JOBキャッチ[足立区] の作業療法士(正社員・職員)の求人・採用情報【2025年7月オープン‼】月収30万＋インセンティブ‼年間休日120日の訪問リハビリ作業療法士求人♪

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	★月収30万＋インセンティブ有
	★年間休日120日＆有休消化率100％
	★2025年7月オープン‼

応募要件: 作業療法士資格必須
仕事内容: 《主な業務内容》
ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。

《訪問先施設》
外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。

当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。
例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、
障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、
神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。
給与: 《給与内訳》
・基本給　160,000円
・資格手当　55,000円
・職能手当　47,180円
・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）

別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり

・120件訪問の場合
月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円）

※役職昇格で給与もアップいたします。
主任　：月給310,000円～
副所長：月給320,000円～

試用期間あり(3ヶ月試用期間中の条件変更なし)

別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

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【2025年7月オープン‼】月収30万＋インセンティブ‼年間休日120日の訪問リハビリ作業療法士求人♪

＜安心してご利用いただけます！＞
当社の人材紹介サービスでは、無理に転職をおすすめすることはありません。
応募者の方のペースにあわせた転職支援を心掛けております！
専任のコンサルタントが、現在のお悩みや転職で叶えたいことなどをしっかりとお伺いします。
経験豊富で話しやすい担当ばかりですので、お気軽にご相談ください！

≪働きやすい環境を整えています≫
公休プラス有休で5連休以上にして有給休暇を100％消化することを推奨しています。有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。
また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や退職金制度、資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤めいただける環境です。

「なりたい自分」を叶えるフィールドがあります
社内外の研修やOJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。
資格取得助成制度を活用して、上位職を目指してキャリアデザインを描いてください。
事業拡大をし続ける成長企業である当社では、あなたの思い描く「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください！
まずはお気軽にご相談・ご質問ください！

ニュース・告知

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募集要項

職種	作業療法士
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めあり(6か月間)
契約の更新の有無	詳細はお問い合わせください
契約更新上限の有無と内容	詳細はお問い合わせください
サービス形態	訪問リハビリテーション
応募資格	作業療法士資格必須
勤務先名	大手株式会社の訪問リハビリ
勤務地	東京都足立区
最寄駅・アクセス	日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で15分
就業場所の変更範囲	通勤可能なすべての施設
仕事内容	《主な業務内容》ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。《訪問先施設》外部居宅、自社施設 ※施設内訪問は自社の障がい者グループホームとなります。当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。
仕事内容の変更範囲	詳細は担当者からお伝えいたします
給与	《給与内訳》・基本給　160,000円・資格手当　55,000円・職能手当　47,180円・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり・120件訪問の場合月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円） ※役職昇格で給与もアップいたします。主任　：月給310,000円～副所長：月給320,000円～試用期間あり(3ヶ月試用期間中の条件変更なし) 別途賞与アリ：10万～60万(業績による)
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働	残業ほぼ無しプライベート充実♪
休日・休暇	完全週休2日年間休日110日以上完全週休2日年間休日110日以上年間120日　原則10日間休日（1月、12月は11日間・2月は8日間）年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）その他法定休暇（産休、育休等）・5連休を年4回取得できます
待遇	寮あり住宅手当あり寮あり住宅手当あり交通費支給（上限20,000円/月）バイク・マイカー通勤OK 昇給（能力による）賞与（実績による/年2回）各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）退職金制度食事（1食310円）確定拠出年金制度資格取得助成制度制服貸与扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額10,000円）借り上げ社宅制度定年制有り（65歳）、継続雇用制度有り（70歳）マイカー通勤可　駐車場あり
受動喫煙対策について	詳細はお問い合わせください
試用期間	詳細は担当者からお伝えいたします
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ	お人柄重視企業の求人です。まずは当社コンサルタントへお気軽にご相談ください。
選考についての備考	フランクな面接で気軽に様々な事をお話できます

法人概要

法人名	株式会社Nine

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最終更新日：2025/05/15

JOBキャッチ[足立区]の作業療法士(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

大手株式会社の訪問リハビリ[足立区]の作業療法士(正社員)の給料はどれくらいですか？

《給与内訳》
・基本給　160,000円
・資格手当　55,000円
・職能手当　47,180円
・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）

別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり

・120件訪問の場合
月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円）

※役職昇格で給与もアップいたします。
主任　：月給310,000円～
副所長：月給320,000円～

試用期間あり(3ヶ月試用期間中の条件変更なし)

別途賞与アリ：10万～60万(業績による)

大手株式会社の訪問リハビリ[足立区]の作業療法士(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

9:00～18:00（休憩60分）

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