■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：241,500円 年収例：330万円～ 【初任者研修】 月給：232,700円 年収例：320万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！ ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・不問

▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主） ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など

月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまに、家事や食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。 看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。

【介護福祉士】 月給：224,000円 年収例：310万円～ 【実務者研修】 月給：200,000円 年収例：275万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：194,000円 年収例：270万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ※深夜勤手当別途支給：4,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

看護小規模多機能型居宅介護で、通い、宿泊、訪問の 三つのサービスを提供して行う介護業務 ※夜勤業務のみ（週1回程度） 経験者採用優遇いたしますが未経験の方も応募可能です。 業務についてはきちんと指導します。

時給:1023円 ※介護福祉士：１，０２７円 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時１５円/時間（時給に含む） 在籍４年以上３０円/時間 在籍７年以上４０円/時間 在籍１０年以上５０円/時間 ＊キャリアアップ手当（認知症介護基礎研修修了者は非該当）業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給 例：ステップ４クリアで＋１５０円/時間！ ＊子ども手当満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給子１名につき、１５円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給１０，０００円/月（社内規定あり） ＊月払い支払い方法：指定口座への振込

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

小規模多機能型居宅介護での介護スタッフの仕事です。 「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを提供する施設です。 小規模かつ家庭的な雰囲気の中で日常生活支援サービスを提供します。 ・「通い」はご利用者様の送迎や、食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの実施を行います。 ・「訪問」はご利用者の自宅に訪問し、身体介護、生活支援等の身の回りをサポートします。 ・「宿泊」はご利用者様が宿泊されますので体調チェックや身体介助、就寝準備をはじめとして翌朝までの夜勤業務となります。 ・送迎ドライバーとしても勤務できる方、大歓迎です。 別途、手当が支給されます。 ・夜勤のみ（週2回程度）できる方、大歓迎です。 時間帯別手当が支給されます。 ※働ける時間帯によって仕事内容が変わります。 ※実務を通して先輩スタッフからの研修もあります。 わからないこと、不安なことなど合わせてご相談ください。

時給:1061～1461円 ”時給：1061円～1461円、時間帯別手当（最大400円/時）含む（アルバイト・パート） 月払い 残業代別途支給（1分単位） 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当、勤続年数手当、運転手当、キャリアアップ手当、子ども手当など 他にオンコール手当（夜勤1回で1,50円）もつきます！”

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（年数問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給20万8,800円～22万8,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（免許） ・普通自動車免許（AT可） ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給225,000円～269,000円（介護福祉士） 月給215,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給209,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収320万円～384万円（介護福祉士） 年収304万円～368万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収297万円～362万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収292万円～362万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

■通いサービス 　お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら 　ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、必要なサポートを行っていただきます。 ■訪問サービス 　お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の 　時間帯も見守りや声掛け、外出同行を行います。 ■宿泊サービス 　夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。

月給：199,940円～217,940円 　　 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実践者研修+5,000円、　実務者研修修了＋10,000円、　介護福祉士 ＋18,000円（上記月給金額に含む） ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　入社時 0～20,000円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,3,000円/人（社内規定あり） 《賞　与》毎年3月 《交通費》通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 《支払い方法》指定口座への振込

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆就寝・起床介助、夜間の見回り など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：217960円～ ＜給与補足＞ 夜勤5回分(34,960円)含む。※夜勤1回あたり6,992円(深夜割増+夜勤1手当)

▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給225,000円～269,000円（介護福祉士） 月給215,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給209,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収320万円～384万円（介護福祉士） 年収304万円～368万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収297万円～362万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収292万円～362万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ※人を大切にできる人を大切にしたい。気づける人、悩みながらも成長していこうとする人を応援します。長く働いていける方歓迎いたします！ ※介護経験がなくても大丈夫。「できるようになるまで一緒に」わからないことは何度聞いてもOK。一人にはしません。一緒に挑戦してみませんか？

【小規模多機能型居宅介護の介護職員】主なお仕事：＜日勤＞食事や入浴、衣服の着脱、排せつ介助／調理、生活環境の衛生管理レクリエーション／送迎業務、訪問での介助など＜夜勤＞夕食／朝食介助、服薬介助、見守り／口腔ケア、排せつ介助、入床介助／２時間毎の巡回（個別に対応）／食事作り／見守りなど 【仕事の流れ】 08:30～　出社・朝礼 09:00～　通いのお客様の送迎 10:00～　訪問介護(身体介助、生活援助) 11:00～　訪問介護(食事介助、通院介助) 13:00～　通いのお客様に対してレクリエーション 16:00～　通いのお客様の送迎、記録　など 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給20万6,500円～26万3,100円 ※夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)　 時間外勤務手当

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：要（AT限定可） ・必須経験：なし

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：249305円～259865円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(36,305～36,865円)含む。※夜勤1回あたり7,261~7,373円(深夜割増+夜勤1手当)

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（免許） ・普通自動車免許（AT可） ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

小規模多機能型の当拠点では、通い、宿泊、訪問の 三つのサービスに携わったお仕事ができます。 未経験の方にも経験豊富なスタッフが丁寧に研修を 行っているので安心して働くことができる環境となっております。 機能訓練やリハビリテーションにも力をいれているので、 ご利用者様と一緒に身体を動かしながら楽しく仕事に 取り組んでいます。是非、一緒に働いてみませんか？ ■通いサービス■ お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、 機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、 ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、 必要なサポートを行っていただきます。 ■訪問サービス■ お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルや ニーズに合わせて｢通いサービス」以外の時間帯も、見守りや 声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス■ 夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。 ※夜勤業務のみ（週２回程度）

時給:1023円 ※介護福祉士：１，０２７円〈手当〉 ＊時間帯別手当（認知症介護基礎研修修了者は非該当）６時～８時・１８時～２２時＋１５０円/時間２２時～翌６時＋４００円/時間 ※支給例（ヘルパー２級、初任者研修修了の場合）夜勤業務（16：30～翌10：30）１回あたり：20，729円 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍４年以上３０円/時間 在籍７年以上４０円/時間 在籍１０年以上５０円/時間 ＊運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給 ＊キャリアアップ手当（認知症介護基礎研修修了者は非該当）業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ４クリアで＋１５０円/時間！ ＊子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給子１名につき＋１５円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給＋１０，０００円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費支給あり：公共交通機関利用実費支給、月額５０，０００円まで ＊支払い方法：月１回（月末締め、翌月25日支給）指定口座への振込

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ＋普通自動車免許（AT可）必須 ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など ※複数事業所を兼務いただきます 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：323500円～351230円 ＜給与補足＞ 夜勤10回分(80,500～83,230円)含む。※夜勤1回あたり8,050～8,323円(深夜割増+夜勤1手当)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上）

小規模多機能で、看護業務を行なっていただきます。バイタルチ ェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取っ て、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食事介助や 施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いの で、大きなやりがいを感じられる仕事です。

時給1,123円～1,162円 【別途支給】 ・夜勤手当 5,000円/回 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ ◆必須:介護職経験がある方(年数・サービス不問)

≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務　など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：300685円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(37,685円)含む。※夜勤1回あたり7,537円(深夜割増+夜勤手当)

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

≪仕事内容≫ ■通いサービス 　お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、必要なサポートを行っていただきます。　 ■訪問サービス 　お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も、 見守りや声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス 　夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。

時給：1,115円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 ＊運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給 ＊オンコール手当：1,500円/回 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！ ▼必須資格 ・介護福祉士＋普通自動車免許（AT可） ▼必須経験 ・不問

▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主） ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など

月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

【介護福祉士】 月給：249,000円 年収例：340万円～ 【実務者研修】 月給：225,000円 年収例：305万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：219,000円 年収例：300万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給241,000円～289,000円（介護福祉士） 月給231,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給226,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収339万円～408万円（介護福祉士） 年収323万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収317万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…151,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

介護スタッフ（小規模多機能型居宅介護） ・住み慣れた家でのお客様の暮らしを地域密着でサポートします ・訪問・通い・泊まりの3種類のサービスをお客様のご都合に合わせて提供します ・送迎ドライバーとしても勤務できる方、大歓迎です。別途、手当が支給されます。

時給：206430円～（正社員） ＊資格手当：介護福祉士 ＋18,000/月 　　　　　　実務者研修　+10,000円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時：400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月 　　　　　　　　在籍2年以上 4,000円/月 　　　　　　　　在籍3年以上 6,000円/月 　　　　　　　　在籍4年以上 10,000円/月 　　　　　　　　在籍5年以上18,000円/月 ＊運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 　月払い 　交通費支給あり 　公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

【主なお仕事内容】 身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助 外出同行、フロア見守り、整容 レクリエーション実施、介護記録入力 など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：193400円～208400円

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

通い、訪問サービス、宿泊サービスを提供して行う介護業務 ・送迎業務あり（社有車あり） ・夜勤業務あり（相談可） ■通いサービス■ お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、 機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、 ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、 必要なサポートを行っていただきます。 ■訪問サービス■ お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルや ニーズに合わせて｢通いサービス」以外の時間帯も、見守りや 声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス■ 夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。 ※入社後、当社が指定する外部機関の運転に関する適性診断を自己負担で 受診する必要があります。（負担額：２，４００円）

月給:193200～193200円 ※資格手当（実務者研修）１０，０００円　（介護福祉士）１８，０００円 ＊時間帯別手当（認知症介護基礎研修修了者は非該当） 　６時～８時・１８時～２２時 ＋１５０円/時間 　２２時～翌６時 ＋４００円/時間 　　　　　 ＊勤続年数手当 　在籍年数に応じて手当支給 　　在籍１年以上２年未満 　２，０００円/月 　　在籍２年以上３年未満 ４，０００円/月 　　在籍３年以上４年未満 ６，０００円/月 　　　　　 ＊子ども手当 　満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 　子１名につき ＋３，０００円/月（社内規定あり） 　　　　　 ＊保育所手当 　ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　＋１０，０００円/月（社内規定あり） 通勤交通費支給あり　 公共交通機関利用実費支給 月額５０，０００円まで 支払い方法：月１回（月末締め、翌月25日支給）指定口座への振込

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ●自動車免許(AT限定可)あれば尚可 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【小規模多機能でのケアスタッフ業務】 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務（できる方） ※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 --

月給225100円～255100円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 20,500円 ・役割資格手当 0～10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当 10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

≪仕事内容≫ ■通いサービス　お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、必要なサポートを行っていただきます。　 ■訪問サービス　お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も、見守りや声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス　夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。

時給：1,140円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 入社時 15円/時間　 在籍4年以上 30円/時間　 在籍7年以上 40円/時間　 在籍10年以上 50円/時間 ＊運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給 ＊オンコール手当：1,500円/回 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：要（AT限定可） ・必須経験：なし

◆主なお仕事内容 ・身体介護(食事、移動、入浴、排せつ等) ・入居者様の見守り、送迎業務 ・訪問介護　など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：275670円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(37,670円)含む。※夜勤1回あたり7,534円(深夜割増+夜勤1手当)