正看護師または准看護師

定員80名の特別養護老人ホームでの ご利用者様の健康管理、 看護業務全般（処置、服薬等） をお願いします。

正看護師　時給1,500円～ 准看護師　時給1,350円～

【学歴】不問 【経験】病院での勤務経験3年以上　あれば尚可 【免許・資格】看護師　必須 【年齢】制限あり（18歳〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　年少者の深夜業（第61条）／定年年齢を上限として募集

サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方の 健康管理、バイタル測定、健康相談、服薬管理、 緊急処置などの看護業務全般をお願いします。

【月給】260,500円〜292,000円 ＜内訳＞ ・基本給　200,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当　40,000円 ・精勤手当　7,000円 ・勤労手当　3,000円 ・夜勤手当　10,500円〜42,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当】 ・夜勤手当：1回　10,500円 （月平均回数5回で42,000円） ■昇給あり 　昇給金額／昇給率： 　1月あたり1,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限あり） 　月額50,000円

【学歴】不問 【経験】３年以上の看護経験　必須 【免許・資格】 ・看護師　必須 ・准看護師　必須 いずれかの資格を所持で可 【年齢】制限あり（〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年年齢を上限とする。

特別養護老人ホーム・ショートステイ デイサービスセンターでの看護業務をお願いします。

【月給】205,200円〜289,200円 ＜内訳＞ ▼基本給　　159,800円〜232,900円 ▼定額的に支払われる手当 ・勤務手当　19,900円〜24,300円 ・資格手当　15,000円〜20,000円 ・夜勤手当　10,500円〜12,000円／回 ・固定残業代なし ■昇給あり 　昇給金額／昇給率：1.80％（前年度実績） ■賞与あり 　年2回、計4.10ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限あり） 　月額50,000円

看護師もしくは准看護師

リハビリデイサービスでの 看護業務をお願いします。

【時給】1,200円〜1,350円 ■扶養内103万円、130万円にピッタリ ■常勤パートも可能です

【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 施設での経験は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲：〜64歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年未満の方の募集

1．医学的管理 薬の管理（投与・服薬）／点滴 痰の吸引、呼吸器ケア／採血 体調に変化があった際の応急処置 2．健康管理 バイタルチェック（体温や血圧の測定） 日常生活のサポート（爪切り、歯磨き、耳掃除） 口腔ケア／軟膏の塗布／衛生面の指導

【月給】230,000円～ ▼基本給　185,000円～200,000円 ▼手当 ・資格手当　正看護師：30,000円 　　　　　　准看護師：20,000円 ・職務手当　20,000円 ・役職手当　5,000円～50,000円 ・住宅手当　6,000円～10,000円 ・扶養手当　配偶者：6,000円 　　　　　　子1人につき：2,000円（※20歳未満） ・オンコール手当　5,300円／1回 ・通勤手当　16,100円以上（※2km未満なし） ■昇給あり 　昇給金額／昇給率： 　1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 施設での経験は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲：〜64歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年未満の方の募集

1．医学的管理 薬の管理（投与・服薬）／点滴 痰の吸引、呼吸器ケア／採血 体調に変化があった際の応急処置 2．健康管理 バイタルチェック（体温や血圧の測定） 日常生活のサポート（爪切り、歯磨き、耳掃除） 口腔ケア／軟膏の塗布／衛生面の指導

【月給】230,000円～ ▼基本給　185,000円～200,000円 ▼手当 ・資格手当　正看護師：30,000円 　　　　　　准看護師：20,000円 ・職務手当　20,000円 ・役職手当　5,000円～50,000円 ・住宅手当　6,000円～10,000円 ・扶養手当　配偶者：6,000円 　　　　　　子1人につき：2,000円（※20歳未満） ・オンコール手当　5,300円／1回 ・通勤手当　16,100円以上（※2km未満なし） ■昇給あり 　昇給金額／昇給率： 　1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 施設での経験は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲：〜64歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：定年未満の方の募集

1．医学的管理 薬の管理（投与・服薬）／点滴 痰の吸引、呼吸器ケア／採血 体調に変化があった際の応急処置 2．健康管理 バイタルチェック（体温や血圧の測定） 日常生活のサポート（爪切り、歯磨き、耳掃除） 口腔ケア／軟膏の塗布／衛生面の指導

【月給】230,000円～ ▼基本給　185,000円～200,000円 ▼手当 ・資格手当　正看護師：30,000円 　　　　　　准看護師：20,000円 ・職務手当　20,000円 ・役職手当　5,000円～50,000円 ・住宅手当　6,000円～10,000円 ・扶養手当　配偶者：6,000円 　　　　　　子1人につき：2,000円（※20歳未満） ・オンコール手当　5,300円／1回 ・通勤手当　16,100円以上（※2km未満なし） ■昇給あり 　昇給金額／昇給率： 　1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

