【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

月給360,000円～ 【給与内訳例】 基本給：210,000円 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：20,000円/回（月5回想定）　※同行夜勤の場合は半額 特定加算手当：5,000円　※介護業務に従事しなかった月は支給なし 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

月給360,000円～ 【給与内訳例】 基本給：210,000円 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：20,000円/回（月5回想定）　※同行夜勤の場合は半額 特定加算手当：5,000円　※介護業務に従事しなかった月は支給なし 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

月給360,000円～ 【給与内訳例】 基本給：210,000円 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：20,000円/回（月5回想定）　※同行夜勤の場合は半額 特定加算手当：5,000円　※介護業務に従事しなかった月は支給なし 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

月給360,000円～ 【給与内訳例】 基本給：210,000円 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：20,000円/回（月5回想定）　※同行夜勤の場合は半額 特定加算手当：5,000円　※介護業務に従事しなかった月は支給なし 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

月給360,000円～ 【給与内訳例】 基本給：210,000円 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：20,000円/回（月5回想定）　※同行夜勤の場合は半額 特定加算手当：5,000円　※介護業務に従事しなかった月は支給なし 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

月給360,000円～ 【給与内訳例】 基本給：210,000円 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：20,000円/回（月5回想定）　※同行夜勤の場合は半額 特定加算手当：5,000円　※介護業務に従事しなかった月は支給なし 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

月給360,000円～ 【給与内訳例】 基本給：210,000円 資格手当：40,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：20,000円/回（月5回想定）　※同行夜勤の場合は半額 特定加算手当：5,000円　※介護業務に従事しなかった月は支給なし 【その他手当】 残業代全額支給

【学歴】不問 【経験】病院での勤務経験3年以上　あれば尚可 【免許・資格】看護師　必須 【年齢】制限あり（18歳〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　年少者の深夜業（第61条）／定年年齢を上限として募集

サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方の 健康管理、バイタル測定、健康相談、服薬管理、 緊急処置などの看護業務全般をお願いします。

【月給】260,500円〜292,000円 ＜内訳＞ ・基本給　200,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当　40,000円 ・精勤手当　7,000円 ・勤労手当　3,000円 ・夜勤手当　10,500円〜42,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当】 ・夜勤手当：1回　10,500円 （月平均回数5回で42,000円） ■昇給あり 　昇給金額／昇給率： 　1月あたり1,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限あり） 　月額50,000円

【学歴】不問 【経験】３年以上の看護経験　必須 【免許・資格】 ・看護師　必須 ・准看護師　必須 いずれかの資格を所持で可 【年齢】制限あり（〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年年齢を上限とする。

特別養護老人ホーム・ショートステイ デイサービスセンターでの看護業務をお願いします。

【月給】205,200円〜289,200円 ＜内訳＞ ▼基本給　　159,800円〜232,900円 ▼定額的に支払われる手当 ・勤務手当　19,900円〜24,300円 ・資格手当　15,000円〜20,000円 ・夜勤手当　10,500円〜12,000円／回 ・固定残業代なし ■昇給あり 　昇給金額／昇給率：1.80％（前年度実績） ■賞与あり 　年2回、計4.10ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限あり） 　月額50,000円

【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】 ・看護師　　必須 ・准看護師　必須 いずれかの資格を所持で可 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲：18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年が60歳の為59歳以下／深夜業務の為18歳以上

特別養護老人ホームにおける老人看護業務全般　 利用者の日常健康管理や異常発症時は 医師との連絡や指示に従って 医療の補助をしていただきます。　 ＜具体的には＞ 配薬、吸痰、経鼻・胃瘻の対応、皮膚トラブル対応、 採血、点滴、担当者会議等への出席 ■夜間であっても、すぐに医師と連絡がとれます。 ■介護業務を担うことはありません。

