サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給35万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給35万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者資格　必須 ◎年齢・学歴不問 ◎就労移行支援・放課後デイでの経験がある方歓迎

障害者グループホームにて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・入居者のご家族との面談 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画

月給34万円+賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【資格】サービス管理責任者研修修了者または同等の資格所有者 【経験】障がい福祉サービスの実務経験がある方 【学歴】高卒以上

就労継続支援所でのサービス管理責任者のお仕事を行っていただきます。 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の状況把握と支援の実施 ・スタッフの指導・育成および業務管理 ・利用者および家族との連絡・調整 ・サービス提供の質の向上と評価 ・関係機関との連携および情報共有 ・その他、施設運営に関わる業務

【時給】1500円 ＊勤務日数等はご相談ください

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問 ～未経験者も大活躍～ 「日中支援型のサービス管理責任者は初めて…」という方もご安心ください。 しっかりとした研修をご用意しているので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 また、近隣にも施設が多数あるため、業務で困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です◎

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など ～1人1人に寄り添えるケアが可能～ 定員20名のアットホームなグループホームだから、利用者さん一人ひとりとしっかり関われます。 年齢も20代〜60代と幅広く、それぞれに合わせたサポートができるのがこの仕事の面白いところ。 ここは“生活の場”だから、短期間じゃなく、長くじっくり関われるのが魅力です。 小さな変化に気づいたり、少しずつ関係が深まっていく…そんな日々がやりがいにつながります！

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【資格】 ・サービス管理責任者 ・医療従事者経験者の方も歓迎♪ ・保育資格お持ちの方も歓迎♪ ・普通自動車運転免許

サービス管理責任者候補としてサビ管のサポートをお願いします。 ・就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・求人情報の収集・面接サポート ・ご利用者様との面談 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフのマネジメント ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導　など

月給：330,000円～

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問 ～未経験者も大活躍～ 「日中支援型のサービス管理責任者は初めて…」という方もご安心ください。 しっかりとした研修をご用意しているので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 また、近隣にも施設が多数あるため、業務で困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です◎

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など ～1人1人に寄り添えるケアが可能～ 定員20名のアットホームなグループホームだから、利用者さん一人ひとりとしっかり関われます。 年齢も20代〜60代と幅広く、それぞれに合わせたサポートができるのがこの仕事の面白いところ。 ここは“生活の場”だから、短期間じゃなく、長くじっくり関われるのが魅力です。 小さな変化に気づいたり、少しずつ関係が深まっていく…そんな日々がやりがいにつながります！

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給34万円+賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給35万円＋賞与年2回

サービス管理責任者資格　必須 ※年齢・学歴不問 ＜歓迎＞ 就労移行支援・放課後デイでの経験がある方

障害者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・入居者のご家族との面談 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画

月給34万円+賞与年2回

【資格】サービス管理責任者研修修了者または同等の資格所有者 【経験】障がい福祉サービスの実務経験がある方 【学歴】高卒以上

就労継続支援所でのサービス管理責任者のお仕事を行っていただきます。 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の状況把握と支援の実施 ・スタッフの指導・育成および業務管理 ・利用者および家族との連絡・調整 ・サービス提供の質の向上と評価 ・関係機関との連携および情報共有 ・その他、施設運営に関わる業務

【月給】300,000円〜350,000円

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問 ～未経験者も大活躍～ 「日中支援型のサービス管理責任者は初めて…」という方もご安心ください。 しっかりとした研修をご用意しているので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 また、近隣にも施設が多数あるため、業務で困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です◎

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など ～1人1人に寄り添えるケアが可能～ 定員20名のアットホームなグループホームだから、利用者さん一人ひとりとしっかり関われます。 年齢も20代〜60代と幅広く、それぞれに合わせたサポートができるのがこの仕事の面白いところ。 ここは“生活の場”だから、短期間じゃなく、長くじっくり関われるのが魅力です。 小さな変化に気づいたり、少しずつ関係が深まっていく…そんな日々がやりがいにつながります！

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者研修の実践研修修了者または児童発達支援管理責任者の実践研修修了者

＊個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング ＊利用者様に関わる関係支援機関・病院などとの連携、調整 ＊ご家族からの相談対応 ＊スタッフ育成など

【正職員】 月給 300,000円 〜 350,000円 ※賃金は経験年数・資格等を考慮の上で決定します ※別途、保有資格に対して資格手当の加算あり 介護福祉士・社会福祉士・准看護師・保育士　１０，０００円 精神保健福祉士　１５，０００円 看護師　２０，０００円

【必須】 サビ児管実践研修修了者 または、サービス管理責任者介護分野研修修了者 【歓迎】 管理職経験１年以上 【年齢】 〜59歳（定年が６０歳のため）

生活介護事業所Latoあゆむは、ハンディキャップを持つ方の毎日を支え、誰もが安心して暮らすことができるように貢献を続けています。 H23年開設の放課後等デイサービスからH29年に多機能型事業所としてオープンし、利用者さんの年齢層も１８歳～２０代前半の方がほとんどで、活気がありながら、落ち着いた雰囲気の事業所です。 【仕事内容】 主に知的・身体障害者への支援 ・介助予定管理 ・生産活動 ・日々の支援記録 ・個別支援計画作成 ・担当者会議への参加等

【月給】232,000円〜270,000円 時間外労働手当別（月平均30時間） 賞与あり 時間外労働手当・賞与含む想定年収　3,600,000円～

【資格】サービス管理責任者（もしくはサービス管理責任者取得の要件を満たす方） 【学歴・年齢】不問 ＊土日勤務できる方歓迎 ＊ブランクOK

サービス管理責任者業務（補助）やリハビリ補助、送迎等をお願いします。 事務作業は一切ありません。 ※理学療法士、機能訓練指導員、介護福祉士と協働、連携して勤務していただきます！ ＜利用者様一人ひとりと向き合える環境＞ 当施設では、プライベート空間にてマンツーマンで運動トレーニングを行っています。 そのため、利用者様のニーズや小さな変化にも気づくことができ、 最適なプログラムを実施することができます！ 最先端のトレーニング機器を使用しながら様々なリハビリを行うことが可能です。

【月給】260000円～330000円 ※スキルに応じ優遇 ※経験や技術などを考慮し、相談の上決定します