|
高いスタッフ定着率/話しやすい空気が強み |
|---|---|
|
有給取得率が高い！ |
|
キャリアアップサポート体制万全◎ |
|
|
高いスタッフ定着率/話しやすい空気が強み |
|---|---|
|
|
有給取得率が高い！ |
|
|
キャリアアップサポート体制万全◎ |
| 職種 |
介護職（無資格・未経験可） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
資格・経験不問 |
| 勤務先名 |
グループホーム東山ハウス |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区橋本町1丁目11-2 |
| 最寄駅・アクセス | 地下鉄東山線「本山」駅下車 徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
介護業務（見守り 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクレーション等）を行っていただきます。 家事の延長の仕事が多いので主婦の方や経験のない方、少ない方でも安心して取り組めます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給 243,800円～277,000円 |
| 勤務時間 |
早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番 10:30～19:30 夜勤 16:30～09:30（月3回ほど） 休憩60分 ◎入社して2ヶ月間は1人で夜勤を担当することはありません。 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日109日＞ ■休日月9日（シフト制） ■有給休暇 （6ヶ月経過後に10日間付与） ■夏季休暇あり ■特別休暇あり(就業規則による） ■慶弔、産前産後、育児休暇等 ◎休業等取得実績あり（産前産後・育児・慶弔・介護等） |
| 待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤可（駐車場完備） ■医療費補助制度（新制度R6.4.1～開始） 各種医療機関の処方箋をイズミの薬局および親会社のアイセイグループの各薬局へ持参すると、 社員本人と、同居の家族（一親等内）のお薬代を月に合計15,000円まで補助します！ ■資格取得支援制度 従業員のキャリアアップをサポートする各種資格取得支援制度があります。 介護福祉士等には資格手当もつきますよ！ ■充実の福利厚生制度 ライフワークバランスを実現して充実した生活を送ってもらうための福利厚生制度もバッチリ！ レジャー･グルメ･ショッピング･スポーツ･旅行及び自己啓発の為の無料Ｅラーニング等特別なサービス等を受けることができる、ベネフィットステーションへの加入(加入希望者対象・2親等以内の親族のご利用も可能)や、リゾートトラスト株式会社が運営・管理する会員制高級リゾートホテル「エクシブ」もご利用になれます！ |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 募集要項の備考 |
勤務地：名古屋市内、尾張地区介護施設 |
| 採用者メッセージ |
イズミは、明るくて元気なスタッフばかり！ 互いに意見を言い合える風通しの良い職場で、定着率の高さが自慢です。 【アピールポイント① シフト】 勤務希望日が重なった場合、可能な限り調整を行い、偏りのないシフトを作ります。 有給休暇も可能な限りご希望を尊重します。 【アピールポイント② 人材育成】 イズミは、どんな想いで仕事に取り組むかを大切にしています。自分の可能性を信じて、一緒に成長し合える仲間を待っています。 ・事業所内での研修を月1回程度実施 ・経験者、有資格者の方はキャリアとその資格が活かせます |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社イズミ |
|---|---|
| 設立年月 |
1982年07月 |
| 代表者 |
冨田 和男／藤井 江美 |
| 資本金 |
184,000,000円 |
最終更新日：2025/06/24
最終更新日：2025/06/24
グループホーム東山ハウス[名古屋市千種区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 243,800円～277,000円
＜内訳＞
標準給与 169,800円～198,000円
夜勤手当 4回 16,000円
フル勤務手当 10,000円
介護職員(特定)処遇改善加算金等 48,000円～53,000円
※支給規定による ・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り
＜各種手当＞
・家族手当（支給規定による。家族手当 扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)）
・時間外手当 割増賃金全額支給
■賞与年2回（6月･12月 ※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません）
■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
早番 07:00～16:00
日勤 09:00～18:00
遅番 10:30～19:30
夜勤 16:30～09:30（月3回ほど）
休憩60分
◎入社して2ヶ月間は1人で夜勤を担当することはありません。
|
近隣の駅から探す |
|
|---|---|
|
市区町村から探す |
|
|
雇用形態から探す |
|
|
サービス形態から探す |
|
|
こだわり条件から探す |
|
|
近隣都道府県から探す |
