富士見ケアセンターそよ風[富士見市] の介護タクシー･送迎ドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報送迎ドライバー/パート募集！利用者様の安全な移動をサポート！「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。

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この求人の特長はココ！

	40代、50代が活躍中
	20代、30代若手活躍中
	通いやすい職場

応募要件: 【応募資格】
普通自動車免許

普通自動車免許必須
AT限定可能
あれば尚可
介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級)
仕事内容: 介護施設ご利用者様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。利用者様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。

◆40代、50代が活躍中◆
そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

◆20代、30代若手活躍中◆
若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。
給与: 【時給】1,100円～1,200円

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時

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送迎ドライバー/パート募集！利用者様の安全な移動をサポート！「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。

埼玉県富士見市にある介護施設
【富士見ケアセンターそよ風】にて
『送迎ドライバー』を募集します！

お客様のご自宅から施設までの送迎業務をお任せします。朝・夕往復1～2時間程度の送迎時間です。
また、施設内の庶務業務のお手伝いをお願いする場合もあります。

◆通いやすい職場◆
全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。

◆SOYOKAZEの魅力◆
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

募集要項

職種	送迎ドライバー
雇用形態	パート
契約期間	契約期間の定めなし
契約の更新の有無	契約期間の定めなし
契約更新上限の有無と内容	契約期間の定めなし
サービス形態	デイサービス
応募資格	ダブルワーク可ダブルワーク可【応募資格】普通自動車免許普通自動車免許必須 AT限定可能あれば尚可介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級)
勤務先名	富士見ケアセンターそよ風
勤務地	埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
最寄駅・アクセス	東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩5分
就業場所の変更範囲	（雇入れ直後）募集施設（変更の範囲）本社および全国の施設雇用主：株式会社SOYOKAZE
仕事内容	介護施設ご利用者様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。利用者様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。
仕事内容の変更範囲	（雇入れ直後）募集職種（変更の範囲）当社が定める業務
給与	【時給】1,100円～1,200円 ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時
勤務時間	扶養内勤務可扶養内勤務可 8:30～11:00 15:30～18:00（中抜け必須）週2回以上休憩時間は法定通り残業ほぼなし
時間外労働	なし詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇	残業なし残業なし ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可
受動喫煙対策について	受動喫煙対策あり（施設内禁煙）
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	条件変更なし

選考について

採用者メッセージ	■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	株式会社SOYOKAZE 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル採用担当宛
選考についての備考	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名	株式会社SOYOKAZE
設立年月	1974年10月
代表者	中川清彦
資本金	100,000,000円
従業員数	11,598人
事業内容	介護事業デリバリー事業フィットネス事業ライフプランニング事業コミュニティ事業未来創造事業コンサルティング事業人材紹介事業

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電話で
問い合わせる 0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2025/07/02

富士見ケアセンターそよ風[富士見市]の介護タクシー･送迎ドライバー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

富士見ケアセンターそよ風[富士見市]の介護タクシー･送迎ドライバー(パート)の給料はどれくらいですか？

【時給】1,100円～1,200円

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時

富士見ケアセンターそよ風[富士見市]の介護タクシー･送迎ドライバー(パート)の勤務時間はどのようになりますか？

8:30～11:00
15:30～18:00（中抜け必須）
週2回以上

休憩時間は法定通り
残業ほぼなし

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【月給】285,000円～ ▼給与詳細一律処遇改善手当：30,000円職務手当：15,000円 ▼下記別途支給夜勤手当：6,000円/回準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による特別報酬：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【月給】270,000円～ ▼給与詳細一律処遇改善手当：30,000円職務手当：7,000円 ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による特別報酬：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績昇給　年1回（4月）寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による特別報酬：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【月給】285,920円～315,920円 ▼給与詳細資格手当：0～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり地域手当：0～15,000円精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【月給】285,000円～ ▼給与詳細資格手当：5,000～25,000円職務手当：15,000円一律処遇改善手当：30,000円夜勤手当：6,000円/回準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均39万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【時給】1,200円～1,400円 ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

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【月給】274,320円～314,320円 ▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【月給】305,920円～345,920円 ▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【時給】1,300円～1,500円 ▼給与詳細処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

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【時給】1,370円～ ▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

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【月給】250,000円～ ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による特別報酬：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【月給】265,920円～295,920円 ▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分） ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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【時給】1,200円～ ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

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【時給】1,200円～1,400円 ▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

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