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| 職種 |
作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
期間の定めあり(6か月間) |
| 契約の更新の有無 |
詳細はお問い合わせください |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください |
| サービス形態 |
訪問リハビリテーション |
| 応募資格 |
作業療法士資格必須 |
| 勤務先名 |
大手株式会社の訪問リハビリ |
| 勤務地 |
東京都足立区 |
| 最寄駅・アクセス | 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 |
| 就業場所の変更範囲 |
通勤可能なすべての施設 |
| 仕事内容 |
《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は担当者からお伝えいたします |
| 給与 |
《給与内訳》 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
残業ほぼ無しプライベート充実♪ |
| 休日・休暇 |
完全週休2日
年間休日110日以上
完全週休2日
年間休日110日以上
原則10日間休日（1月、12月は11日間・2月は8日間） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） その他法定休暇（産休、育休等） ・5連休を年4回取得できます |
| 待遇 |
寮あり
住宅手当あり
寮あり
住宅手当あり
昇給（能力による） 賞与（実績による/年2回） 各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 退職金制度 食事（1食310円） 確定拠出年金制度 資格取得助成制度 制服貸与 扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額10,000円） 借り上げ社宅制度 定年制有り（65歳）、継続雇用制度有り（70歳） マイカー通勤可 駐車場あり |
| 受動喫煙対策について |
詳細はお問い合わせください |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ | お人柄重視企業の求人です。まずは当社コンサルタントへお気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 選考についての備考 | フランクな面接で気軽に様々な事をお話できます |
| 法人名 |
株式会社Nine |
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最終更新日：2025/06/10
最終更新日：2025/06/10
JOBキャッチ[足立区]の作業療法士(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
《給与内訳》
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 47,180円
・職務手当 37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）
別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり
・120件訪問の場合
月収例 354,000円（うち訪問手当54,000円）
※役職昇格で給与もアップいたします。
主任 ：月給310,000円～
副所長：月給320,000円～
試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)
別途賞与アリ：10万～60万(業績による)
9:00～18:00（休憩60分）
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