介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：302,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：295,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：287,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：280,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：252,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 ・訪問介護の経験がなくてもOK！

身体介護を中心に、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。 訪問先は拠点から1.5km圏内のご利用者様宅が中心です。 直行直帰も可能で、訪問状況に応じて柔軟な働き方ができます。 介護記録はシステム入力のため、事務作業も業務時間内で完結します。 【1日の流れ】※一例 09:00～　拠点に出勤 09:30～　ご利用者様宅へ訪問（2～3件） 12:30～　拠点にて昼休憩 14:00～　ご利用者様宅へ訪問（2～3件） 17:30～　拠点にて実績報告・翌日の準備 18:00　　退勤 ※訪問状況により直行直帰の場合もあります。 【働くポイント】 ・選べる勤務体制！週休2日制／週休3日制 ・訪問エリアは拠点から1.5km圏内 ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・移動、待機、研修時間も勤務時間として扱います ・研修、同行訪問、フォロー体制あり ・施設、デイサービスなど他領域からの転職者も多数在籍 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを大切にし、 ご利用者様に安定したケアを届けることを目指しています。

【週休2日制の場合】 月給305,000円～330,000円（介護福祉士） 月給295,000円～320,000円（実務者研修（旧ヘルパー1級）） 月給290,000円～315,000円（初任者研修（旧ヘルパー2級）） 【週休3日制の場合】 月給244,000円～269,000円（介護福祉士） 月給234,000円～259,000円（実務者研修（旧ヘルパー1級）） 月給229,000円～254,000円（初任者研修（旧ヘルパー2級）） ▼補足 ・週休3日制の場合、時間外手当は1分単位で支給 ・週休2日制の場合、固定残業時間を超過した場合は、超過勤務手当を別途1分単位で支給 ・入社時の給与は上記給与の下限額からスタートし、人事評価に基づく昇給により上限額までの給与アップが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～179,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給します ・固定残業手当…61,000円（30時間分）※週休2日制の方のみ ▼想定年収（週休2日制の場合） 入社2年目・・・年収360万円 入社3年目・・・年収390万円 ※評価・役割により、400万円以上も可能です

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問

そんぽの家Ｓ　夙川香櫨園は定員104名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～20:00）：時給1,888円～ ＊日曜祝日：時給1,810円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～20:00）：時給1,788円～ ＊日曜祝日：時給1,730円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など ◎夜間は体位変換や服薬確認、排泄介助などが主なお仕事です

【介護福祉士】 時給1,354円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,274円 ◎週20時間以上勤務の場合 【介護福祉士】 時給1,384円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,304円 ◎夜勤勤務の場合割増あり

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓ 東墨田は定員50名のサービス付き高齢者向け住宅です。 建物内のご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など　　 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。

【介護福祉士】 月給：280,800円 年収例：379万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上）

グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。

時給1,179円～1,187円 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（3年以上）

■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給24万2,800円～26万2,800円 ■基本給 171,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

介護福祉士 ■必要経験 介護経験（3年以上）

グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 ＜「たのしい家」とは＞ グループホーム「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間もスタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給27万1,800円～ ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 43,000円 （固定残業代26～29時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

時給1,228円～1,232円 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上）

グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。

月給24万3,800円～26万3,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 45,000円 （固定残業代29～32時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 3,800円 ・地域手当 5,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【資格】社会福祉士、 【経験】不問 【スキル】Excel、Wordの基本操作 【年齢】65歳まで（定年が66歳のため） 【学歴】不問 ◎その他、精神保健福祉士、公認心理士、介護福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方も活躍できます。 ◎福祉分野（障がい、高齢、児童）での実務経験があれば尚可 ◎40～60代の方も活躍中★ ＊経験・資格が活かせます 相談窓口での業務は、どうしても既存の枠組みの中での解決になりがちです。B型事業所の所長は、「この地域に足りない仕事は何か？」「どうすればこの方の工賃を上げられるか？」を自ら企画し、実行できる面白さがあります。

