◇正看護師または准看護師 ※夜勤可能な方 ※介護業務を行っていただくことも多々ございますので、協調性を持って働ける方歓迎

≪介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◆開設：2012年9月 ◆入居定員：66名 ◆居室：個室56室、2人部屋5室

【月給】250,000円～350,000円程度　※経験考慮の上優遇 【賞与】年2回2ヶ月　※過去実績 【想定年収】480万円～程度 ≪諸手当≫ ・土日祝手当　2,000円/回 ・夜勤手当　5,000円/回 ・病棟手当 ・資格手当（正看：30,000円/准看：20,000円） ・調整手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・正月出勤手当　5,000円/日 ・保育手当（就学前まで）10,000円/月 ・介護手当（要介護同居者）5,000円/月

◇正看護師

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・バイタルチェック、処置、配薬準備 ・経管栄養、血糖測定、インスリン注射 ・口腔ケア、吸引 ・カルテ記入　など ◆入所定員：100名

【月給】252,500円～291,000円　※夜勤手当、資格手当含む 【賞与】年3回　※前年度実績 【想定年収】303万円～349万円　※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・家族手当　配偶者10,000円/子5,000円/同居父母5,000円 ・住宅手当　20,000円　※支給要件あり ・通勤手当　実費支給（上限30,000円） ・時間外手当　1分単位で支給 ・夜勤手当　9,000円/回

◇看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床：390床（一般224床、回復リハ58床、療養58床、地域包括50床） ◆教育体制：キャリアラダー ◆救急指定：二次救急 ◆看護配置：10対1（療養は25対1）

【月給】333,000円～　※夜勤4回分の手当含む 【賞与】年2回3.0ヶ月 【想定年収】499万円～　※賞与3.0ヶ月計算 上記例は正看護師の場合 ≪諸手当≫ ・夜勤手当　14,000円～20,000円/回 ・家族手当　5,000円（配偶者、第1子、第2子） ・特別手当　15,000円 ・病棟手当（試用期間終了後支給） ・資格手当　20,000円 ・調整手当 ・残業手当 ・通勤手当（上限18,000円、高速補助なし）

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】月給335,000円～ 【准看護師】月給305,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：30,000円～40,000円 資格手当　30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） 夜勤手当　10,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

◇正看護師 ※夜勤可能な方

≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床数：53床 ◆1フロア3チーム（固定チームナーシング）で業務を行っていただきます。 ◆コロナ病棟が3床あり、チームでローテーションでご担当いただきます。 ◆受け持ちは一般病床5～6名、地域包括ケア病床7～8名程度になります。 ◆緩和ケア委員会に所属し、がん末期の患者様が多くいらっしゃいます。

【月給】228,000円～305,400円 ★昇給あり ★賞与：年2回計4.0ヶ月 【諸手当】 ◇夜勤手当　12,000円/回 ◇休日手当　3,000円/回 ◇住宅手当　40,000円　※単身者のみ ◇保育手当　全額支給 ◇家族手当　配偶者5,000円/子1人2,000円

◇正看護師または准看護師

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫ ◆居室：78室 ◆定員：105名 ◆併設：居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション

【月給】216,500円～ 【賞与】年3回3.7ヶ月　※前年度実績 【想定年収】339万円～　※賞与3.7ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　196,500円～ ・資格手当　20,000円 ≪ほか諸手当≫ ・夜勤手当　9,000円/回 ・家族手当　配偶者10,000円/子5,000円 ・住宅手当　20,000円　※規定あり ・通勤手当　実費支給（上限30,000円） ・時間外手当

◇正看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ■地域包括ケア病棟入院基本料1（53床） ■1病棟2フロア、各フロアごとのチーム制 ■食事介助・おむつ交換・入浴介助などの業務も交代で行っていただきます ◎入院医療・外来医療・在宅医療と幅広い職種のスタッフが活躍しております！ ◎2020年4月に新築移転したばかりのキレイな病院です！ ◎急性期病院とは違い、入退院も予定で行われることが多いので、 　時間外勤務も少なくバタバタ感の少ない病院です♪

【給与モデル】年収：410万円～／月給：28.2万円～　※経験・スキル等による個別査定となります　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅にて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】時給1,600円～ 【准看護師】時給1,500円～

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅にて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】月給335,000円～ 【准看護師】月給305,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：30,000円～40,000円 資格手当　30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） 夜勤手当　10,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】1夜勤：30,000円 　※基本時給1,600円 【准看護師】1夜勤：28,000円～ 　※基本時給1,500円

◇正看護師または准看護師

≪サービス付き高齢者向け住宅内のデイサービスにおける看護業務全般≫ 【主な業務】 ・バイタルチェック ・体調管理 ・服薬管理 ・食事介助、トイレ介助 ・送迎または送迎補助 ◎ 教育は専任スタッフがつき、マンツーマンで行います。

【時給】1,100円～1,400円 ★ 昇給あり ★ 交通費の支給あり

◇正看護師 ◇普通自動車運転免許（AT限定可）必須

≪定期巡回随時対応型訪問介護、訪問看護における看護業務全般≫ ◎当法人内の介護施設（サ高住・グループホーム）での訪問看護業務となります。 ※移動は社用車を使用

【時給】1,300円～1,500円 ★ 昇給あり ★ 交通費の支給あり

◇正看護師または准看護師 ※高卒以上

≪介護付有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご利用者様の健康管理、機能訓練などの看護業務が主なお仕事となります。 ◎ ご入職後はスタッフトレーナーがマンツーマンで、丁寧に業務をお教えいたします。 ◆居室：46室（全室個室） ◆併設：グループホーム、デイサービス