【資格】正看護師

看護・介護業務全般をお願いします。 ・医療ケア、食事、排泄介助　など ※訪問看護ステーションからの 　施設内訪問看護となります。

月給　230,000円～270,000円

【資格】正看護師 【経験】医療または福祉現場にて3年以上の経験

定員98名の特別養護老人ホームにて 看護業務全般をお願いします。 ・入所者様への日常の健康管理 ・必要な処置　など

月給300,000円 ※月給には特殊業務手当60,000円を含む ■住宅手当 ・賃貸住宅：月26,800円 ・持家　　：一律月8,000円 ■扶養手当 　配偶者、22歳までの子及び孫、父母及び祖父母が対象 ＜例＞ ・配偶者及び子2人(高校生と小学生)を扶養の場合：月33,800円を支給 ・母子又は父子家庭で2人(高校生と小学生)を扶養の場合：月21,700円を支給 ■通勤手当 ・公共交通機関の場合：定期券代分支給 ・自動車の場合：通勤距離に応じ法人規定により支給 ■昇給あり ■賞与年2回（2.7ヶ月分　※業績・個人成績等による）

【資格】正看護師 【経験】医療または福祉現場にて3年以上の経験

デイサービスセンターにて 看護業務全般をお願いします。 ・健康チェック ・健康相談、助言指導 ・必要な処置　等

月給300,000円 ※月給には特殊業務手当60,000円を含む ■待機手当（1,000円／日　※月7日～10日程度） ■住宅手当 ・賃貸住宅：月26,800円 ・持家　　：一律月8,000円 ■扶養手当 　配偶者、22歳までの子及び孫、父母及び祖父母が対象 ＜例＞ ・配偶者及び子2人(高校生と小学生)を扶養の場合：月33,800円を支給 ・母子又は父子家庭で2人(高校生と小学生)を扶養の場合：月21,700円を支給 ■通勤手当 ・公共交通機関の場合：定期券代分支給 ・自動車の場合：通勤距離に応じ法人規定により支給 ■昇給あり ■賞与年2回（2.7ヶ月分　※業績・個人成績等による） *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 【給与モデル】※賃貸住宅、配偶者及び子供2人を扶養の場合 ■月収　367,600円 ＜内訳＞ ・月給　300,000円 ・住宅手当　26,800円 ・扶養手当　33,800円 ・待機手当　7,000円（1日1,000円×7日分）

【資格】正看護師

有料クリニック病棟・外来部門の 看護業務全般をお願いします。

月給239,000円以上＋諸手当 ※経験・能力による ※月給には、資格手当30,000円、調整手当9,000円を含む ■昇給あり ■賞与あり 　3.2ヶ月実績（※業績・個人による） ■住宅手当　7,000円 　ご本人名義の持ち家、もしくは賃貸 ■扶養手当　6,000円／人 ※扶養手当の対象範囲は、 　配偶者・子供・親までとなり上限はありません。 【給与モデル】 ▼新卒／月収309,000円 ＜内訳＞ ・月給　　　239,000円 ・住宅手当　7,000円 ・扶養手当　18,000円（6,000円／人×3人） ・夜勤手当　45,000円（1回9,000円×5回）

【資格】看護師免許

介護老人保健施設にて看護業務をお願いします。 ＜午前＞ 引継・内服チェック・バイタルチェック・ご利用者様の状態確認など ＜午後＞ カルテ整理・入退所の処理・引継ぎ準備と引継など ＜夜勤＞ 食事介助・見回り・内服チェック・引継など ☆わからない業務は先輩スタッフが 　フォローしますのでご安心ください！

月給239,000円～309,000円 ＋夜勤手当9,000円/回 ※月給に資格手当30,000円、調整手当9,000円含む ※経験考慮します ■住宅手当　7,000円 ※ご本人名義の持ち家、もしくは賃貸 ■扶養手当　6,000円／人 ※扶養手当の対象範囲は、 　配偶者・子供・親までとなり上限はございません ■昇給あり ■賞与あり *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 【給与モデル】 ＜経験15年/各種手当込み＞ 月収329,500円 ⇒月給259,500円、住宅手当7,000円 　扶養手当18,000円（6,000円/人×3人） 　夜勤手当45,000円（9,000円/回×5回）

【資格】いずれかの免許・資格所持で可 ・看護師 ・准看護師 【経験】実務経験3ヶ月以上 【学歴】不問 【年齢】制限あり（69歳以下） ・年齢制限該当事由：定年を上限

同市内にある住宅型有料老人ホームへの 施設内訪問看護業務となります。 ・健康管理や服薬管理、点滴など

月給　252,000円～267,500円 ＜内訳＞ ▼基本給 　230,000円～242,500円 ▼資格手当 ・正看護師：25,000円 ・准看護師：22,000円 ■夜勤手当：8,000円／回 ■土日祝日手当：1,000円／日 ■早番遅番手当あり ■通勤手当：実費支給（上限あり） 　月額10,000円 ■昇給あり ■賞与あり

・正看護師免許もしくは、准看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方

【入職からオープンまで】 オープン1～2か月前より研修などに参加して頂きます。 【オープン後】 入居者様ひとりひとりの健康状態の把握と生活状況や身体の状況を把握し、個々に適した「健康管理全般」を行って頂きます。またレジデンスフロア入居者様に向けた健康相談・アドバイスも行って頂きます。