障がい福祉サービス事業所の運営・管理にかかる業務全般 ・事業計画、事業報告の作成及び予算立案 ・シフト作成、管理 ・ＢＣＰ等各種計画の立案、訓練、研修の実施　等 ★管理業務と現場業務バランス（管理業務７　支援業務3） ～就労継続支援B型「ライラック」について～ ライラックは障がいをお持ちの方に就労の機会をお届けし、自立した生活をするためのサポートをしています。一人ひとりの特性に寄り添い理解しながら、体を動かし仲間と作業する中で就労に必要な体力や生活習慣、体調管理等を身につける事ができるよう就労に向けた訓練ができる居場所をつくっています。 【1日のスケジュール例】 08:45　出社 09:15　職員朝礼 10:00　利用者朝礼、管理業務（会議資料、シフト等作成） 12:00　昼休み（45分） 13:00　利用者の相談対応 14:30　地域自立支援協議会の会議に出席 16:30　個別支援会議開催・出席 17:00　管理業務 17:30　退社

月給：305,000円～ （内訳） 基本給：275,000円～ 事業所長手当：30,000円 【別途支給】 ・通勤手当（月/30,000円まで） ・昇給あり（1月あたり0.00％～3.90％） ・賞与あり（年2回／昨年実績：2.5ヶ月分）

【資格】無資格でも可 【経験】不問 【スキル】Excel、Wordの基本操作 【年齢】65歳まで（定年が66歳のため） 【学歴】不問 ◎社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、介護福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格、普通自動車運転免許をお持ちであれば尚可 ◎福祉分野（障がい、高齢、児童）での実務経験があれば尚可 ◎40～60代の方も活躍中★ 現場にも入りながら、管理業務となるので資格や経験があったほうが活かして働いていただけます

障がい福祉サービス事業所の運営・管理にかかる業務全般 ・事業計画、事業報告の作成及び予算立案 ・シフト作成、管理 ・ＢＣＰ等各種計画の立案、訓練、研修の実施　等 ★管理業務と現場業務バランス（管理業務７　支援業務3） ～就労継続支援B型「ライラック」について～ ライラックは障がいをお持ちの方に就労の機会をお届けし、自立した生活をするためのサポートをしています。一人ひとりの特性に寄り添い理解しながら、体を動かし仲間と作業する中で就労に必要な体力や生活習慣、体調管理等を身につける事ができるよう就労に向けた訓練ができる居場所をつくっています。 【1日のスケジュール例】 08:45　出社 09:15　職員朝礼 10:00　利用者朝礼、管理業務（会議資料、シフト等作成） 12:00　昼休み（45分） 13:00　利用者の相談対応 14:30　地域自立支援協議会の会議に出席 16:30　個別支援会議開催・出席 17:00　管理業務 17:30　退社

月給：305,000円～ （内訳） 基本給：275,000円～ 事業所長手当：30,000円 【別途支給】 ・通勤手当（月/30,000円まで） ・昇給あり（1月あたり0.00％～3.90％） ・賞与あり（年2回／昨年実績：2.5ヶ月分）

【資格】介護福祉士 【経験】不問 【スキル】Excel、Wordの基本操作 【年齢】65歳まで（定年が66歳のため） 【学歴】不問 ◎その他、精神保健福祉士、公認心理士、社会福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方も活躍できます。 ◎福祉分野（障がい、高齢、児童）での実務経験があれば尚可 ◎40～60代の方も活躍中★ ＊経験・資格が活かせます ・現場のしんどさも喜びも知っているあなただからこそ、スタッフの悩みに寄り添い、定着率の高い職場を作れます。 ・利用者様の小さな変化に気づく力、チームを盛り上げる明るさ……。そんな介護現場で磨いたスキルを、事業所の舵取りに活かしてください。実務経験を高く評価し、所長としてのスタートを全力でバックアップします。

障がい福祉サービス事業所の運営・管理にかかる業務全般 ・事業計画、事業報告の作成及び予算立案 ・シフト作成、管理 ・ＢＣＰ等各種計画の立案、訓練、研修の実施　等 ★管理業務と現場業務バランス（管理業務７　支援業務3） ～就労継続支援B型「ライラック」について～ ライラックは障がいをお持ちの方に就労の機会をお届けし、自立した生活をするためのサポートをしています。一人ひとりの特性に寄り添い理解しながら、体を動かし仲間と作業する中で就労に必要な体力や生活習慣、体調管理等を身につける事ができるよう就労に向けた訓練ができる居場所をつくっています。 【1日のスケジュール例】 08:45　出社 09:15　職員朝礼 10:00　利用者朝礼、管理業務（会議資料、シフト等作成） 12:00　昼休み（45分） 13:00　利用者の相談対応 14:30　地域自立支援協議会の会議に出席 16:30　個別支援会議開催・出席 17:00　管理業務 17:30　退社