【月給】220,000円～380,000円　※資格手当を含む 【賞与】年2回計2.0ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】308万円～532万円　※賞与2.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　180,000円～330,000円 ・資格手当　40,000円～50,000円

【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上

デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

月給：254,625円～307,625円 ※資格・経験による

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務　など

【時給】1,750円〜1,800円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【時給】1,700円～2,500円 ＜通常時給＞時給1,700円 ＜加算時給①＞時給2,000円（通常時給1,700円+時給加算300円） ※1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合に適用 ＜加算時給②＞時給2,500円（通常時給1,700円+時給加算800円） ※1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合に適用 （土日祝勤務分のみ。平日勤務分は通常時給1,700円）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,124,400円～4,324,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：343,700円～360,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,950円～48,182円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,431,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,572,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,952,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,124,400円～4,324,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：343,700円～360,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,950円～48,182円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,431,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,572,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,952,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【時給】1,700円～2,500円 ＜通常時給＞時給1,700円 ＜加算時給①＞時給2,000円（通常時給1,700円+時給加算300円） ※1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合に適用 ＜加算時給②＞時給2,500円（通常時給1,700円+時給加算800円） ※1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合に適用 （土日祝勤務分のみ。平日勤務分は通常時給1,700円）

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【時給】1,700円～2,500円 ＜通常時給＞時給1,700円 ＜加算時給①＞時給2,000円（通常時給1,700円+時給加算300円） ※1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合に適用 ＜加算時給②＞時給2,500円（通常時給1,700円+時給加算800円） ※1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合に適用 （土日祝勤務分のみ。平日勤務分は通常時給1,700円）

◇正看護師または准看護師

≪住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◆居室：20室（全室個室）

【時給】1,400円～

◇正看護師または准看護師

≪住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◆居室：41室

【時給】1,400円～

◇正看護師または准看護師 ※夜勤可能な方 ※介護業務を行っていただくことも多々ございますので、協調性を持って働ける方歓迎

≪介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 バイタルチェック、胃ろう・気切の管理、吸引、移乗、おむつ交換、投薬管理、急変事の対応など ※隣接する法人内別有料老人ホームと兼務していただきます。 ◆開設：2005年5月 ◆入居定員：61名 ◆居室：個室57室、2人部屋2室

【月給】250,000円～270,000円　※夜勤4回分の手当を含む　※経験考慮の上優遇 【賞与】年2回3ヶ月 【想定年収】375万円～405万円　※賞与3ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ■正看護師：月給270,000円～ ■准看護師：月給250,000円～ ≪諸手当≫ ・土日祝手当　2,000円/回 ・夜勤手当　5,000円/回 ・病棟手当 ・資格手当（正看：30,000円/准看：20,000円） ・調整手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・正月出勤手当　5,000円/日 ・保育手当（就学前まで）10,000円/月 ・介護手当（要介護同居者）5,000円/月

◇摂食・嚥下障害看護認定看護師

【主なお仕事】 ◆外来や病棟、在宅の患者様の摂食嚥下障害対応 ◆摂食嚥下チーム（委員会）の活動

月給：240,000円～333,400円　※諸手当含む　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

◇正看護師

≪病院併設の訪問看護部（在宅診療部）における看護業務全般≫ ★ オンコールなし ◎ 主に高齢者施設への往診を医師・看護師・薬剤師の1ユニットで行っております。 ◎ 看護師1名に社用車1台が貸与され、往診先施設への現地集合・現地解散をしています。 ◎ 夜間や休診日はコールセンターや専門の医師が対応します 【主なお仕事内容】 ・老人ホームへの訪問診療の補助（医師の同行、血液検査、心電図検査など） ・往診先における医師の補助 ・帰院後の書類作成および事務作業　など ■対応エリア：名古屋市全域、春日井市、小牧市、瀬戸市、尾張旭市、日進市、豊明市など

【給与モデル：30歳/経験8年/各種手当込】年収：4,500,000円～　★昇給あり　★賞与：年2回　★手当：皆勤手当/資格手当/住宅手当/家族手当/休日手当/年末年始手当など）

◇正看護師

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・医師の指示による医療行為（注射や点滴、食事や服薬の介助、機能訓練、排便コントロール、清潔ケア、など） ・書類の整理 ・訪問看護記録の入力 ・他職種との連携　など

【時給モデル】1,500円～　※経験やスキル等による個別査定を行い、給与を決定いたします。（詳しくはお問い合わせください。）

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】月給335,000円～ 【准看護師】月給305,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：30,000円～40,000円 資格手当　30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） 夜勤手当　10,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】時給1,600円～ 【准看護師】時給1,500円～

◇正看護師または准看護師 ※高卒以上

≪介護付有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご利用者様の看護業務や食事介助等を行っていただきます。（バイタルチェック、体調管理、服薬管理、食事介助、トイレ介助、送迎または送迎補助） ◆居室：46室（全室個室） ◆併設：グループホーム、デイサービス

【時給】1,200円～1,500円 ★ 昇給あり！

◇正看護師または准看護師

≪住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご入居者様の健康管理・往診対応・バイタル測定・通院介助等をお願いします。 ◆開設：2016年4月 ◆居室：30室（全室個室）

【月給】300,000円～　※一律手当を含む 【想定年収】360万円～　※一律手当を含む ≪給与詳細≫ ■正看護師　月給：320,000円以上 ■准看護師　月給：300,000円以上