14件
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大阪府大阪市東淀川区井高野二丁目7-28 |
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■OsakaMetro今里筋線「井高野」駅から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中! 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 |
| 給与 |
月給35万3,800円~36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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大阪府大阪市西淀川区姫島4丁目9-12 |
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阪神本線 姫島駅から徒歩6分 |
| 応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 |
| 仕事内容 |
お子様のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> 個別支援計画書の作成 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 保護者との面談 事業所の管理業務 |
| 給与 |
年棒制380万円~470万円 ※経験・能力により決定いたします ※相談可能 |
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大阪府高槻市栄町一丁目20-26 ヴェルデ高御座106 |
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■阪急京都本線「富田」駅から徒歩約19分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中! 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 |
| 給与 |
月給35万3,800円~36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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東京都足立区東綾瀬2-14-11 エスポワールビル1F |
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綾瀬駅より徒歩14分、北綾瀬駅より徒歩16分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
【2026年4月新規開設】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 |
| 給与 |
月給39万3,800円~40万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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愛媛県今治市中寺989-3 |
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| 応募条件 |
【資格】 ・保育士、小学校教諭免許(専修・1種・2種)、ホームヘルパー2級のいずれか ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 介護・障害福祉等合わせて5年以上 (そのうち、保育所・学校・障害児(者)施設・児童施設での実務経験3年以上) ※無資格の場合は10年 【年齢】~64歳(定年を上限) 【学歴】不問 |
| 仕事内容 |
◆個別支援計画書の作成と管理 ・子どもの特性や課題を把握し、支援方針や具体的な取り組みを定める個別支援計画を作成します。 ・個別支援計画は一定期間ごと(約6ヶ月ごと)に見直しを行い、状況に応じて修正します。 ◆療育プログラムの企画・運営への関与 ・支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提供する療育プログラムを企画・運営します。 ◆支援内容の評価・見直し 子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し、改善点を見つけます。 |
| 給与 |
【月給】251,800円〜291,800円 基本給:186,800円 処遇改善手当:10000円 管理者兼務手当:30,000円 固定残業代:25,000円〜65,000円 ※時間外労働の有無に関わらず14時間~38時間分を支給し、時間外申請の提出により別途時間外手当を支給 *昇給:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) *賞与:年2回/200,000円〜700,000円(前年度実績) ※入社6ヶ月経過後の賞与月から支給 *通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) |
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東京都墨田区東向島五丁目7-12 若草ビル1階 |
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■「東向島」駅から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 |
| 給与 |
月給39万3,800円~40万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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滋賀県草津市大路3丁目2-19 |
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琵琶湖線 草津駅 周辺 琵琶湖線 近江八幡駅 周辺 |
| 応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 |
| 仕事内容 |
お子様のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> 個別支援計画書の作成 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 保護者との面談 事業所の管理業務 |
| 給与 |
年棒制350万円~450万円 (経験・能力により決定いたします) |
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岡山県岡山市東区西大寺中野5-1 |
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| 応募条件 |
【資格】 ・保育士、小学校教諭免許(専修・1種・2種)、ホームヘルパー2級のいずれか ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 介護・障害福祉等合わせて5年以上 (そのうち、保育所・学校・障害児(者)施設・児童施設での実務経験3年以上) ※無資格の場合は10年 【年齢】~64歳(定年を上限) 【学歴】不問 |
| 仕事内容 |
◆個別支援計画書の作成と管理 ・子どもの特性や課題を把握し、支援方針や具体的な取り組みを定める個別支援計画を作成します。 ・個別支援計画は一定期間ごと(約6ヶ月ごと)に見直しを行い、状況に応じて修正します。 ◆療育プログラムの企画・運営への関与 ・支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提供する療育プログラムを企画・運営します。 ◆支援内容の評価・見直し 子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し、改善点を見つけます。 |
| 給与 |