月給：305,000円～ （内訳） 基本給：275,000円～ 事業所長手当：30,000円 【別途支給】 ・通勤手当（月/30,000円まで） ・昇給あり（1月あたり0.00％～3.90％） ・賞与あり（年2回／昨年実績：2.5ヶ月分）

【資格】精神保健福祉士 【経験】不問 【スキル】Excel、Wordの基本操作 【年齢】65歳まで（定年が66歳のため） 【学歴】不問 ◎その他、社会福祉士、公認心理士、介護福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方も活躍できます。 ◎福祉分野（障がい、高齢、児童）での実務経験があれば尚可 ◎40～60代の方も活躍中★ ＊経験・資格が活かせます 病院やクリニックでの経験、実はB型事業所でこそ求められています。 アセスメント能力： 利用者様の特性を正しく理解し、最適な作業マッチングを提案する力。 関係機関との連携： 主治医や相談支援専門員、ご家族との橋渡し役としてのコミュニケーション力。 メンタルケアの専門性： 調子を崩された際の適切な声掛けや、パニックを未然に防ぐ環境設定。

障がい福祉サービス事業所の運営・管理にかかる業務全般 ・事業計画、事業報告の作成及び予算立案 ・シフト作成、管理 ・ＢＣＰ等各種計画の立案、訓練、研修の実施　等 ★管理業務と現場業務バランス（管理業務７　支援業務3） ～就労継続支援B型「ライラック」について～ ライラックは障がいをお持ちの方に就労の機会をお届けし、自立した生活をするためのサポートをしています。一人ひとりの特性に寄り添い理解しながら、体を動かし仲間と作業する中で就労に必要な体力や生活習慣、体調管理等を身につける事ができるよう就労に向けた訓練ができる居場所をつくっています。 【1日のスケジュール例】 08:45　出社 09:15　職員朝礼 10:00　利用者朝礼、管理業務（会議資料、シフト等作成） 12:00　昼休み（45分） 13:00　利用者の相談対応 14:30　地域自立支援協議会の会議に出席 16:30　個別支援会議開催・出席 17:00　管理業務 17:30　退社

月給：305,000円～ （内訳） 基本給：275,000円～ 事業所長手当：30,000円 【別途支給】 ・通勤手当（月/30,000円まで） ・昇給あり（1月あたり0.00％～3.90％） ・賞与あり（年2回／昨年実績：2.5ヶ月分）

介護福祉士 ※無資格の方は応募出来ません。

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

月給340,000円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給 215,000円 ◆資格手当 15,000円／月 ◆処遇改善手当 40,000円／月 ◆夜勤手当 10,000円／回（見習い期間中 3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

月給：220,640円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い 　　　　通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や 生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ‐‐‐‐‐‐‐‐登録ヘルパーの働き方‐‐‐‐‐‐‐‐ ご自身の勤務希望（勤務可能）時間と ご利用者さまの希望時間が一致すると その時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、お子様の行事や、 ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内を ご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！

【介護福祉士】 時給1,710円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,760円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給2,138円～ ＊日曜祝日：時給2,010円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,630円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,680円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給2,038円～ ＊日曜祝日：時給1,930円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給

【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 上記いずれか必須 普通自動車免許必須 《備考》 未経験可 介護施設でのご経験をお持ちの方大歓迎

・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。

【時給】1,400円～1,720円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 準夜勤手当:3500円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

理学療法士

◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰

月給330,000円～ 年収4,040,000円～ ＜給与内訳＞ 固定給163,500円～168,500円 資格手当20,000円 調整手当146,500円～ ◆合計 330,000円～ ※近隣複数施設を兼務していただくこともございます。

資格・経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方（飲食店のバイトリーダー、アパレル店の副店長など） ・未経験からマネジメントに挑戦したい方 ・介護に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・医療介護業界でのキャリアを築きたい ・早期のキャリア＆年収UPを実現したい ・イチからノウハウを学び、現場を大事にできるマネジメントがしたい ◎なりたい自分に近づける場所 2018年に誕生した「日中サービス支援型グループホーム」を全国各地に展開中。 重度の障害があっても地域で自分らしく暮らせる未来を実現する注目サービスです。 管理者を目指すも良し、介護のプロとして活躍するも良し、あなたのキャリアに合わせた働き方が可能です。

