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グループクリニック受診時の診療費補助あり |
|---|---|
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昇給・賞与あり |
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育休・産休・介護休業取得実績あり |
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グループクリニック受診時の診療費補助あり |
|---|---|
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昇給・賞与あり |
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育休・産休・介護休業取得実績あり |
| 職種 |
入居相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
ホスピタルメント板橋ときわ台 |
| 勤務地 |
東京都板橋区前野町3-20-2 |
| 最寄駅・アクセス |
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩12分 東武東上線「ときわ台」より徒歩14分、またはバス8分 JR各線「赤羽駅」よりバス16分 ※最寄りバス停…前野町三丁目 |
| 就業場所の変更範囲 |
法人の定める就業場所 |
| 仕事内容 |
有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋ときわ台」における入居相談員業務（入居促進営業） ・ケアマネジャー、病院への訪問営業 ・お客様、ご家族の施設見学対応・契約手続き ・各部門（介護・看護・厨房・ケアマネ）への入居受け入れ調整業務 など ※居室数92室 |
| 仕事内容の変更範囲 |
法人の定める業務 |
| 給与 |
月給：290,250円 〜 435,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
|
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
シフト制 ※希望休の提出可能 有給休暇（法定通り） 産前・産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） 介護休業（実績あり） 慶弔休暇 |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
・退職金制度あり（勤続5年以上） ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループクリニック受診時の診療費補助制度 ・社食（昼食1食350円） ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 募集要項の備考 |
＼賞与年2回、昇給年1回／ |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社桜十字 |
|---|---|
| 代表者 |
梶 正登 |
| 従業員数 |
9,103人 |
| 事業内容 |
病院事業 |
最終更新日：2025/11/21
最終更新日：2025/11/21
ホスピタルメント板橋ときわ台[板橋区]の営業(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：290,250円 〜 435,000円
※想定年収400万～600万程度
※賃金は、資格・経験により前後する場合がございます。
基本給253,000円～379,000円（定額残業手当を除く額）
定額残業手当37,250円～56,000円（20時間分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
〈支給手当一覧〉
通勤手当 実費 上限50,000円／月
昇給あり 年1回（7月）
賞与あり 年2回（7月・12月）
※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
08:30～17:30 （休憩 60分）
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