【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 2026年7月以降入社可能な方 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給279,500円～314,000円 ■月給内訳 基本給：211,000円～245,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収394万円～445万円

理学療法士の資格をお持ちの方

ご入居者様の居室を訪問し、リハビリテーションを提供するお仕事です。 対象は主に難病やがん末期の方で、生活支援業務も兼務していただきます。 生活支援業務を兼務することで、月額47,500円の手当が支給されます（※条件あり）。 終末期のリハビリテーションでは、ご入居者様の「人生最後の願い」を叶えるために、セラピストとしての技術や経験を活かしていただきます。 「その人にとって価値のある活動」への援助・作業が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・難病を抱える方への定期的な機能評価、福祉用具の調整、多職種との連携 ・がんの方への疼痛緩和を目的としたリラクゼーションや個別運動プログラムの実施 ・生活支援の提供と、それを通じた機能評価 1日の訪問件数は約10件です。 ◆各拠点には1～2名のセラピストが在籍していますが、30名以上の「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと共に知識・技術を高め合います。 　症例検討を通じて、ご入居者様の「前を向いて生きる」を支えるための経験共有の場もあります。 ◆入社後に介護資格（初任者研修等）を取得し、生活支援業務を兼務することで処遇改善手当の対象となり、収入アップが可能です。 　※資格取得支援制度（受講費・交通費免除）もあります ◆終末期に特化したリハセラピストとしてスペシャリストを目指すことも、ジョブチェンジによるキャリアの選択も可能です。 　人事や地域推進部への転籍、施設運営・エリアSVなどのマネジメント職への道もあり、病院にはない多様なキャリアの可能性が広がっています。

月給206,500円～287,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：206,500円～239,500円 固定残業代なし ※介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当を加算。 資格手当：15,000円（初任者研修以上） 処遇改善手当：32,500円（介護資格保有） ＜その他＞ 賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞※賞与込み 介護資格あり：年収367万円～416万円 介護資格なし：年収305万円～354万円

【資格】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【経験】不問 ◇生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。 ◇無資格の方でも、資格取得を目指している方は相談可能です。 資格取得支援制度を活用し、働きながらのステップアップを応援します！

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給241,500円～265,500円 ■月給内訳 基本給：131,500円～139,500円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回 初任者・実務者：年収326万円～345万円 介護福祉士：年収338万円～357万円

【資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 【PCスキル】 ・PC操作、Word・Excel　※初級レベル以上

施設の運営全般 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など

月給425,700円～445,700円 ■月給内訳 基本給：278,000円～292,000円 役職手当：20,000円 業績給：127,700円～133,700円 ＜想定年収＞ 年収510万円～534万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外

【資格】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【経験】実務経験1年以上 ＊有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給241,500円～286,000円 ■月給内訳 基本給：131,500円～166,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者：年収336万円～387万円 介護福祉士：年収348万円～399万円

無資格・未経験OK

ホスピス型住宅にご入居されている方々へ、食事の準備・提供を行っていただくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ 炊飯 提携業者から届いた食材の温め（スチーム機械使用） 刻み・とろみ付け・盛り付け 配膳・下膳　など ※煮る・焼くといった調理はありません 【1日の流れ（朝食・昼食・夕食）】 食器類のセット（お盆・箸・スプーン・フォーク）、皿・お椀の準備、 湯せん用の湯沸かし（50分程度） ↓ 湯せん・盛り付け（60分程度） ↓ 飲み物（お茶・水）の準備・提供（10分程度） ↓ 片付け（予洗い→食洗器→乾燥機）、ごみ捨て、退勤（90分程度） 朝・昼の時間帯には、翌日分の食材の仕分け作業も行っていただきます。 献立を確認し、届いた食材を朝・昼・夜、冷凍・冷蔵に分ける作業です。 また、調理準備以外の時間帯には、施設内の簡単な清掃などもお願いします。 ご入居者さまが快適に過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。

時給1,100円〜 早朝・夜間時間は時給100円UP ・早朝　6:00～9:00 ・夜間　18:00～20:00

【資格】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 【PCスキル】 ・PC操作、Word・Excel　※初級レベル以上

施設の運営全般 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など

月給404,300円～424,300円 ■月給内訳 基本給：263,000円～277,000円 役職手当：20,000円 業績給：121,300円～127,300円 ＜想定年収＞ 年収485万円～509万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外