【月給】195,000円〜234,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　190,000円〜214,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・看護師手当　5,000円〜20,000円 ▼固定残業代なし ▼その他の手当等付記事項 ・特定加算手当　約5,000円／月 ・住宅手当 ・扶養手当　 ・宿直手当　7,000円／回 ・育児支援手当（新設）上限20,000円／月 ■昇給あり ・昇給金額／昇給率： 　1月あたり1.00％（前年度実績） ■賞与あり ・年2回 ・計4.00ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ※各種手当の支給は法人規定によります。　 ※単身者の方は住宅手当または通勤手当の 　どちらか一方を支給します。 ※通勤手当は規定により距離等に応じて支給します。 ＜通勤手当例＞ 　通勤距離2km～5km未満は月2,200円 ※育児支援手当（新設）について 　保育園や幼稚園に子を預ける職員に支給します。 　子の対象年齢0～3歳児まで。

【学歴】不問 【経験】不問 【年齢】不問 【免許・資格】 ・准看護師　必須 ・看護師　　必須 ・保健師　　必須 いずれかの資格を所持で可 機能訓練指導員としても働ける方歓迎します。 【必要なPCスキル】 ・iPadの入力等

・利用者の健康管理（服薬管理、簡単な処置、胃ろう、吸痰対応等） ・異常発症時は医師の指示に従って医療的処置を行う。 ■最大140名（特養120＋ショートステイ20）の方が 　入所している施設です。

【時給】1,200円〜1,320円 ▼諸手当 ・育児支援手当（新設）15,000円／月 ・特定加算　1,700円～5,000円／月 ■賞与あり ・年2回 ・10,000円〜80,000円（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額2,200円 ※マイカー通勤手当は通勤2㎞～5㎞（2,200円～） ※育児支援手当（新設）について 　保育園や幼稚園に子を預ける職員に支給します。 　子の対象年齢0～3歳児まで。

【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】看護師（必須） 【年齢】制限あり (〜59歳) ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

病棟（一般病床、地域包括ケア病床）での 看護業務をお願いします。 ・採血、点滴、注射、患者さんの身の回りの援助など

【月給】226,010円〜290,580円 ▼内訳 ・基本給　190,000円～250,000円 ・定期的に支払われる手当 　資格手当　20,000円 　固定残業代あり ※時間外労働は時間外の有無にかかわらず 　固定残業代として支給し、 　10時間を超える時間外労働は追加で支給（端数四捨五入） ▼手当 ・通勤手当 　実費支給（上限あり） ／月額40,000円 ・その他手当 　夜勤手当（１回）10,000円 　家族手当　　　　2,000円～ 　住宅手当　　　　5,000円～15,000円 　勤務手当　　　　9,420円～13,990円 ■昇給あり ・昇給金額/昇給率 　1月あたり416円（前年度実績） ■賞与あり ・年2回　計 3.50ヶ月分（前年度実績）

【学歴】不問 【経験】 ・経験年数5年以上　あれば尚可 【免許・資格】 いずれかの資格を所持で可 ・看護師　　必須 ・准看護師　必須 ◆普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【年齢】 制限あり ・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年年齢（60歳）を上限として募集する為

ご自宅で療養する方のもとに訪問し、 健康状態のチェックや身体介護、 医療処置などを行う訪問看護業務をお願いします。

【時給】1,500円〜3,000円 ■昇給あり ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額20,000円

【資格】看護師　必須 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】制限あり（～59歳まで） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年年齢未満を募集のため

特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願いします。 ・入居者さんの健康管理 ・異常の早期発見や病院への調整作業 ・食事、入浴、トイレの介助等 ・オンコール対応 ■収容人数80名規模の施設です

【月給】254,300円～301,100円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　214,300円～261,100円 ▼定額的に支払われる手当 　資格手当　40,000円 ▼固定残業代　なし ▼付記事項 　オンコール手当　別途あり ■昇給あり 　昇給金額：1月あたり700円～5,400円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計3.52ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額50,000円

