【資格】保育士 ※未経験OK

0歳児～5歳児の保育及び、保育に係る業務全般をお願いします。

【月給】213,500円〜226,200円 ※処遇改善手当含む ◆昇給あり ◆賞与：年2回／2年目以降 平均3.7カ月　※変動有 ◆交通費支給（月額50,000円まで支給） ◆残業手当別途支給

【資格】保育士 ※経験、年齢、学歴不問 ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！（AT限定可）

放課後等デイサービスで療育を行うお仕事です。 ・お子様がキラキラと輝く時間・生活を送れるようにスポーツに特化した運動療育でサポート ・運転免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いします！ 【エリア】川崎市内 【社用車】普通乗用車

時給 1,400円〜1,800円 経験、能力を考慮の上、会社規定により優遇 運転可+100円 通勤手当実費支給　上限月額50,000円

■必要資格 保育士 ＊未経験・ブランクのある方も可！ ＊人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます！

子どもにとってもそれを見守る大人にとってもうれしい場所を 作るお仕事です。　　▼▼具体的にはこんなお仕事です▼▼ ＊登園時に保護者から子ども達をお預かり ＊おやつ・昼食のサポート、トイレサポート、 ＊遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応など ＜うれしい保育園＞ 2022年4月開園！ケア21で東京都内6つ目の園になります。 上野駅から徒歩2分の駅チカ、園児も1～5歳までの62名定員、建物も開園に合わせた新築の建物で働きやすい環境が整っています。 ＜力を入れている保育内容＞ 独自の教育プログラムを導入しています。 読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫です。 先生方はマニュアルに沿って指導を行って頂きます。 ＜目指す保育＞ ・ほめることを大切にしています・ 「食べる」気持ちを育みながらの食育行事食、お弁当給食、クッキングに取り組んでいます。 食材に触れ、知ることで食を身近に体感しています。

月給26万4,000円～28万500円 ■基本給 173,000円 ・資格手当(保育士) 11,000円 ・経験給 40,000円～56,500円（社内経験給含む） ・業態手当 15,000円 ・時間外特別調整手当 25,000円 （固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給） ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士 ■あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）

障がいをお持ちの小学校1年生～高校3年生までのお子様を援助 していただくお仕事です。日常生活訓練や集団生活適応訓練など を通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長を サポートします。保育士の資格を活かすことができるお仕事で、 気持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。 ＜「リールスメイト」とは＞ 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ＜未経験者も応募OK＞ まずは子どもたちの名前と顔を覚えることからスタート。 1ヶ月ほどで、子どもたちやスタッフとスムーズにコミュニケーションを取れるようになります。 また、拠点責任者が毎日30分の座学勉強会を実施。 専門用語や療育についてをイチから学べます。 3ヶ月ほどでひとり立ちを想定！分からないことがあれば相談可能！

月給26万1,000円 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・資格手当 23,000円(保育士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

保育士

保育園で園児(0～5歳)の保育業務をお願いします。 ◆子どもたちのお世話や健康管理 ◆工作やスポーツを通じた子どもの教育 ◆季節ごとの行事や計画の実施 ◆保護者の方との連絡やサポート　など 座学研修を行い、園の方向性などをお伝えいたします。 これまでの経歴や経験に沿って研修内容は変わりますが、年間の行事やスケジュールの共有、勤務内容のすり合わせを行います。 その後は実際のクラスへ。まずは補助として入っていただき、翌年は担任または副担任としてクラスをお任せしたいと思っています。 異年齢保育でのチーム体制をとっていますが、担当の希望などありましたらご相談ください。 また、職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 職員全員がチームになり役割分担をして仕事を行うため、お持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 例えば、時間がかかる個人記録。 当園では、夕方の時間に子どもたちを見るチームと記帳するチームで別れ、それぞれが担当するお子様の状態を書き込む時間をとっています。 効率的に動けるような仕組みづくりや、スタッフの意見を取り入れながらフローのブラッシュアップをしています。 残業がない園で働きたい方、ブランクで不安な方、子育てと両立したい方、スタッフの意見が通りやすい園です。 職場見学も可能ですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

