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最終更新日:2026/03/12

株式会社土屋

ホームケア土屋 東海


給与 月給 27.4 万円〜 31.9 万円
勤務地 愛知県岡崎市

最寄り駅 東岡崎駅
サービス形態 訪問介護
職種名 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員・職員
応募資格

<必須> ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます!! ■未経験歓迎/前職不問(充実した資格取得支援あり!) ■学歴不問 \こんな方、歓迎です!/ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方 ------------------------ 【ご内定後に統合課程(医療的ケア)を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます!★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます! 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます! ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

勤務日/時間

週休2日/残業なし

最終更新日:2026/03/12

株式会社土屋

ホームケア土屋 東海


給与 月給 27.4 万円〜 31.9 万円
勤務地 愛知県岡崎市

最寄り駅 東岡崎駅
サービス形態 訪問介護
職種名 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員・職員
応募資格

<必須> ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます!! ■未経験歓迎/前職不問(充実した資格取得支援あり!) ■学歴不問 \こんな方、歓迎です!/ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方 ------------------------ 【ご内定後に統合課程(医療的ケア)を学んでいただきます】 ★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます!★ 内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。 ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き 統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます! 土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます! ※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

勤務日/時間

週休2日/残業なし

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★入社お祝い金最大25万円支給★応募者全員面接★月給27万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪

★入社お祝い金を支給させていただきます。
4月入社:25万円、5月入社:20万円

* …* … * … * … * …* … * … *
■夜勤手当は、1日上限5,000円支給
■夜間は就寝中の見守りメイン
■交通費支給
■賞与あり(※業績による)
■昇給あり(※成績による)
■バースデー休暇あり
■パパ育休取得推奨
■資格取得支援あり
■直行直帰OK
* …* … * … * … * …* … * … *

当社は介護業界の中でも「小さな声」として、
まだまだ世間的な認知度が低い
『重度訪問介護サービス』を中心に
全国に事業所を展開しています。
住み慣れたご自宅や地域で、自分らしく生き、
暮らすことができるよう24時間365日サポートできるよう
いっしょに働いていただける仲間を募集します。

●お仕事内容●
ALSや筋ジストロフィー等の難病など、
自分自身で日常生活を送ることが難しい障害を
お持ちの方のご自宅へ訪問し、
日常生活をサポートしていただくお仕事です。

●会社の雰囲気●
無資格・未経験で、介護の世界に飛び込んだ方も多数在籍しています。
前職はアパレル店員、大工、消防士、システムエンジニア…など多種多様!
介護の知識がない方でも、
資格取得サポートや、充実の同行研修で安心して働いていただけます。

●資格について●
資格取得支援制度などの研修・育成体制が充実しております!

当社教育研修機関にて介護の資格取得が可能です。
資格取得にかかる費用は会社が費用負担致します!!

ニュース・告知

◆資格取得で更に給与UP◆
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士、准看護師(4万円)
・正看護師(5万円)

この求人の特長はココ!

特徴

自己負担ゼロ!介護資格取得支援!

特徴

手当充実で安定収入★

特徴

残業なし★夜勤手当は、1日上限5千円支給

この求人の特長はココ!

特徴

自己負担ゼロ!介護資格取得支援!

特徴

手当充実で安定収入★

特徴

残業なし★夜勤手当は、1日上限5千円支給

職種

【在宅ケア】介護スタッフ(未経験歓迎)◆各種資格手当あり/無料で資格取得可能/昇給・賞与あり

雇用形態

正社員

応募資格

<必須>
■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎未経験からでも安心してご活躍いただけます!!
■未経験歓迎/前職不問(充実した資格取得支援あり!)
■学歴不問

\こんな方、歓迎です!/
◎重度訪問介護に興味をお持ちの方
◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方
◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方
◎介護業界でキャリアアップを目指したい方
◎資格を活かして給与を上げていきたい方
◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方

------------------------
【ご内定後に統合課程(医療的ケア)を学んでいただきます】

★資格も取れて訪問介護が初めてでも安心してチャレンジいただけます!★

内定後にまずは統合課程研修で医療的ケアを学んでいただきます。
ご内定⇒3日間研修⇒資格証発行⇒入社手続き

統合過程の3日間の研修を受ければ、一生使える資格も一緒に取得できます!
土屋の自社研修機関で研修受講する場合、研修日を選べて無料で資格も取得できます!
※土屋以外の研修機関でも資格を取得可能、ご自身で選択いただきます

仕事内容 ◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP!
1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。
入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。
※働き方のご相談可能です!
★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます
<介護スタッフ業務の一例>
■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護
■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助
■就寝中の見守り・起床のお手伝い
■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど)※訪問先は原則1日1件です。
【ケア体制・特徴】
1人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。
【業務と並行して資格取得】
医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。
他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます!
自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実!
<土屋ケアカレッジ>→https://tcy-carecollege.com/school_info/
★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。

<キャリアアップで更に給与UPも実現できる!>
最短ででコーディネーターに昇格も可能!現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。
コーディネーター昇格後は、月給35万以上+賞与年2回!!