【資格】看護師、准看護師 【経験】不問 【年齢】18歳～59歳（深夜勤務あり・定年年齢を上限）

介護老人保健施設および短期入所生活介護における 利用者さまへの看護業務をお願いします。 ※異動有り

【月給】265,000円～318,000円 ＜給与の内訳＞ ・基本給　　175,000円～205,000円 ・職務手当　20,000円 ・資格手当　30,000円～43,000円 ・住宅手当　10,000円～20,000円（一律支給） ・看護手当　30,000円 ■夜勤手当　9,000円/回 ■役職手当 ■賞与あり 　実績年2回・計4ヶ月分（査定あり） ■通勤手当 　実費支給　上限100,000円/月 ※通勤手当は非課税限度額まで支給

【資格】 ・正看護師　必須 ・普通自動車運転免許　必須 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】制限あり（18歳～65歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ※定年66歳のため／夜間オンコール18歳以上

訪問看護ステーションにて、利用者様の 看護・機能訓練をお願いします。 ＜主な業務＞ ・在宅利用者様への健康管理、処置、機能訓練など 　定期巡回、随時対応型訪問介護・看護でのアセスメント及び看護 ・介護職員との連携 ・夜間オンコール対応 【主な地域】安城市・知立市・刈谷市

月給　280,000円～400,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,000円～350,000円 ▼資格手当　20,000円 ▼外勤手当　10,000円～30,000円 ■夜間コール手当　2,000円／日（月10日～15日） ■日曜日手当　　　4,000円／日 ■緊急時夜間出勤手当　10,000円／回 　（22：00～翌5：00） ※扶養手当等は規定により支給 ■通勤手当　実費支給（上限なし） ■昇給あり 　1月あたり500円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　675,000円～800,000円／年

【資格】 ・正看護師　必須 ・普通自動車運転免許　必須 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】制限あり（18歳～65歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ※定年66歳のため／夜間オンコール18歳以上

・有料老人ホーム内での健康管理、処置、機能訓練等 　定期巡回、随時対応型訪問介護・看護でのアセスメント及び看護 ・介護職員との連携 ・夜間オンコール対応

月給　270,000円～400,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,000円～350,000円 ▼資格手当　20,000円 ＜その他の手当＞ ■早番手当　　1,000円／日 ■夜間コール手当　　2,000円／日（月10日～15日） ■日曜日手当　4,000円／日 ■緊急時夜間出勤手当　10,000円／回 　（22：00～翌5：00） ※扶養手当等は規定により支給 ■通勤手当　実費支給（上限なし） ■昇給あり 　1月あたり500円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　675,000円～800,000円／年

【資格】 ・正看護師　必須 ・普通自動車運転免許　必須 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】制限あり（18歳～65歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ※定年66歳のため／夜間オンコール18歳以上

・有料老人ホーム内での健康管理、処置、機能訓練等 　定期巡回、随時対応型訪問介護・看護でのアセスメント及び看護 ・介護職員との連携 ・夜間オンコール対応

月給　270,000円～400,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,000円～350,000円 ▼資格手当　20,000円 ＜その他の手当＞ ■早番手当　　1,000円／日 ■夜間コール手当　　2,000円／日（月10日～15日） ■日曜日手当　4,000円／日 ■緊急時夜間出勤手当　10,000円／回 　（22：00～翌5：00） ※扶養手当等は規定により支給 ■通勤手当　実費支給（上限なし） ■昇給あり 　1月あたり500円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　675,000円～800,000円／年

【資格】 ・正看護師　必須 ・普通自動車運転免許　必須 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】制限あり（18歳～65歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ※定年66歳のため／夜間オンコール18歳以上

