▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。

月給216,000円～264,000円 ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収339万円～408万円（介護福祉士） 年収335万円～404万円（社会福祉士） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…151,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用　 ※要普通自動車運転免許 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　　

半日型のリハビリデイサービスで生活相談員業務全般　 ◆ご利用者様・ご家族様の入会案内・相談業務　 ◆ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整　 ◆施設運営管理・スタッフ管理　 ◆ご利用者様の送迎　

月給：250600円～ (内訳) 基本給：158638円 処遇改善手当：26400円 職種手当：15700円 みなし残業代：43262円(30時間相当) 介護職員ベア支援手当：6,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。

※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ※送迎業務できる方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

月給300,750円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり★頑張った分、しっかり評価します! 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方300,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上

【資格】保健師もしくは看護師／主任介護支援専門員／社会福祉士のいずれか

地域包括支援センターの業務 仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護・医療・保健福祉・権利擁護の面から、地域の高齢者の方々がいつまでも安心してその人らしく暮らすことができますようサポートして頂きます。 （主な仕事内容） ・地域ネットワーク推進業務（関係機関との連携／連絡調整含む） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務

【月給】215,500円〜272,500円 ＜内訳＞ 基本給：106,000円〜150,000円 職務手当：45,000円 資格手当：2,500円〜5,500円 職能手当：37,000円〜47,000円 勤務地手当：25,000円 【別途支給】 家族手当（該当者のみ） 研修手当（該当者のみ） ※試用期間3ヵ月あり、労働条件変更なし

▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。

月給210,000円～259,000円 ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収332万円～402万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（社会福祉士） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◎ブランクOK

ご利用者様・入居者様の相談業務全般を行っていただきます。 ・ケアマネジャーとの連携 ・入居希望者の相談受付 ・施設の入居・退居の手続き ・入居者様の相談援助、入居者様ご家族との相談援助 ・施設内スタッフとの連携

月給：250,000円〜380,000円 想定年収：4,000,000円～5,500,000円 ◎住宅手当あり ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり

下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◎ブランクOK

ご利用者様・入居者様の相談業務全般を行っていただきます。 ・ケアマネジャーとの連携 ・入居希望者の相談受付 ・施設の入居・退居の手続き ・入居者様の相談援助、入居者様ご家族との相談援助 ・施設内スタッフとの連携

時給：1,450円 ◎日曜・祝日は時給20円アップ

下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格 ＊未経験・ブランク可

特別養護老人ホームにて、生活相談員としての業務全般をお任せします。

月給240,000円～351,000円 ＜内訳＞ ・基本給：182,000円～248,000円 ・処遇改善手当：3,000円 ・資格手当：資格手当　15,000円～20,000円 ・職務手当　40,000円 【その他手当】 通勤手当（片道２K以上の距離により支給） 管理職手当　15,000円～40,000円

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※生活相談員未経験OK！！

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】280,000円～300,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

■応募要件 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可）及び下記のいずれか ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事（任用含む） ※経験不問（資格をお持ちの方） ※介護資格をお持ちでない方は施設やデイサービスなどで実務経験2年以上必須 運転に不安がある方 フォロー体制整っています！ 面接時にご相談ください。 ■歓迎要件 デイサービスに限らず1年程度アセスメントや書類作成の実務経験がある方 〈こんな方にぴったり〉 ・誰かの役にたっていることがわかる、直に感じられるお仕事がしたい方 ・今後も役に立つ知識や資格を働きながら身につけたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・刺激のある中で働きたい方 ・気持ちよくお仕事したい方 ・協調性を発揮し、チームで協力するのが得意な方 ・主体的に行動できる方

〈一般生活相談員〉 ■通所介護計画書の作成・サポート ■事業所でのご利用者様対応 入浴・排泄・食事介助など ■食事準備 温めや盛り付け程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎 ご利用者さまのご自宅と施設間（軽自動車） 〈主任生活相談員〉 上記内容に追加で ■アセスメント ■請求書作成サポート ～1日の流れ～ 09：00 出勤/送迎開始 09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備・提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3がメイン ・神奈川県内で17拠点運営