月給：240,000円～274,000円 ＜給与補足＞ 試用期間：3か月(労働条件同じ)

■必要資格 保育士 ＊キャリアアップ研修1単元以上受講済みの方 ＊リーダー経験のある方歓迎

残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」での保育士（リーダー）のお仕事です。 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。

月給25万8,000円～29万円 ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

【資格】 ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】～64歳（定年を上限） 【経験・学歴】不問

◆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） 学校終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強など一緒に取り組み、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ・お子様の個性に応じたさまざまな訓練・創作活動 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）など

【月給】204,800円〜214,800円 基本給：186,800円 資格（処遇）手当：5,000円〜15,000円 ※児童指導員経験2年 5000円、保育士・教員免許または大卒（心理、教育、社会福祉学部）15000円 固定残業代：3,000円 ※時間外労働の有無に関わらず2時間分を支給し、超えたものは別途時間外手当 ＊資格（処遇改善）手当：児童指導員経験2年 5000円、教員免許または大卒（心理、教育、社会福祉学部）10000円、保育士 15000円 ＊昇給：1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） ＊賞与：年2回／100,000円〜500,000円（前年度実績） ※入社6ヶ月経過後の賞与月から支給 ＊通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）

■必要資格 保育士 ＊キャリアアップ研修1単元以上受講済みの方 ＊リーダー経験のある方歓迎

残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」での保育士（リーダー）のお仕事です。 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。

月給25万8,000円～29万円 ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士 ＊キャリアアップ研修1単元以上受講済みの方 ＊リーダー経験のある方歓迎

残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」での保育士（リーダー）のお仕事です。 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。

月給25万8,000円～29万円 ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士 ＊未経験・ブランクのある方も可！ ＊人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます！

残業少なめ！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」 で保育士のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経 営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リー ダーとして活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャ リアが少なくても安心してご勤務いただけます。 ＜力を入れている保育内容＞ 独自の教育プログラムを導入しています。 読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫です。 先生方はマニュアルに沿って指導を行って頂きます。 ＜待遇・福利厚生も高水準＞ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生も充実。 待遇面はもちろんのこと、仕事とプライベートの両立ができるよう、一人ひとりの個性を認める”一芸認定制度”や他人と比べず個人の成長を評価する”誰伸び人事制度”、上場企業ならではの持株会制度や組合制度も働く人に有利な制度が豊富！ ＜働きながらキャリアアップ＞ 現在は総合福祉企業として全国500以上の事業所を運営するケア21ですが、前身は学習塾。 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと、多くのリーダーを輩出しています。 社内外の研修はもちろん、現場での様々な経験を通じて、リーダーや園長に挑戦できるのも、事業展開が多いケア21ならではです。

月給25万1,000円～26万7,500円 ■基本給 170,000円 ・資格手当(保育士) 11,000円 ・経験給 30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・業態手当 15,000円 ・時間外特別調整手当 25,000円 （固定残業代14～15時間分として　※超過分は別途支給） ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

保育士

保育園で園児(0～5歳)の保育業務をお願いします。 ◆子どもたちのお世話や健康管理 ◆工作やスポーツを通じた子どもの教育 ◆季節ごとの行事や計画の実施 ◆保護者の方との連絡やサポート　など 座学研修を行い、園の方向性などをお伝えいたします。 これまでの経歴や経験に沿って研修内容は変わりますが、年間の行事やスケジュールの共有、勤務内容のすり合わせを行います。 その後は実際のクラスへ。まずは補助として入っていただき、翌年は担任または副担任としてクラスをお任せしたいと思っています。 異年齢保育でのチーム体制をとっていますが、担当の希望などありましたらご相談ください。 また、職員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 職員全員がチームになり役割分担をして仕事を行うため、お持ち帰り業務や残業はほとんどありません。 例えば、時間がかかる個人記録。 当園では、夕方の時間に子どもたちを見るチームと記帳するチームで別れ、それぞれが担当するお子様の状態を書き込む時間をとっています。 効率的に動けるような仕組みづくりや、スタッフの意見を取り入れながらフローのブラッシュアップをしています。 残業がない園で働きたい方、ブランクで不安な方、子育てと両立したい方、スタッフの意見が通りやすい園です。 職場見学も可能ですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

