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介護老人保健施設みどりの杜[横浜市緑区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

\資格・経験不問/<賞与あり/計4ヶ月分支給><住宅手当あり><車通勤OK/駐車場無料>年間研修計画やweb動画研修を実施!安心して働ける環境が整っています◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

資格取得支援制度あり
平均在職期間7年!40~50代活躍中
残業月平均5時間!働きやすい環境です
正社員・職員 介護職・ヘルパー 老人保健施設
応募要件
【資格】不問 ※介護福祉士・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者あれば尚可
【経験】不問 ※介護施設や介護業務の経験があれば尚可
【学歴】不問
【年齢】18歳~64歳(深夜業務があるため/定年が65歳のため)
仕事内容
介護老人保健施設にて、食事や入浴・排泄等の身体介助・レクリエーションや日常生活訓練などご利用者に寄り添った心身のサポートを担います。

◎介護老人保健施設は、要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。
給与
【月給】200,988円~218,986円

<内訳>
基本給:169,800円~186,780円
調整手当:10,188円〜11,206円
特殊業務手当:10,000円
処遇改善1手当:11,000円

<その他手当>
処遇改善2手当:平均49,000円 ※年6回支給
夜勤手当:8,000円
住宅手当:10,000円~15,000円(条件あり)
通勤手当:上限30,000円/月

この求人の特長はココ!

資格取得支援制度あり

平均在職期間7年!40~50代活躍中

残業月平均5時間!働きやすい環境です

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 学歴不問
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 学歴不問
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\資格・経験不問/<賞与あり/計4ヶ月分支給><住宅手当あり><車通勤OK/駐車場無料>年間研修計画やweb動画研修を実施!安心して働ける環境が整っています◎

◆◇ 介護老人保健施設みどりの杜 ◇◆
ご利用者様が在宅に戻り自立した日常生活を営むことができるようにケアプランに基づいたサービスを医師、看護師、介護士、理学・作業療法士、管理栄養士、支援相談員、介護支援専門員が提供しています。

対象となる方は、介護保険法の要介護1~5の認定を受けた方です。
お体の状態等を定期的に評価・検討した上で、ご家族様、地域の医療・介護等関連機関と協力しながら在宅復帰などをすすめていきます。
施設入所によるサービスの他、次の居宅サービスも提供しています。

【お仕事の”やりがい”について】
ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅での生活に戻れるように整えるのが介護老人保健施設の役割です。
慣れない療養生活やリハビリテーション、集団生活の中でお疲れになっているご利用者様に寄り添いながらお話を聞くのも大切な仕事です。
前向きにリハビリに取り組めるように励まし共に喜びあうことで、やりがいを感じながら一緒に働きませんか?

【プリセプター制度について】
新入職員には、専属の先輩職員が1年を通じて細かにフォローをしていきます。
この制度を通して先輩職員とコミュニケーションを取ることができるので良好な人間関係を築くいい機会にもなっています。

【キャリアアップについて】
介護士の知識や技術は他の医療職と連携がしやすく、幅広いキャリアパスが見込めます。
「みどりの杜」では、多職種が協同しているため様々な知識を吸収できます。
介護士をベースとして看護師やリハビリ職の資格取得を目指す方や介護支援専門員や専門介護士など介護についての知識をより深める方、相談員や事務職に職種転換される方などがいます。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

無し(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

無し(無期雇用の為)

サービス形態

老人保健施設

応募資格

【資格】不問 ※介護福祉士・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者あれば尚可
【経験】不問 ※介護施設や介護業務の経験があれば尚可
【学歴】不問
【年齢】18歳~64歳(深夜業務があるため/定年が65歳のため)

勤務先名

介護老人保健施設みどりの杜

勤務地

神奈川県横浜市緑区西八朔町99番地1

最寄駅・アクセス JR「中山駅」「東急青葉台駅」からバス「山谷みどり台」下車徒歩1分
就業場所の変更範囲

転勤の可能性あり(横浜市緑区内)

仕事内容 介護老人保健施設にて、食事や入浴・排泄等の身体介助・レクリエーションや日常生活訓練などご利用者に寄り添った心身のサポートを担います。

◎介護老人保健施設は、要介護者に対して必要なリハビリテーション等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービスを提供をする施設です。
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

【月給】200,988円~218,986円

<内訳>
基本給:169,800円~186,780円
調整手当:10,188円〜11,206円
特殊業務手当:10,000円
処遇改善1手当:11,000円

<その他手当>
処遇改善2手当:平均49,000円 ※年6回支給
夜勤手当:8,000円
住宅手当:10,000円~15,000円(条件あり)
通勤手当:上限30,000円/月

勤務時間 ①7:00~16:00(休憩60分)
②8:30~17:30(休憩60分)
③10:30~19:30(休憩60分)
④12:00~21:00(休憩60分)
⑤17:00~翌9:30(休憩120分)
時間外労働

あり(月平均5時間)

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
◆年間休日110日
◆有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
◆育児休業取得実績あり
◆介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
■昇給あり(前年度実績:0~3,500円/月)
■賞与あり(前年度実績:年2回/計4ヶ月分)
■退職金共済加入
■退職金制度あり(勤続2年以上)
■定年制あり(一律65歳)
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■研修あり
■資格取得支援あり
受動喫煙対策について

対策あり(屋内禁煙)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

賞与支給率の変更あり

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

選考について

採用者メッセージ 横浜市緑区にある社会福祉法人が運営する介護老人保健施設です。
多職種が協同するからこそ、いろいろな視点で介護を学べます。在宅に戻るご利用者の笑顔を見るために一緒に働いてみませんか?
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒226-0024
神奈川県横浜市緑区西八朔町99番地1
採用担当宛

法人概要

法人名

社会福祉法人みどりの風

設立年月

1998年01月

代表者

小島 健一

従業員数

105人

事業内容

介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業

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最終更新日:2024/10/17

最終更新日:2024/10/17

介護老人保健施設みどりの杜[横浜市緑区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護老人保健施設みどりの杜[横浜市緑区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】200,988円~218,986円

<内訳>
基本給:169,800円~186,780円
調整手当:10,188円〜11,206円
特殊業務手当:10,000円
処遇改善1手当:11,000円

<その他手当>
処遇改善2手当:平均49,000円 ※年6回支給
夜勤手当:8,000円
住宅手当:10,000円~15,000円(条件あり)
通勤手当:上限30,000円/月

介護老人保健施設みどりの杜[横浜市緑区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

①7:00~16:00(休憩60分)
②8:30~17:30(休憩60分)
③10:30~19:30(休憩60分)
④12:00~21:00(休憩60分)
⑤17:00~翌9:30(休憩120分)

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