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wellbistaとは? |
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成果に応じた特別報酬 |
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リフレッシュ休暇あり |
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wellbistaとは? |
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成果に応じた特別報酬 |
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リフレッシュ休暇あり |
職種 |
管理者候補 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
契約期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
契約期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 |
契約期間の定めなし |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
初任者研修(ヘルパー2級) |
勤務先名 |
wellbista care studio 大森 |
勤務地 |
東京都大田区大森中2丁目2-5 |
最寄駅・アクセス | 京急本線「梅屋敷」から徒歩3分 |
就業場所の変更範囲 |
(雇入れ直後)募集施設(変更の範囲)本社および全国の施設雇用主:株式会社SOYOKAZE |
仕事内容 |
・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等(食事や入浴の介助はありません。) ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など ◆wellbistaとは?◆ 個別リハビリサービス(保険外)と 機能訓練型デイサービスを同時提供しています。 ジムのパーソナルトレーニングのように 「歩けるようになりたい」「仕事に復帰したい」など 利用者様の個別目標を設定し、 マンツーマンでリハビリを行います。(時間は1時間~) ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 |
仕事内容の変更範囲 |
(雇入れ直後)募集職種(変更の範囲)当社が定める業務 |
給与 |
【月給】310,000円~380,000円 |
勤務時間 |
8:30~17:30 休憩60分 |
時間外労働 |
あり(月平均10時間以内)詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり(施設内禁煙) |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
処遇改善手当支給なし |
採用者メッセージ | ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
株式会社SOYOKAZE 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 採用担当宛 |
選考についての備考 |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE |
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設立年月 |
1974年10月 |
代表者 |
中川 清彦 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
11,598人 |
事業内容 |
介護事業 |
最終更新日:2025/07/04
最終更新日:2025/07/04
wellbista care studio 大森[大田区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】310,000円~380,000円
▼給与詳細
資格手当:5,000~25,000円(規定あり)
職務手当:15,000円
一律処遇改善手当:30,000円
住宅手当:規定あり
地域手当:0~15,000円(規定あり)
精勤手当:8,000円(規定あり)
調整手当:0~150,000円(規定あり)
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均47万(管理者)・平均20.4万(介護職)
※2024年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
8:30~17:30
休憩60分
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