▼コーディネーター業務の一例
■行政との折衝
■ケアマネージャーとの打ち合わせ
■インテーク(利用希望者様との初回面談)
■シフト作成
■現場での介護業務
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

月給274,000円~319,000円+賞与
※令和7年度実績/業績により変動あり
※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。
※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ
★昇進に伴い、昇給可能!
◇オフィスマネージャー:月給35万円~
◇エリアマネージャー :月給46万円~
■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。
└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。

《評価制度について》
360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

勤務時間 24時間シフト制(実働 8 時間)原則1日1件、勤務時間はシフトによる
シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。
例)多いケース日中:9:00-18:00/10:00-19:00夜勤:22:00-8:00
★残業はほとんどありません。
時間外労働

あり(月平均5時間)

休日・休暇
週休2日
週休2日
■(月6~10日/シフト制)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ★取得実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇
※年間休日105日以上+有給休暇5日以上(★有休取得を積極的に推奨しています)
待遇
残業なし
残業なし
■昇給あり(※勤務成績による)
└査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。
■賞与あり(入社1年目:年1回、入社2年目以降:年2回 ※業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■地域加算手当
■資格手当
└初任者研修:月1万円
└実務者研修:月2万円
└介護福祉士:月3万円
└ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士:月4万円
└正看護師:月5万円
■介護資格支援制度
└取得費用の負担(テキスト代や学校費用)
└自社に研修機関あり
■処遇改善加算手当:30,000円~46,000円(過去実績より参照)※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。
■役職手当
■私服勤務可
■髪色自由
■入社後研修(先輩への同行研修)
■社用PC、スマートフォン支給(役職者に限る)
■社内イベント(多数あり)
受動喫煙対策について

原則禁煙

契約期間

期間の定めなし

契約の更新の有無

契約更新有無の上限と内容

上限なし

試用期間
    3か月(同条件)
試用期間の待遇・その他

待遇に変更なし

選考について

採用者メッセージ 株式会社土屋は、
主に「重度訪問介護サービス」をメインに展開しながら、
多彩な事業を提供しております。

私たちは、
“地域で自分らしく生活すること望む方々”を
支援したいという想いで、
日々介護・看護に携わっていますが、
支援を求める人の声はまだまだ多いのが現状です。

皆が等しく、いきいきと暮らしてゆくために。
ひとりでも多くの“小さな声”を救い上げたい。
だから今、私たちは仲間を求めます。

あなたの存在が私たちの希望です。
\ご応募お待ちしております/
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒715-0019
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
株式会社土屋 人事課 リクルート管理室
選考についての備考 【選考の流れ】
①書類選考
②面接(2回を予定)
③採用決定

˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧
応募から内定までは2週間~3週間ほどとなります。
入社月・面接日時当も相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください!
˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧
--------------
労働安全衛生法に基づき
採用決定後、勤務開始までに
直近3か月以内の健康診断書の提出が必要になります
--------------
サービス形態

訪問介護

施設名

ホームケア土屋 東海

勤務地

愛知県岡崎市

就業場所の変更範囲

変更なし

法人概要

法人名

株式会社土屋

設立年月

2020年08月

代表者

代表取締役 高浜敏之

資本金

50,000,000円

従業員数

2,521人

事業内容

障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業

≪ホームケア土屋~探し求める 小さな声を ありったけの誇らしさと共に~≫
▼私たちホームケア土屋は、全国で重度訪問介護事業所を運営しております。
既にご利用の方はもちろんのこと、「探し求める 小さな声を ありったけの誇らしさと共に」の信念のもと、
「重度訪問介護」という制度を未だご存じではない障害当事者の方や、
そのご家族の方にサービスを丁寧に確実にお届けし、
どんな障害や病をお持ちでも、施設や病院ではなく、
住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生き、暮すことができる社会の実現を願っております。

≪ホームケア土屋ができること≫
▼重度訪問介護を全国的に提供
全国の事業所において、多数のスタッフで、障害をお持ちの方の暮らしをサポートしております。
ALS、筋ジストロフィー等の難病、脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害で、
常時支援を必要とされるご利用者宅にホームヘルパーが訪問し、
生活全般のサービスを提供させていただいております。
食事、排せつ、移乗等はもちろんのこと、
重度訪問介護には見守りという項目がサービスとして認められておりますので、
厳密に決められた時間の中ではなく、
ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」をご自宅で支えることができます。

▼医療的ケア
障害をお持ちの方の中には、医療的ケア(気管切開による喀痰吸引や胃ろう等を用いた経管栄養等)が
欠かせない方もいらっしゃいます。
この医療的ケアを提供させていただくために、当社は、「土屋ケアカレッジ」を開講。
重度訪問介護従事者研修(統合課程)という資格を現場で働くスタッフ全員に取得していただき、
看護師から厳格な実地指導を経て、医療的ケアが必要な方々にサービスを提供しております。
医療的ケアが提供できるヘルパーは全国で多数在籍しております。

▼24時間365日年中無休の対応
必要とされていらっしゃる全ての方に必要なサービスをお届けするため、
24時間体制のサービスを365日提供させていただいております。
ご利用者がご自宅でその日の生活を、当たり前のように選択できる環境は、
介護保険のように、1日数時間までのサービスと限られた中ではご本人やそのご家族に負担が生じます。
そんな負担をできる限り軽減すべく24時間365日サポートさせていただきます。
ホームケア土屋は、昼夜を問わずご希望の時間に伺わせていただきます。

<定期巡回サービス 土屋>
定期巡回サービスは、社会的ニーズの高いお仕事です。
訪問介護などの在宅サービスが増加しているものの、重度者を始めとした
要介護高齢者の在宅生活を24時間支える仕組みが不足していることに加え、
医療ニーズが高い高齢者に対して医療と介護との連携が不足している問題があります。
そこで、土屋は定期巡回サービスを開始いたしました。
日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。
定期巡回サービスは、今後土屋が力を入れていく事業で、事業拡大に向け正社員の募集を行います。
従来の介護のイメージを脱却し、新しい介護の働き方を実現した土屋で一緒に働きませんか?

法人概要備考

≪会社ロゴに込めた思い≫
社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。

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ニュース・告知

◆資格取得で更に給与UP◆
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士、准看護師(4万円)
・正看護師(5万円)