・有料老人ホーム内での健康管理、処置、機能訓練等 　定期巡回、随時対応型訪問介護・看護でのアセスメント及び看護 ・介護職員との連携 ・夜間オンコール対応

月給　270,000円～400,000円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,000円～350,000円 ▼資格手当　20,000円 ＜その他の手当＞ ■早番手当　　1,000円／日 ■夜間コール手当　　2,000円／日（月10日～15日） ■日曜日手当　4,000円／日 ■緊急時夜間出勤手当　10,000円／回 　（22：00～翌5：00） ※扶養手当等は規定により支給 ■通勤手当　実費支給（上限なし） ■昇給あり 　1月あたり500円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　675,000円～800,000円／年

【資格】正看護師、准看護師

入所施設での重度身体障がい者の方への 看護業務全般をお願いします。 ・処置および体調管理 ・施設の保健、衛生管理業務　　など

【月収】250,000円～383,000円程度　※諸手当込み ▼基本給　　154,000円～332,900円 ▼通勤手当 　実費支給（上限あり）：45,000円／月 ▼住宅手当 　賃金上限：30,000円／持家：7,500円 ▼家族手当 　配偶者：15,100円／子一人：6,000円 ▼その他手当 ・特業手当　　　　30,000円～40,000円 ・処遇改善手当　　7,000円 ・処遇改善２手当　1,000円 ・オンコール手当　3,000円 【昇給】あり（過去実績1月あたり800円～7,000円） 【賞与】年2回（過去実績3.4ヶ月分） 【年収】320万円～571万円程度　※諸手当込み

【資格】正看護師 【経験】不問 【免許】普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■夜勤ができる方

看護師業務全般をお願いします。 症状の安定している入所者様の バイタル測定や吸引・胃瘻　など ▽看護師数 　看護師25～26名 ▽勤務体制 　日勤看護師：15名程度／夜勤看護師：2名／介護士：8名 ▽介護度 　3.1、医療依存度は低い ▽夜勤 　月に4回前後 ▽入浴介助業務：無し

【月収】 正看護師　235,000～316,200円 准看護師　232,600～268,200円 （諸手当込み） ＜手当＞ ●通勤手当　実費支給（上限あり）50,000円/月 ●資格手当　20,000円 ●夜勤手当　1回10,000円（月平均4回） ●勤務手当　20,000円 ■賞与あり 　過去実績　年2回・計4.2ヶ月分 【年収】420万円～530万円程度

・正看護師免許もしくは、准看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

【入職からオープンまで】 オープン1～2か月前より研修などに参加して頂きます。 【オープン後】 入居者様ひとりひとりの健康状態の把握と生活状況や身体の状況を把握し、個々に適した「健康管理全般」を行って頂きます。またレジデンスフロア入居者様に向けた健康相談・アドバイスも行って頂きます。

月給：285,000円～305,000円（※夜勤5回分含む　経験や資格などを考慮し決定いたします） ［給与詳細］ 基本給：220,000円～ 資格手当：15,000円～25,000円 夜勤手当10,000円/回 交通費：規程支給（車通勤可）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【下記いずれか必須】 ・看護師免許 ・准看護師免許

下記業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の日常的な健康管理 ・昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 ・服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等 ・日常的な介護支援 ・ご利用者様やご家族への相談援助業務 ・送迎車到着時の乗降介助（リフト対応あり） ・各種記録業務や翌日の準備（お迎え時間の連絡やフロア設営など） ・清掃や消毒などの衛生管理業務

【時給】1,350円～ 【別途手当】 ・時間外手当（1分単位） ・日祝時給25％UP

【下記いずれか必須】 ・看護師免許 ・准看護師免許

下記業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の日常的な健康管理 ・昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 ・服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等 ・日常的な介護支援 ・ご利用者様やご家族への相談援助業務 ・送迎車到着時の乗降介助（リフト対応あり） ・各種記録業務や翌日の準備（お迎え時間の連絡やフロア設営など） ・清掃や消毒などの衛生管理業務

【時給】1,350円～ 【別途手当】 ・時間外手当（1分単位） ・日祝時給25％UP