月給：275000円～332000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初月給 ・主任生活相談員の場合 31万円～ ・介護福祉士の場合 28.2万円～ ・一般生活相談員の場合 27.5万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 3,775円 ※固定残業代として2時間分/超過分別途支給 ・定額深夜勤務手当 9,400円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）30時間分/超過分別途支給） ・資格手当 5,000円 ・初期成果給 40,000円 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■年末年始手当 ■資格手当 ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場補助あり ※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ・一般生活相談員 370万 （1年目・役職なし） 385万 （2年目・役職なし） 520万 （3年目・兼管理者へ昇進） ・介護福祉士 380万 （1年目・役職なし） 395万 （2年目・役職なし） 530万 （3年目・兼管理者へ昇進） ・主任生活相談員 410万 （1年目・主任） 530万 （2年目・管理者へ昇進） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【管理職になった場合】 ・事業責任者 初月52万～ ・ブロック長 初月45万～ ・施設長兼生活相談員/介護福祉士 初月38.9万～/39.6万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に月給水準の見直しをしています】 業界屈指の月給の高さを支給できるよう、定期的に月給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています！ 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）

◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士＋初任者研修または実務者研修 ・社会福祉主事任用＋初任者研修または実務者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務（できる方のみ） --

月給223600円～252100円 【月給内訳】 基礎給　120,600円 職能給　45,000～65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　6,000円 役割資格手当　3,000円～11,500円 勤務地調整手当　10,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用 上記いずれか必須 運転免許必須 《備考》 生活相談員経験1年以上必須 ※各種書類はパソコン入力業務

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】287,000円～307,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士いずれかの資格必須 ◎経験・年齢・学歴不問 ◎普通自動車免許お持ちの方歓迎

小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般を行っていただきます。 （記録書類作成、ケアマネージャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等）

【正職員】 月給230,000円〜270,000円 ※試用期間3か月は月給23万円～ 昇給あり（4%～、会社の業績および本人の人事考課による） 賞与　業績連動型 通勤手当　上限20,600円/月 ※試用期間は3ヶ月

＜資格＞ 社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問

【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:00～　出社、送迎・添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 15:30～　送迎・添乗 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,287円～1,559円 ★土日祝日は時給100円アップ！

【応募資格】 【資格】 ▼下記のうちいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・介護福祉士（3年以上） 普通自動車免許[必須] 【経験】 ▼下記のうちいずれかのご経験がある方 ・生活相談員の実務経験(年数不問) ・介護業務経験（3年以上） 《備考》 ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆未経験でも安心 介護福祉士の資格があれば、相談業務未経験の方でもチャレンジ可能。実務経験が浅い方やブランクのある方も、丁寧な研修と先輩のサポートがあるので安心してスタートできます。「誰かの役に立ちたい」「新しいキャリアに挑戦したい」そんな気持ちをしっかり受け止める環境が整っています。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】210,000円～230,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 ▼下記別途支給 職務手当：7,000円　規定あり 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用 上記いずれか必須 運転免許必須 《備考》 生活相談員経験1年必須

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】287,000円～307,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円：規定あり 職務手当：7,000円：規定あり ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給　年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

社会福祉士 介護福祉士 ＜資格補足＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可 ※無資格の方は応募不可 ※介護業務未経験の方は応募不可

自立棟ご入居者様の相談窓口がメイン業務になります。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談、受診付き添いなど ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。

月給：300,000円～ 年収：3,600,000円 ＜給与補足＞ ※保有資格、ご経験など考慮のうえ決定いたします。

・必須資格（いずれか）：社会福祉士/社会福祉主事任用/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 送迎業務ができる方歓迎

・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネとのやり取り ・フロアでの介護業務や送迎業務

月給：213000円～218000円

■必要資格 下記いずれかの資格または経験のある方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格（3科目主事）：大学等において社会福祉に関する科目を3科目以上修めて卒業した方 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・特別養護老人ホームでの介護の提供に係る計画の作成経験１年以上 ・老人福祉施設の施設長経験 ・介護福祉士且つ介護職実務経験(訪問以外)１年以上 ドライバー業務のできる方優遇♪ 学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさん大歓迎