月給：240,000円～274,000円 ＜給与補足＞ 試用期間：3か月(労働条件同じ)

■必要資格 保育士 ＊未経験・ブランクのある方も可！ ＊人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます！

子どもにとってもそれを見守る大人にとってもうれしい場所を 作るお仕事です。　　▼▼具体的にはこんなお仕事です▼▼ ＊登園時に保護者から子ども達をお預かり ＊おやつ・昼食のサポート、トイレサポート、 ＊遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応など ＜南雪谷とは＞ 1・5歳児が走り回れる人工芝の園庭があります。 保育園は有料老人ホームと併設なので、おじいちゃんおばあちゃんとの異世代交流も盛んで子ども達の学びにもつながっています！ ＜力を入れている保育内容＞ 独自の教育プログラムを導入しています。 読み・書き・計算・音楽・体操を1日33分程度のカリキュラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫です。 先生方はマニュアルに沿って指導を行って頂きます。 ＜目指す保育＞ ・ほめることを大切にしています・ 「食べる」気持ちを育みながらの食育行事食、お弁当給食、クッキングに取り組んでいます。 食材に触れ、知ることで食を身近に体感しています。

月給26万4,000円～28万500円 ■基本給 173,000円 ・資格手当(保育士) 11,000円 ・経験給 40,000円～56,500円（社内経験給含む） ・業態手当 15,000円 ・時間外特別調整手当 25,000円 （固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給） ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

【資格】保育士 ※経験、年齢、学歴不問 ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！（AT限定可）

放課後等デイサービスで療育を行うお仕事です。 ・お子様がキラキラと輝く時間・生活を送れるようにスポーツに特化した運動療育でサポート ・運転免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いします！ 【エリア】川崎市内 【社用車】普通乗用車

時給 1,400円〜1,700円 経験、能力を考慮の上、会社規定により優遇 運転可+100円 通勤手当実費支給　上限月額50,000円

■必要資格 保育士 ＊キャリアアップ研修1単元以上受講済みの方 ＊リーダー経験のある方歓迎

残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」での保育士（リーダー）のお仕事です。 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。

月給25万8,000円～29万円 ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士 ■あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）

障がいをお持ちの小学校1年生～高校3年生までのお子様を援助していただくお仕事です。 日常生活訓練や集団生活適応訓練などを通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長をサポートします。 保育士の資格を活かすことができるお仕事で、気持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。 ＜「リールスメイト」とは＞ 小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設(放課後等デイサービス)です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ＜未経験者も応募OK＞ まずは子どもたちの名前と顔を覚えることからスタート。 1ヶ月ほどで、子どもたちやスタッフとスムーズにコミュニケーションを取れるようになります。 また、拠点責任者が毎日30分の座学勉強会を実施。 専門用語や療育についてをイチから学べます。 3ヶ月ほどでひとり立ちを想定！分からないことがあれば相談可能！

月給26万1,000円 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・資格手当 23,000円(保育士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士

ケア21が運営する認可保育園「うれしい保育園関目」の パート保育士さん募集です。独自の教育 を導入しており、読み・書き・計算・体操・音楽をたのしめる お子さんを育てています。 社風である「ほめる」ことも実践していただき、ぜひたのしんで 働きましょう！

時給1,300円以上 【別途支給】 朝夕手当 300円/回 (7：00～9：00/18：30～20：30の時間帯に勤務した回数に応じ支給)

■必要資格 保育士 ■あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)

