確認 11:00～　健康状態に合わせた医療処置 12:00～　休憩 13:00～　入浴準備、入浴後の健康状態チェック 15:30～　施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給28万5,100円～31万5,100円 ・時間外勤務手当 ・夜勤手当:10,000円/回(月3回程度) ※食事手当:10,000円/月含む

■正看護師の資格をお持ちの方 ■自転車で移動できる方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ---------------------------------------------------------- ■訪問先　・・・事業所から0.5~5km圏内（自転車で片道5~30分以内）の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・電動自転車 ■保険割合・・・医療保険1割：介護保険9割 訪問先は在宅7割、施設3割 施設訪問は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・2〜6件/日 ■オンコールについて 入社2～3ヶ月後のシフトからオンコール開始 ※オンコール回数相談可能 緊急出動：1～2回/月 ----------------------------------------------------------

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】314,000円～366,400円 【年収例】431万円～503万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 病院/クリニックでの経験5年以上・介護施設での就業経験3年以上　いずれか必須

【有料老人ホームの看護職員】 主なお仕事:健康管理全般/薬の管理/バイタルチェック/外部医療機関との連携業務(往診対応等)/オンコール対応など　※入居されているお客様へ医療行為あり(例)/処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等)/BS測定・インスリン注射・自己注射見守り/PEG(胃ろう)準備等 【仕事の流れ】08:30～　出社・朝礼、予定確認 09:30～　巡回、健康状態の確認 11:00～　健康状態に合わせた医療処置 12:00～　休憩 13:00～　入浴準備、入浴後の健康状態チェック 15:30～　施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,949円～1,979円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★夜勤手当10,000円/回(月3回程度) ★食事手当500円/日　 　※6h以上/日　勤務の方対象

正看護師

ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。

月給 362,300円～394,600円 ＜内訳＞ ・基本給　：222,300円～254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：100000円(正看護師) ・夜勤手当：40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

【資格】正看護師

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：295,000円～408,000円 ・基本給：221,100円～273,100円 ・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：4,130,000円～5,846,000円

正看護師 准看護師 正看護師 准看護師 いずれか必須

・お客様の健康管理 （バイタルチェックなど） ・調理補助業務 他職種のスタッフと共にサービスの提供も行います（お客様とコミュニケーションを図り、調理を通してお客様の機能改善のお手伝いをします）。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆20代、30代若手活躍中 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【時給】1,700円～1,800円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時

■正看護師の資格をお持ちの方 ■看護師の実務（臨床）経験3年以上 ■自転車で移動できる方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 　指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 　連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の 　マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】 470,700円 【想定年収】 562万円 ※上記は入社初年度の給与例。地域年俸、標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎年俸は経験により異なります。

正看護師

ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。

月給 362,300円～394,600円 ＜内訳＞ ・基本給　：222,300円～254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：100000円(正看護師) ・夜勤手当：40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

・資格：正看護師または准看護師免許 ・経験：臨床経験1年以上（ブランク可）

介護付き有料老人ホームにて看護業務全般 ・胃瘻からの経管栄養 ・鼻腔・口腔内吸引 ・ストマ交換 ・尿管交換 ・受診の付き添い等 ※施設内に訪問看護ステーションを併設している事業形態です

＜正看護師＞ 月給 272,650円～341,650円 基本給 220,000円～289,000円 資格手当 30,000円 業務手当 20,000円 職種改善手当 2,650円 ＜准看護師＞ 月給 252,650円～321,650円 基本給 220,000円～289,000円 資格手当 20,000円 業務手当 10,000円 職種改善手当 2,650円 【その他】 交通費別途支給 昇給 年1回 賞与 年2回（法人の業績により変動）

看護師・准看護師資格のいずれか必須 経験・学歴不問

男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて看護業務を行っていただきます。 医療処置が少ない方が多いのが特長です。 囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供します。

時給 1,800円

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 【年齢・学歴】不問 ＊訪問看護業界の経験不問（ブランク可） ＊訪問看護師の経験者優遇 ※看護師としての経験があれば訪問看護の経験がなくても可能です

ご利用者様のお宅を電動自転車で訪問していただき、安心して生活ができるようケアを行います。 ＊1日4件～6件程度

【月給】303,580円〜392,000円 ＜内訳＞ 基本給：245,930 円 みなし残業：57,650 円（月あたり30時間相当分/超過分別途支給） ※月70時間以上からインセンティブが出るのも当社の魅力のひとつです ＜その他手当＞ オンコール手当、緊急出動手当、訪問超過手当、役職手当など その他：会社全額負担にて年1回健康診断実施（インフルエンザ予防接種含む） ＜年収例＞ 看護師経験3年程度：425万円程度～（月給303,580円+賞与2回） ※経験、スキルによって変動あり

【資格】正看護師 【年齢】不問 ＊未経験・ブランクOK

訪問看護における看護師業務

【月給】290000円～ ＜内訳＞ 基本給：198,080円～ 資格手当：30,000円 調整手当：24,610円 固定残業：37,310円（20時間分）※超過分は法定どおり支給 ＜その他手当＞ オンコール手当：平日3,000円、土日祝5,000円 ＊シングルマザーの方には別途シングルマザー手当（20,000円）あり