【世話人業務】 ・食事・入浴・排せつなど日常生活のサポート ・健康や生活状況の記録 ・安心できる家庭的な環境づくり 【管理者向け研修・スキル習得】 ・現場経験を通してリーダー業務を実践 ・スタッフサポートや運営知識を習得 ・「サービス管理責任者」「強度行動障害研修」「実務者研修」がすべて会社負担で受講可能 【将来的なキャリア】 ・チームをまとめるリーダーとして成長 ・管理者やエリアマネージャー、サービス管理責任者などポジション多数 ・半年で管理者へ昇格実績あり ◎マネジメント経験は問いません 研修を通じて本格的にマネジメントを学べる環境をご用意しております！

月給302,000円～400,000円＋賞与年2回 （夜勤や資格により変動） ◎入社後、昇格やキャリアチャレンジ制度での昇給あり

＜資格＞ 介護支援専門員　必須 ＜経験＞ 不問

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など

時給1,330円～1,420円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※プラン数手当(支給条件あり) ※特定事業所加算手当:60円/時間

資格不問

■直接的介助を伴わない業務です■有料老人ホームでの家事サポートをしていただくお仕事。洗濯業務、居室清掃、リネン交換等。

時給：1,230円 ※交通費規定内支給 ※年末年始手当 ※定期昇給による時給アップあり(規定あり)

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

訪問介護サービス 訪問介護計画に基づいて、お客様のご自宅に訪問し身体介護（排泄、入浴、食事介助等）や生活援助（掃除、調理、買い物等）を実施。1件あたり30分～1時間程度（計画により変更あり）1日数件訪問いたします。 その他事務処理（帳票作成、事務応対等）

時間別手当：早朝・夜間150円/時 資格手当：実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円 子ども手当：1人あたり3,000円（10歳～18歳のお子様がいる方） 勤続年数手当：年数に応じ支給（最大20,000円） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目　一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目　一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上　サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 （利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 （2025年5月時点）

月給36万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代19時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 ・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ＜賞与＞ ■勤続賞与あり

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修 下記条件を満たす方が対象です ◎週20時間以上の勤務ができる ◎月に3日以上、土／日／祝日の勤務ができる方歓迎 （毎月のシフトにより上記日数を下回ることもあります） ◎早・遅いずれかの時間帯も勤務できる方歓迎

施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 近隣施設との兼務の可能性あり

時給1,370円～ ◆処遇改善等含む ※経験、前職給など考慮のうえ決定

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。

月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。 加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。 介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。

月給28万円～30万5,000円 選択コース（地域型）： 月給28万円以上 選択コース（全国型）： 月給29万円以上 （処遇改善手当を含む） ・賞　与　：年2回支給 ・残業代　：別途1分単位で支給 ・交通費　：月額上限１５万円まで支給 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,000円 ・主任介護支援専門員：月20,000円 【備考】 上記資格手当は、同一職種内における最上位資格のみを対象とし、重複支給はいたしません。 日々の働き方に応じた、安心の給与体系と各種手当をご用意しています。 ・年2回賞与あり ・資格手当 ・交通費支給（月額上限１５万円まで）

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験1年以上(サービス不問)

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～17：00 09:00　出社、送迎（2便） 10:00　バイタルチェック、趣味活動、トイレ・お風呂誘導 11:30　片付け、トイレ・手洗い誘導 12:00　ご利用者様の昼食 13:00　休憩 14:00　趣味活動、フィットネス、トイレ・お風呂誘導 15:00　おやつ 15:30　トイレ誘導、脳トレ、送迎（1便） 16:10　トイレ誘導、脳トレ、送迎（2便） 17:00　退社

月給：215000円～

・初任者研修以上 ・夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）。 ・定年年齢：60歳（再雇用制度あり／最長65歳まで） 【歓迎資格(条件)】 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

月給23万6,370円～33万5,450円 ※夜勤手当（4回分）＋処遇改善手当1＋資格手当含む ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ■深夜割増賃金　夜勤手当とは別に、法定通り支給 ・フロアリーダー手当：15,000円／月 ・年2回 特別ボーナス支給（～360,000円／年） ・年始手当：2,000円／日 ・年末年始夜勤手当：2,000円／日 ※下記【A】【B】は上位資格手当のみ支給となります。 （同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給） 【A】介護系資格手当 ・ヘルパー2級：1,000円／月 ・介護職員初任者研修：1,000円／月 ・ヘルパー1級：2,000円／月 ・介護職員実務者研修：3,000円／月 ・介護福祉士：5,000円／月 【B】福祉系資格手当 ・社会福祉主事任用資格：1,000円／月 ・社会福祉士：15,000円／月 【C】その他専門資格手当 ・介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円／月 ・その他多数

介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ---

【月給】 275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)