●地域密着型の小規模デイサービスで介護業務を行っていただきます。 【業務内容】 ＜生活相談員＞ ・介護施設の利用者さんの入退所手続き ・充実した介護サービスを提供するための環境整備 ・利用者さんやご家族の相談対応 ・施設のスタッフや地域との連絡、調整 ・ヘルパーのサポート ・その他スタッフ業務 ＞＞入社後には研修があるので安心して始められます＜＜ 【デイサービスの一日の流れ】 ＜午前＞ 送迎後は看護師によるバイタルチェック、希望者は入浴をします。 入浴をしない利用者様には水分補給、個別レクなどのサービスを提供する場合が多いです。 ＜昼食＞ 昼食は個人にあった食形態で提供していきます。 食事の際には手を拭くおしぼりや、希望者の為にエプロンを用意しておくことも必要です。 また、誤嚥防止の為に食事の前に口腔体操を行います。 ＜午後＞ 希望者はベットで休んでもらったり、集団レクなどでリフレッシュ。 合間におやつの提供や、体操なども行います。 時間になったら利用者様の送迎をします。 連絡事項があればご家族に伝えなければなりません。

時給1330円～ ＋送迎できる方+800円/日 ＋居住支援特別手当　20,000／月 (週20h以上の方また月80h以上の方のみ)

社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 社会福祉主事 いずれかの任用資格をお持ちの方 未経験可

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】227,000円～267,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許必須

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】227,000円～267,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士＋初任者研修または実務者研修 ・社会福祉主事任用＋初任者研修または実務者研修 エリアによっては、実務経験年数が必要な場合がありますので、ジョブメドレーよりご応募のうえ詳細はお問い合わせください 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務（できる方のみ） --

時給 1,320円～1,350円 ※時給下限には下記を含みます 　・介護職員処遇改善加算 +50円 　・ベースアップ加算 +30円 ※時給上限には下記を含みます 　・ベースアップ加算 30円～50円（稼働時間による） 　・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・必須資格（いずれか）：介護福祉士/社会福祉主事任用/社会福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：文字入力のみ ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書・報告書の作成、モニタリング、契約対応 ・ケアマネージャーや他機関とのやり取り ・介護業務・送迎業務など

時給：1300円～

【応募資格】 介護福祉士

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】305,000円～ ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

介護福祉士 《備考》 介護業務経験3年以上

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】262,000円～307,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

■定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ■普通自動車免許をお持ちの方 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履 　修していることが成績証明書の提示にて認 　められる方もご応募可能です。 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給23万2,750円～31万3,800円 ＜想定年収＞：307万円～474万円 ※役割加算手当含む ※想定年収には、時間外手当20時間分を含む ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専 　門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金

【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 いずれか必須 運転免許必須 《備考》 介護施設での勤務経験1年必須 パソコン入力操作あり必須 ※ブランク可

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】277,000円～297,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円：規定あり 職務手当：7,000円：規定あり ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【いずれか必須】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事 介護支援専門員 介護福祉士 生活相談員未経験の方も応募OK！

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】270,000円～300,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

■応募要件 普通自動車運転免許（AT限定可）及び下記のいずれか ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事（任用含む） ・精神保健福祉士 ※経験不問（資格をお持ちの方） ※介護資格をお持ちでない方は施設やデイサービスなどで実務経験2年以上必須 ■歓迎要件 〈こんな方にぴったり〉 ・刺激のある中で働きたい方 ・気持ちよくお仕事したい方 ・協調性を発揮し、チームで協力するのが得意な方 ・主体的に行動できる

〈主な業務〉 ■通所介護計画書の作成・サポート ■事業所でのご利用者様対応 入浴・排泄・食事介助など ■食事準備 温めや盛り付け程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎 ご利用者さまのご自宅と施設間（軽自動車） ※運転に不安がある方はご相談ください！ 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 09：00 出勤/送迎開始 09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備・提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3がメイン ・神奈川県内で17拠点運営

時給：1395円 〈入社祝い金あり〉 ※時給は運転業務ができることが前提ですが、不安がある方もご相談ください。 ★入社祝い金（規定有） ★昇給制度 昇給実績：51円/1時間 ★交通費別途支給（上限1,000円/日） ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ★年末年始手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）

【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用 上記いずれか必須 運転免許必須 《備考》 生活相談員実務経験１年必須 パソコンにて書類作成必須 運転免許必須 転勤の可能性：あり 原則茨城県内 希望応じ会社の定める事業所

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】277,000円～297,000円 ▼試用期間あり 3か月（試用期間は月給225,000円） 勤務態度・能力等により延長の可能性あり ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円：規定あり 職務手当：7,000円：規定あり ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。