【月給】221,800円〜261,800円 基本給:186,800円 処遇改善手当:10000円 管理者兼務手当:30,000円 固定残業代:25,000円〜65,000円 ※時間外労働の有無に関わらず17時間~44時間分を支給し、超えたものは別途時間外手当を支給 *昇給:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) *賞与:年2回/200,000円〜700,000円(前年度実績) ※入社6ヶ月経過後の賞与月から支給 *通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) |
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東京都足立区花畑三丁目33-6 エクレールメゾンスズキ101号室 |
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■東武バス「花畑四丁目」バス停から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 |
| 給与 |
月給39万3,800円~40万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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神奈川県横浜市戸塚区原宿3丁目5-34 KomiyaBLDG Ⅰ 102号室 |
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| 応募条件 |
【資格】 ・保育士または小学校教諭免許(専修・1種・2種) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】保育所、障害児(者)施設、児童福祉施設等での実務経験5年以上 【年齢】~64歳(定年を上限) 【学歴】不問 ※ホームヘルパー2級あれば尚可 |
| 仕事内容 |
放課後等デイサービス夢門塾(児童福祉施設)で、発達に心配のある子ども達に遊びや学習を通し、人生を生き抜く力を育てるための支援を行います。 定員10名程の教室で、個別支援計画に基づき、運動、学習、生活のカリキュラムで一人ひとりに合った総合的支援を行います。 ・子ども達が楽しく取り組める主活動の計画・実行 ・学校やご家庭への送迎(運転能力考慮) ※児童発達支援管理責任者修了者として、お子様やそのご家族の相談援助を行い、 個別支援計画書を作成し、契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携も行います。 |
| 給与 |
【月給】281,800円〜341,800円 基本給:190000円 ベースアップ手当:11800円 処遇改善手当:10000円 固定残業代:70000円~130000円 ※時間外労働の有無に関わらず43時間~76時間分を支給し、時間外申請の提出により別途時間外手当を支給 *昇給:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) *賞与:年2回/80,000円〜500,000円(前年度実績) ※入社6ヶ月経過後の賞与月から支給 *通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) |
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愛媛県今治市北日吉町2丁目4-16 |
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| 応募条件 |
【資格】 ・保育士、小学校教諭免許(専修・1種・2種)、ホームヘルパー2級のいずれか ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 介護・障害福祉等合わせて5年以上 (そのうち、保育所・学校・障害児(者)施設・児童施設での実務経験3年以上) ※無資格の場合は10年 【年齢】~64歳(定年を上限) 【学歴】不問 |
| 仕事内容 |
◆個別支援計画書の作成と管理 ・子どもの特性や課題を把握し、支援方針や具体的な取り組みを定める個別支援計画を作成します。 ・個別支援計画は一定期間ごと(約6ヶ月ごと)に見直しを行い、状況に応じて修正します。 ◆療育プログラムの企画・運営への関与 ・支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提供する療育プログラムを企画・運営します。 ◆支援内容の評価・見直し 子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し、改善点を見つけます。 |
| 給与 |
【月給】251,800円〜291,800円 基本給:186,800円 処遇改善手当:10000円 管理者兼務手当:30,000円 固定残業代:25,000円〜65,000円 ※時間外労働の有無に関わらず14時間~38時間分を支給し、時間外申請の提出により別途時間外手当を支給 *昇給:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) *賞与:年2回/200,000円〜700,000円(前年度実績) ※入社6ヶ月経過後の賞与月から支給 *通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) |
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大阪府吹田市山田西一丁目1-2 エクセル千里101号室 |
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■阪急バス「下山田」バス停から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中!個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 |
| 給与 |
月給35万3,800円~36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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東京都葛飾区東新小岩五丁目17-11 ウインズビル101 |
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■JR総武線「新小岩」駅から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
事業所管理、児童発達支援管理責任者業務(1日あたりの定員10名)・個別支援計画書の作成・利用者様および保護者様の面談、事務作業・スタッフの育成、マネジメント、ミーティング・日常生活訓練や集団生活適応訓練・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど)・送迎対応(学校からご自宅まで)・スタッフ求人対応など |
| 給与 |
月給39万3,800円~40万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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大阪府茨木市真砂玉島台5-9 1階 |
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■阪急京都本線「茨木市」駅から車で約12分 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 *応募資格が不明の場合、ご相談も可能 |
| 仕事内容 |
利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中! 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 |
| 給与 |
月給35万3,800円~36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は381万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円となっています。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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