【2026年4月新規開設】 放課後デイでの保育士のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。

時給1,232円以上 【別途支給】 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) ※社保加入者限定　20,000円/月 ・送迎手当3,000円/月 ※送迎担当者

■必要資格 保育士 ■あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）

放課後デイでの保育士のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。 ＜「リールスメディカル」＞ 「リールスライフ」は高校生までの障がい児で、発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ＜学習会も開催＞ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。 また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。

月給23万3,000円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 23,000円(保育士) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士 ＊キャリアアップ研修1単元以上受講済みの方 ＊リーダー経験のある方歓迎

残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」での保育士（リーダー）のお仕事です。 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。

月給25万8,000円～29万円 ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

【資格】保育士 ※経験者歓迎

0歳児～5歳児の保育及び、保育に係る業務全般をお願いします。

【月給】213,500円〜226,200円 ※月給は経験加算あり ※月給には職種手当、処遇改善手当10,000円を含む ◆賞与：年2回／実績計3.7か月 ◆昇給：年1回／平均1.0％ ◆交通費支給：月額5万円まで ◆残業代別途支給

■必要資格 保育士 ＊未経験・ブランクのある方も可！ ＊人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます！

子どもにとってもそれを見守る大人にとってもうれしい場所を 作るお仕事です。　　▼▼具体的にはこんなお仕事です▼▼ ＊登園時に保護者から子ども達をお預かり ＊おやつ・昼食のサポート、トイレサポート、 ＊遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応など ＜うれしい保育園＞ 2023年4月開園！ケア21で東京都内７つ目の園になります。 仲御徒町駅から徒歩３分の駅チカ園園児も0～5歳までの62名定員、建物も開園に合わせた新築の建物で働きやすい環境が整っています。 ＜力を入れている保育内容＞ 独自の教育プログラムを導入しています。 読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫です。 先生方はマニュアルに沿って指導を行って頂きます。 ＜目指す保育＞ ・ほめることを大切にしています・ 「食べる」気持ちを育みながらの食育行事食、お弁当給食、クッキングに取り組んでいます。 食材に触れ、知ることで食を身近に体感しています。

月給26万4,000円～28万500円 ■基本給 173,000円 ・資格手当(保育士) 11,000円 ・経験給 40,000円～56,500円（社内経験給含む） ・業態手当 15,000円 ・時間外特別調整手当 25,000円 （固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給） ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士 ＊未経験・ブランクのある方も可！ ＊人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます！

「うれしい保育園五月が丘」の保育士募集！ ケア21独自の教育プログラムを導入しており、読み・書き・ 計算・体操・音楽をたのしめる子どもに育てることをテーマに しています。保育士の皆さんには、社風でもある”ほめる”こと を大切にしながら、やる気スイッチを押してください♪ ＜うれしい保育園＞ うれしい保育園は、２０００年から介護事業を運営する東証スタンダード上場企業が２０１８年から本格的に関西で始めた認可保育園。 うれしい保育園五月が丘は２０２２年４月に開園予定！オープニングスタッフなので、みんな同じスタート。 一緒に「うれしい」園を一から創って行きましょう♪ ＜待遇・福利厚生も高水準＞ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生も充実。 待遇面はもちろんのこと、仕事とプライベートの両立ができるよう、一人ひとりの個性を認める”一芸認定制度”や他人と比べず個人の成長を評価する”誰伸び人事制度”、上場企業ならではの持株会制度や組合制度も働く人に有利な制度が豊富！

月給25万4,400円～27万900円 ■基本給 170,000円 ・資格手当(保育士) 14,400円 ・経験給 30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・業態手当 15,000円 ・時間外特別調整手当 25,000円 （固定残業代14～15時間分として　※超過分は別途支給） ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

【資格】 ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】～64歳（定年を上限） 【経験・学歴】不問

◆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） 学校終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強など一緒に取り組み、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ・お子様の個性に応じたさまざまな訓練・創作活動 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）など

