▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！ ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主） ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など

月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまに、家事や食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。 看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。

【介護福祉士】 月給：224,000円 年収例：310万円～ 【実務者研修】 月給：200,000円 年収例：275万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：194,000円 年収例：270万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ※深夜勤手当別途支給：4,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：241,500円 年収例：330万円～ 【初任者研修】 月給：232,700円 年収例：320万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

介護福祉士 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり

ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,162円～ 【別途支給】 ・夜勤手当 5,000円/回 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】実務経験必須 【年齢】18歳～64歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

小規模多機能型居宅介護事業所においてご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【月給】209900円～237900円 ＜内訳＞ 基本給：170,400円〜198,400円 処遇改善手当：39,500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人 夜勤手当：4500円／回（深夜割増含む）

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：要（AT限定可） ・経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、見守り、送迎 ・就寝・起床介助、夜間の見回り など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：244025円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(36,025円)含む。※夜勤1回あたり7,205円(深夜割増+夜勤1手当)

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ ◆必須:介護職経験がある方(年数・サービス不問)

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※近隣施設を兼務で介護業務をお願いします。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：230000円～256000円

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（免許） ・普通自動車免許（AT可） ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収374万円～438万円（介護福祉士） 年収358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収351万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：不問

・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

時給：1175円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(1,830円/回)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（年数問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給20万8,800円～22万8,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：不問

◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆就寝・起床介助、夜間の見回り など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

月給：223240円～ ＜給与補足＞ 夜勤5回分(35,240円)含む。※夜勤1回あたり7,048円(深夜割増+夜勤1手当)

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

時給：1210円～

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ＋普通自動車免許（AT可）必須 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

ニチイケアセンター鷹の台は宿泊定員6名の小規模多機能型居宅介護です。 ■最大1日6名のお客様が宿泊される施設です ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します ■お客様の生活全般に関わる介護を行ないます ■小規模多機能型居宅介護での夜間業務 ≪仕事内容≫ ■通いサービス 　お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、必要なサポートを行っていただきます。　 ■訪問サービス 　お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も、見守りや声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス 　夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。 ※先輩スタッフが丁寧に研修します

時給:1,236円～1,276円 ≪各種手当あり≫ ＊東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社6年目以降は10,000円/月） 　　※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、 　　　　週20ｈまたは月80ｈ以上勤務できる方が対象となります。 ＊資格手当：介護福祉士40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）　

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

≪仕事内容≫ ■通いサービス 　お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、必要なサポートを行っていただきます。　 ■訪問サービス 　お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も、 見守りや声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス 　夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。

時給：1,115円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 ＊運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給 ＊オンコール手当：1,500円/回 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 無資格OK

≪仕事内容≫ ■通いサービス 　お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、必要なサポートを行っていただきます。　 ■訪問サービス　 　お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も、見守りや声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス 　夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。

有資格者：1，173円～ ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月) ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の 運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務できる方が対象となります。 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 入社時 15円/時間　在籍4年以上 30円/時間　在籍7年以上 40円/時間　在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　　 例：ステップ4クリアで＋150円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5、000円/月（社内規定あり） ＊研修時給1、163円 ※介護系資格を保有していない（無資格）の場合　（対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当 月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：不問

・ご入居者の見守り ・コールの対応 ・身体介護(食事、移動、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

時給：1230円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(970円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給20万8,800円以上 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（年数問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給20万8,800円～22万8,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

■通いサービス 　お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら 　ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、必要なサポートを行っていただきます。 ■訪問サービス 　お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の 　時間帯も見守りや声掛け、外出同行を行います。 ■宿泊サービス 　夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。

時給：1,057円～1,097円（アルバイト・パート） 　　 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間（上限1,097円に含む） ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　入社時 15円/時間　在籍4年以上 30円/時間　 　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間　在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　 　　　　　　　　　　（例）ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ※介護系の資格を保有していない方は、入社後「認知症介護基礎研修」（受講料・会社負担）もしくは 「介護職員初任者研修」（受講料・実質負担なし）で受講できます（※条件有り、詳細はお尋ねください）。 　また無資格の間は、時間帯別手当・キャリアアップ手当は対象外となります。 《賞　与》毎年3月 《交通費》通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 《支払い方法》指定口座への振込

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 　└デイサービス機能・短時間訪問介護など多機能型ならではの介護業務 　　これまでの経験で得意分野が活かせます ・体操やレクリエーションの実施 　└主に施設に来られた方に向けてのお仕事内容になります ・介護記録の作成 　└ケアマネさんが施設に常時いますので、困った事はすぐに聞ける環境です など ここではお伝えしきれない魅力的なお仕事なので是非施設にいらしてください！ ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は6～8名） └通い（1日の利用は約10名、入浴は5名程度） └訪問（1日8回程度(同じ方も含む。主に10分くらいの短時間訪問です。） ★おひとりおひとりとコミュニケーションする時間が長く確保できることが最大の特徴です ★訪問も短時間なのでご自身のお仕事にもメリハリが♪ ★お風呂も個浴でお一人ずつ入浴介助です

▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼時給／保有資格別 時給1,260円～（介護福祉士） 時給1,220円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,210円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：不問

・ご入居者の見守り ・コールの対応 ・身体介護(食事、移動、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

時給：1260円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(970円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：要（AT限定可） ・経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、見守り、送迎 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

時給：1260円～ ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：要（AT限定可） ・経験：不問

【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、レクリエーションの企画実施 ・利用者宅への訪問、送迎、介護記録入力　など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

時給：1225円～

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】実務経験必須 【年齢】18歳～64歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【月給】209900円～237900円 ＜内訳＞ 基本給：170,400円〜198,400円 処遇改善手当：39,500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人 夜勤手当：4500円／回（深夜割増含む）

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室清掃 など 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出勤、申し送り 09:30　通いサービスご利用者様のお迎え・訪問サービスの実施（通いの準備など） 11:00　排泄介助、フロア見守り 12:30　昼休憩 13:30　レク・入浴介助 15:30　おやつ・フロア見守り 17:00　通いサービスご利用者様をお送り・訪問サービスの実施（夕食の準備など） 18:00　退勤

時給：1125円～

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

看護小規模多機能型居宅介護では、通い、宿泊、訪問の 三つのサービスに携わったお仕事ができます。 未経験の方にも経験豊富なスタッフが丁寧に研修を 行っているので安心して働くことができます。機能訓練や リハビリテーションにも力を入れているので、ご利用者様と 一緒に身体を動かしながら楽しく仕事に取り組んでいます。 是非、一緒に働いてみませんか？ ※夜勤業務のみ（週２回程度）も募集しております。

時給:1023～1027円 ※介護福祉士：１，０２７円 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時１５円/時間（時給に含む） 在籍４年以上３０円/時間 在籍７年以上４０円/時間 在籍１０年以上５０円/時間 ＊キャリアアップ手当（認知症介護基礎研修修了者は非該当）：業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給 例：ステップ４クリアで＋１５０円/時間！ ＊子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給子１名につき、１５円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給：１０，０００円/月（社内規定あり）※月払い支払い方法：指定口座への振込