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研修制度あり |
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研修制度あり |
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| 職種 |
看護職（訪問看護） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
訪問看護 |
| 応募資格 |
・正看護師 |
| 勤務先名 |
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション大垣北 GTrail-1174 |
| 勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町 |
| 最寄駅・アクセス | 広神戸駅から車で5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 | 看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：350,000円～366,700円 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00 （休憩1時間） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
有給休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる） ■年末年始（12月30日～1月3日） ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇 |
| 待遇 |
昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■外部研修費も年間1万円まで会社負担 ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！ 子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 |
| 受動喫煙対策について |
喫煙所あり（屋外） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2021年06月 |
| 代表者 |
内山晋哉 |
| 資本金 |
3,000,000円 |
| 事業内容 |
有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２） |
最終更新日：2025/04/22
最終更新日：2025/04/22
グロウトレイル株式会社[揖斐郡池田町]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：350,000円～366,700円
＜給与補足＞
■年俸制：420万～440万400円
※年俸額を12分割し毎月支給
■月額：35万～36万6,700円
※上記には固定残業代（月30時間分/65,789円～68,929円）含む。超過分別途支給。（基本給：28万4,211円～29万7,771円）
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日／1,500円
→土日祝・年末年始／2,250円
・サブ電話
→平日／1,000円
→土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日／5,100円
・平日夜間／6,100円
・休日／5,500円
・休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）
09:00~18:00
（休憩1時間）
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