8件
神奈川県厚木市妻田西4丁目5-32
小田急小田原線本厚木駅 バス20分
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神奈川県厚木市妻田西4丁目5-32 |
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小田急小田原線本厚木駅 バス20分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 |
| 給与 |
月給：255,130円～（介護職員実務者研修）、263,130円～（介護福祉士） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） |
神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ﾋﾞﾙ3F
小田急小田原線本厚木駅 徒歩1分
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神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ﾋﾞﾙ3F |
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小田急小田原線本厚木駅 徒歩1分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 |
| 給与 |
1470円は介護福祉士手当＋40円/時間含む（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） |
神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ﾋﾞﾙ3F
小田急小田原線本厚木駅 徒歩1分
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神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ﾋﾞﾙ3F |
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小田急小田原線本厚木駅 徒歩1分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 |
| 給与 |
月給：255,130円～（介護職員実務者研修）、263,130円～（介護福祉士） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） |
神奈川県厚木市妻田西4丁目5-32
小田急小田原線本厚木駅 バス20分
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神奈川県厚木市妻田西4丁目5-32 |
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小田急小田原線本厚木駅 バス20分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 |
| 給与 |
1470円は介護福祉士手当＋40円/時間含む（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） |
神奈川県厚木市
小田急線「本厚木」駅より徒歩6分
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神奈川県厚木市 |
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小田急線「本厚木」駅より徒歩6分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
| 仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ ＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
| 給与 |
月給：250,500円～301,500円 ※資格・経験による |
神奈川県厚木市
◇小田急小田原線 本厚木駅 徒歩6分
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神奈川県厚木市 |
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◇小田急小田原線 本厚木駅 徒歩6分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ★ サービス提供責任者としての経験必須！（経験年数問わず） |
| 仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示 ・ホームヘルパーとして現場業務 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・勤務スケジュールの組み立て など |
| 給与 |
【時給】1,360円～1,490円 ★ 土日祝は時給100円アップ！ |
神奈川県厚木市
田急線「本厚木駅」より徒歩6分
小田急線「本厚木駅」よりバス乗車、「栄町二丁目」バス停下車、徒歩約4分
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神奈川県厚木市 |
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田急線「本厚木駅」より徒歩6分 小田急線「本厚木駅」よりバス乗車、「栄町二丁目」バス停下車、徒歩約4分 |
| 応募条件 |
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修 いずれか必須 未経験OK |
| 仕事内容 |
【訪問介護のサービス提供責任者】 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 |
| 給与 |
月給 23万1,125円～28万5,725円 特定事業所加算手当：10,000/月 時間外勤務手当あり ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆資格手当 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 |
神奈川県厚木市
小田急線「本厚木駅」より徒歩6分
小田急線「本厚木駅」よりバス乗車、「栄町二丁目」バス停下車、徒歩約4分
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神奈川県厚木市 |
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小田急線「本厚木駅」より徒歩6分 小田急線「本厚木駅」よりバス乗車、「栄町二丁目」バス停下車、徒歩約4分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 必須 未経験OK |
| 仕事内容 |
【訪問介護のサービス提供責任者】 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 |
| 給与 |
時給 1,570円～1,700円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★特定事業所加算手当：60円/時間 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！（支給額は業績により異なります。） |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1492円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1645円となっています。
神奈川県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 藤沢市 、 横浜市港北区 、 相模原市中央区 、 横須賀市 、 川崎市中原区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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