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アズハイム川越デイサービスセンター[川越市] の介護タクシー・送迎ドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

《週3日~》\朝+午後の送迎のお仕事/《川越市今福/川越駅》

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

朝と夕方のみの送迎業務!
週3日~勤務日数応相談◎
普通自動車免許保有で◎人柄重視採用☆
パート・アルバイト 介護タクシー・送迎ドライバー デイサービス
応募要件
普通運転免許保有(AT限定可)
仕事内容
【業務内容】
・送迎業務(ご自宅とデイサービス間の送迎等、片道最大8名)
・営繕業務
・乗降時の見守りや補助のサポート業務

ご利用者とのコミュニケーションが多く、接客経験や介護経験が活かせるお仕事です。
運転車種はハイエースです(カーナビ有)
普通免許があれば、介護の資格がなくてもOK

【こんなスタッフが活躍中!】
・高齢者の方とのコミュニケーションが好きで、明るく元気な方
・定年後も運転の仕事に自信がある方
・送迎経験はないけど、介護の業界に興味がある方

お人柄重視◎必要なのは経験よりも「少しでも移動中の負担を和らげてあげたい」といった『思いやりの心』です。
お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です
給与
時給1,300円~
+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
週5日勤務×1日3.5時間勤務 
月給:91,000円

この求人の特長はココ!

朝と夕方のみの送迎業務!

週3日~勤務日数応相談◎

普通自動車免許保有で◎人柄重視採用☆

週3日可 ダブルワーク可 扶養内勤務可 年間休日110日以上 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
週3日可 ダブルワーク可 扶養内勤務可 年間休日110日以上 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
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《週3日~》\朝+午後の送迎のお仕事/《川越市今福/川越駅》

◇ワークライフバランスのとりやすい働き方◇
・勤務日数:週3日から5日の中でご相談可能◎
・朝の時間(8:15〜10:15)と夕方の時間(16:30〜18:00)両方ご勤務頂ける方募集
・WワークOK! 家事との両立もしやすい働き方です!


◇従業員満足=顧客満足と考える。現場の意見に耳を傾ける。それがアズハイムです◇
弊社では、従業員が満足しない事業所に、お客様は満たされないと考えております。そのために、会社全体でスタッフが働きやすい空間をつくる努力をしております。
入社時に行う研修から始まり、配属先事業所では先輩スタッフから実技について学んで頂きます。その後も個人のスキルや役職に合わせた研修の機会があるので、より知識を深めて頂くことができます。

募集要項

職種

サポートスタッフ(中抜けドライバー)

雇用形態

パート社員

契約期間

期間の定めあり(最初3ヶ月契約。その後5月末で更新。その後1年毎の更新)

契約の更新の有無

あり(条件付きで更新あり)条件(契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・従業員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況・健康状態)

契約更新上限の有無と内容

上限なし

サービス形態

デイサービス

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

普通運転免許保有(AT限定可)

勤務先名

アズハイム川越デイサービスセンター 

勤務地

埼玉県川越市今福843−1

最寄駅・アクセス 埼京線、東武東上線「川越」駅よりバス乗車
「今福」バス停下車 徒歩3分

≪車通勤可≫
※駐車場あり
就業場所の変更範囲

会社の定める事業所及び本社

仕事内容 【業務内容】
・送迎業務(ご自宅とデイサービス間の送迎等、片道最大8名)
・営繕業務
・乗降時の見守りや補助のサポート業務

ご利用者とのコミュニケーションが多く、接客経験や介護経験が活かせるお仕事です。
運転車種はハイエースです(カーナビ有)
普通免許があれば、介護の資格がなくてもOK

【こんなスタッフが活躍中!】
・高齢者の方とのコミュニケーションが好きで、明るく元気な方
・定年後も運転の仕事に自信がある方
・送迎経験はないけど、介護の業界に興味がある方

お人柄重視◎必要なのは経験よりも「少しでも移動中の負担を和らげてあげたい」といった『思いやりの心』です。
お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

時給1,300円~
+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
週5日勤務×1日3.5時間勤務 
月給:91,000円

勤務時間
週3日可 扶養内勤務可
週3日可 扶養内勤務可
・8:15~10:15
・16:30〜18:00
※上記時間両方勤務可能な方(中抜け勤務)

※勤務日数:週3日~5日
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
●日曜定休 
●年始休暇(1/1~1/3)
※シフトによる
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、感染症特別休暇 等
待遇 【福利厚生】
・昇給
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り)
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当

■資格取得支援制度
初任者研修受講料(上限8万負担)/実務者研修受講料(上限10万負担)
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり)

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

デイサービスの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるデイサービス』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です

デイサービスの特徴②
「想いが叶うデイサービス」をコンセプトとし、ご利用者のしたいこと やりたいことの叶う「望む暮らし」の実現を心がけています

開設:2008年10月1日
定員数:35名(最大)

アズハイム川越デイサービスセンター のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

デイサービスの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるデイサービス』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です

デイサービスの特徴②
「想いが叶うデイサービス」をコンセプトとし、ご利用者のしたいこと やりたいことの叶う「望む暮らし」の実現を心がけています

開設:2008年10月1日
定員数:35名(最大)

アズハイム川越デイサービスセンター のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

選考について

採用者メッセージ 少しでも気なったらまずはご連絡下さい。
質問だけ・・・、という方も歓迎です!
お待ちしております!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
≪1、お問い合わせ≫
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。
選考のご案内を致します。

≪2、ご連絡≫
選考から1週間程度で結果についてご連絡を致します。

≪3、お仕事スタート≫
当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
中途採用担当

法人概要

法人名

株式会社アズパートナーズ

設立年月

2004年11月

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志

資本金

585,590,000円

従業員数

1,684人

事業内容

◆シニア事業
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営


◆不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等

法人概要備考

東京証券取引所スタンダード市場(証券コード:160A)

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電話で
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0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/09/26

最終更新日:2024/09/26

アズハイム川越デイサービスセンター[川越市]の介護タクシー・送迎ドライバー(パート社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイム川越デイサービスセンター [川越市]の介護タクシー・送迎ドライバー(パート社員)の給料はどれくらいですか?

時給1,300円~
+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
週5日勤務×1日3.5時間勤務 
月給:91,000円

アズハイム川越デイサービスセンター [川越市]の介護タクシー・送迎ドライバー(パート社員)の勤務時間はどのようになりますか?

・8:15~10:15
・16:30〜18:00
※上記時間両方勤務可能な方(中抜け勤務)

※勤務日数:週3日~5日

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