月給：285,000円～305,000円（※夜勤5回分含む　経験や資格などを考慮し決定いたします） ［給与詳細］ 基本給：220,000円～ 資格手当：15,000円～25,000円 夜勤手当10,000円/回 交通費：規程支給（車通勤可）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【資格】正看護師または准看護師 ※山奥の施設のため、自家用車必須となります。

施設内における看護業務及び付帯業務をお願いします。 入居いただいている皆様の健康管理、嘱託医との連携、 緊急時の判断等が業務の中心となります。

月給　225,000円～ ・基本給：155,000円～221,000円 ・職務手当：60,000円 ・オンコール手当：2,000円/回（5回～6回） ・皆勤手当：6,000円 ■賞与あり　年3回／4ヶ月分（実績により変動） ■昇給あり　年1回／1月あたり3,000円～5,000円

【資格】正看護師または准看護師 ※山奥の施設のため、自家用車必須となります。

施設内における看護業務及び付帯業務をお願いします。 入居いただいている皆様の健康管理、嘱託医との連携、 緊急時の判断等が業務の中心となります。

時給　1,350円〜 ＜手当＞ ・住宅手当（規定による） ・交通費手当（規定による） ・扶養手当：配偶者14,000円／子6,000円 ■賞与あり　年3回（実績により変動） ■昇給あり　年1回／1月あたり3,000円～5,000円

【下記いずれか必須】 ・看護師免許 ・准看護師免許

下記業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の日常的な健康管理 ・昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 ・服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等 ・日常的な介護支援 ・ご利用者様やご家族への相談援助業務 ・送迎車到着時の乗降介助（リフト対応あり） ・各種記録業務や翌日の準備（お迎え時間の連絡やフロア設営など） ・清掃や消毒などの衛生管理業務

【時給】1,350円～ 【別途手当】 ・時間外手当（1分単位） ・日祝時給25％UP

【下記いずれか必須】 ・看護師免許 ・准看護師免許

下記業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の日常的な健康管理 ・昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 ・服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等 ・日常的な介護支援 ・ご利用者様やご家族への相談援助業務 ・送迎車到着時の乗降介助（リフト対応あり） ・各種記録業務や翌日の準備（お迎え時間の連絡やフロア設営など） ・清掃や消毒などの衛生管理業務

【時給】1,350円～ 【別途手当】 ・時間外手当（1分単位） ・日祝時給25％UP

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 正看護師 ▼必須経験 看護実務経験（年数不問） ※介護施設での実務経験がなくても可 ◎業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

月給237,000円～307,000円 年収332万円～419万円 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…190,000円～260,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方

デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

【月給】230,000円～244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】324万円～343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜正看護師＞ 　月給235,000円～244,000円 　年収330万円～343万円 ＜准看護師＞ 　月給230,000円～239,000円 　年収324万円～337万円

・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方

デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

【月給】230,000円～244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】324万円～343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜正看護師＞ 　月給235,000円～244,000円 　年収330万円～343万円 ＜准看護師＞ 　月給230,000円～239,000円 　年収324万円～337万円

【資格・免許】 ●看護師免許 ●普通自動車免許（AT限定可） 【経験】不問 ☆1年以上の精神科実務経験　あれば尚可

●ご利用者様のご自宅や施設に訪問し、 　バイタル管理、健康チェック、薬剤の管理などをお願いします。 ●ご利用者様とそのご家族の話し相手をしていただきます。 　(困りごと、服薬状況、日常の出来事など) ●点滴など医療処置はほぼありません。 【訪問エリア】豊田市・みよし市など

【時給】1,500円～ ■訪問手当：700円／軒（別途支給）

正看護師免許（原則3年以上） ※3年未満は給与の変動あり 病院での経験がある方歓迎！

・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・精神面ケア（傾聴やアロマセラピーなど） ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務

<常勤・臨床経験3年> 月給：40万円～ 年収：480万円～ ＜常勤・臨床経験10年＞ 月給：43万円～ 年収：516万円～ ＜常勤・臨床経験15年＞ 月給：45万円～ 年収：540万円～ <手当> 夜勤手当：1回/2万円～ 通勤手当：上限24,500円 役職手当：管理者：30,000円／主任：10,000円 その他手当

◇下記必須 ・正看護師または准看護師 ・看護師経験が1年以上 ・59歳以下（60歳が定年のため） ◇介護施設での看護業務の経験がある方歓迎 ◇ブランク可 ◇学歴不問

ショートステイ（46床）での看護師業務をお願いします。 〈主な業務〉 ・記録表記入 ・服薬管理 ・薬局対応 ・リハビリ ・処置（軟膏塗布やガーゼ交換） ・インシュリンなどの医療業務 ・急変時対応 ・ヘルパー業務フォロー　など ※オンコールなし

月給350,000円～395,000円 ※経験年数を加味して決定 ◇超過勤務手当 ◇出産手当（子供1人につき50,000円）