NEW

尼崎ケアセンターそよ風[尼崎市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 介護管理職/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます!

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

この求人の特長はココ!

特徴
成果に応じた特別報酬
特徴
温かい雰囲気の職場
特徴
幅広い世代が活躍中
正社員・職員 管理職 ショートステイ
応募要件
介護福祉士
普通自動車免許

《備考》
介護経験3年以上必須
仕事内容
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

◆温かい雰囲気の職場
お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

◆幅広い世代が活躍中
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

◆SOYOKAZEの魅力
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!
給与
【月給】270,000円~315,000円

▼給与詳細
資格手当:10,000~15,000円
職務手当:15,000円
一律処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:12,000円(2回分)
※夜勤を行った場合支給
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時

賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円)
※2025年6月支給実績

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

この求人の特長はココ!

特徴

成果に応じた特別報酬

特徴

温かい雰囲気の職場

特徴

幅広い世代が活躍中

シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

介護管理職/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます!

兵庫県尼崎市にある介護施設
【尼崎ケアセンターそよ風】にて
『介護管理職』を募集します!

幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』
「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています!

◆キャリアパス
管理者からセンター長へ。現場経験を活かしながら着実にキャリアアップできる環境で、あなたの挑戦を応援します。
現場経験を積み重ねて管理職へとステップアップした職員も多く在籍しており、「次のステージに挑戦したい」という意欲のある方にとって、成長できる環境がここにあります。

◆施設概要
【開設】 2009年03月
【定員数】グループホーム18名/ショートステイ20名/デイサービス40名
【介護度】グループホーム3~4/ショートステイ2~3/デイサービス1~2
【ココが魅力!】お客様が自由にのびのび過ごせる環境を大切にし、職員は明るく元気にお客様に楽しんでいただけるよう働いています。季節の行事も多く笑顔が絶えません。駅からは距離がありますが、近くにスーパーがあり便利。地域に根ざした温かい雰囲気で、前向きに働きたい方を歓迎します。

募集要項

職種

介護管理職

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定めなし

契約の更新の有無

契約期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

契約期間の定めなし

サービス形態

ショートステイ

応募資格

介護福祉士
普通自動車免許

《備考》
介護経験3年以上必須

勤務先名

尼崎ケアセンターそよ風

勤務地

兵庫県尼崎市食満7-17-1

最寄駅・アクセス 阪急神戸本線園田駅より徒歩15分
就業場所の変更範囲

(雇入れ直後)募集施設(変更の範囲)本社および全国の施設雇用主:株式会社SOYOKAZE

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

◆温かい雰囲気の職場
お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

◆幅広い世代が活躍中
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。

◆SOYOKAZEの魅力
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!
仕事内容の変更範囲

(雇入れ直後)募集職種(変更の範囲)当社が定める業務

給与

【月給】270,000円~315,000円

▼給与詳細
資格手当:10,000~15,000円
職務手当:15,000円
一律処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:12,000円(2回分)
※夜勤を行った場合支給
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時

賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円)
※2025年6月支給実績

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

勤務時間 1:7:30~16:30
2:8:30~17:30
3:11:00~20:00
4:16:30~翌9:30
時間外労働

あり(月平均10時間以内)詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日107日
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆バイク通勤可
受動喫煙対策について

受動喫煙対策あり(施設内禁煙)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

処遇改善手当支給なし

選考について

採用者メッセージ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 株式会社SOYOKAZE
〒107-0062
東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング
採用担当宛
選考についての備考 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

株式会社SOYOKAZE

設立年月

1974年10月

代表者

中川 清彦

資本金

100,000,000円

従業員数

11,598人

事業内容

介護事業
デリバリー事業
フィットネス事業
ライフプランニング事業
コミュニティ事業
未来創造事業
コンサルティング事業
人材紹介事業

応募画面へ進む

最終更新日:2026/01/02

最終更新日:2026/01/02

尼崎ケアセンターそよ風[尼崎市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

尼崎ケアセンターそよ風[尼崎市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】270,000円~315,000円

▼給与詳細
資格手当:10,000~15,000円
職務手当:15,000円
一律処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:12,000円(2回分)
※夜勤を行った場合支給
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時

賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円)
※2025年6月支給実績

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

尼崎ケアセンターそよ風[尼崎市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

1:7:30~16:30
2:8:30~17:30
3:11:00~20:00
4:16:30~翌9:30

あなたの閲覧履歴に似ている求人

近隣の同じ条件の求人