【月給】194,800円〜204,800円 基本給：186,800円 資格（処遇）手当：5,000円〜15,000円 固定残業代：3,000円 ※時間外労働の有無に関わらず2時間分を支給し、超えたものは別途時間外手当 ＊昇給：1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） ＊賞与：年2回／100,000円〜500,000円（前年度実績） ※入社6ヶ月経過後の賞与月から支給 ＊通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）

【資格】 ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】～64歳（定年を上限） 【経験・学歴】不問

◆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） 学校終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強など一緒に取り組み、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ・お子様の個性に応じたさまざまな訓練・創作活動 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）など

【月給】199,800円〜209,800円 基本給：191,800円 職務手当：5,000円〜15,000円 固定残業代：3,000円 ※時間外労働の有無に関わらず1～2時間分を支給し、超えたものは別途時間外手当 ＊昇給：1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） ＊賞与：年2回／100,000円〜500,000円（前年度実績） ※入社6ヶ月経過後の賞与月から支給 ＊通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）

■必要資格 保育士 ■あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）

放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ＜「リールスライフ」とは＞ 「リールスライフ」は高校生までの障がい児で、発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ＜学習会も開催＞ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。 また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。

月給23万3,000円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 23,000円(保育士) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士 ■あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）

放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ＜「リールスライフ」とは＞ 「リールスライフ」は高校生までの障がい児で、発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ＜学習会も開催＞ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。 また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。

月給23万3,000円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 23,000円(保育士) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士 ＊未経験・ブランクのある方も可！ ＊人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます！

残業少なめ！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」 で保育士のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経 営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リー ダーとして活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャ リアが少なくても安心してご勤務いただけます。 ＜力を入れている保育内容＞ 独自の教育プログラムを導入しています。 読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫です。 先生方はマニュアルに沿って指導を行って頂きます。 ＜待遇・福利厚生も高水準＞ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生も充実。 待遇面はもちろんのこと、仕事とプライベートの両立ができるよう、一人ひとりの個性を認める”一芸認定制度”や他人と比べず個人の成長を評価する”誰伸び人事制度”、上場企業ならではの持株会制度や組合制度も働く人に有利な制度が豊富！ ＜働きながらキャリアアップ＞ 現在は総合福祉企業として全国500以上の事業所を運営するケア21ですが、前身は学習塾。 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと、多くのリーダーを輩出しています。 社内外の研修はもちろん、現場での様々な経験を通じて、リーダーや園長に挑戦できるのも、事業展開が多いケア21ならではです。

月給25万1,000円～26万7,500円 ■基本給 170,000円 ・資格手当(保育士) 11,000円 ・経験給 30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・業態手当 15,000円 ・時間外特別調整手当 25,000円 （固定残業代14～15時間分として　※超過分は別途支給） ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士 ＊未経験・ブランクのある方も可！ ＊人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます！

残業なし！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で の保育お仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理 念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リーダー として活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャリア が浅くても安心してご勤務いただけます。 ＜力を入れている保育内容＞ 独自の教育プログラムを導入しています。 読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫です。 先生方はマニュアルに沿って指導を行って頂きます。 ＜待遇・福利厚生も高水準＞ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、社内外での研修制度も充実しており、安心して、長くご勤務いただけます。

月給25万1,000円～26万7,500円 ■基本給 170,000円 ・資格手当(保育士) 11,000円 ・経験給 30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・業態手当 15,000円 ・時間外特別調整手当 25,000円 （固定残業代14～15時間分として　※超過分は別途支給） ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士 ＊キャリアアップ研修1単元以上受講済みの方 ＊リーダー経験のある方歓迎

残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」での保育士（リーダー）のお仕事です。 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。

月給25万8,000円～29万円 ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

■必要資格 保育士 ＊キャリアアップ研修1単元以上受講済みの方 ＊リーダー経験のある方歓迎

残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」での保育士（リーダー）のお仕事です。 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。

月給25万8,000円～29万円 ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■基本給 175,000円 ・業態手当 サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円 ・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む） ・リーダー手当 サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず13～15時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり