【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】実務経験必須 【年齢】18歳～64歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

看護小規模多機能居宅介護施設において、介護業務（食事・排泄・移動介助）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【月給】220900円～237900円 ＜内訳＞ 基本給：181,400円〜198,400円 処遇改善手当：39,500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：上限16000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人 夜勤手当：4500円／回（深夜割増含む）

【年齢】 ～59歳まで（定年が60歳のため） ※60歳以上の方もご相談ください！ 【資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 介護職員実務者研修修了者・介護福祉士・ホームヘルパー２級、１級あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 【学歴】 高校卒業以上 ＊介護に係る経験あれば尚可

千葉県船橋市に2022年春、新設する看護小規模多機能型居宅介護のオープニングスタッフを募集します！ 看護小規模多機能型居宅介護ノテ船橋の利用者様の利用状態に合わせ、 食事・入浴・排泄等の介護サービス全般業務を行っていただきます。 利用者が日々の生活を安定して豊かに暮らしていただくサポートをお願いします。

■介護福祉士：252,500円〜279,500円（各種手当含む） 《給与内訳》 ・基本給：180,000円 ・地域手当：15,000円 ・処遇改善手当：35,500円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・住宅手当：16,000円まで ・扶養手当：規定による ・通勤手当：0〜50,000円/月（公共交通機関定期代） ・自転車手当：4,200円まで/月(自転車通勤の場合のみ。規定による) ■実務者研修修了（ヘルパー1級）：232,500円〜259,500円（各種手当含む） 《給与内訳》 ・基本給：160,000円 ・地域手当：15,000円 ・処遇改善手当：33,500円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・住宅手当：16,000円まで ・扶養手当：規定による ・通勤手当：0〜50,000円/月（公共交通機関定期代） ・自転車手当：4,200円まで/月(自転車通勤の場合のみ。規定による) ■初任者研修修了（ヘルパー2級）：222,500円〜249,500円（各種手当含む） 《給与内訳》 ・基本給：150,000円 ・地域手当：15,000円 ・処遇改善手当：33,500円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・住宅手当：16,000円まで ・扶養手当：規定による ・通勤手当：0〜50,000円/月（公共交通機関定期代） ・自転車手当：4,200円まで/月(自転車通勤の場合のみ。規定による)

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）必須 ・介護福祉士/介護職員実務者研修修了者（ホームヘルパー1級）あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【経験】 実務経験必須 【年齢】 年齢制限　あり（18歳以上） ※法令規定により（年少者の深夜業務禁止） 学歴不問

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 令和7年5月オープン

月給223,712円〜232,484円 ＜内訳＞ 日給×20.4日+処遇改善手当にて算出 基本給：184,212円〜192,984円 初任者研修修了者：日給9,030円 実務者研修修了者：日給9,195円 介護福祉士　　　：日給9,460円 処遇改善手当 39,500円 ＜その他の手当＞ 夜勤手当：4,500円／回（深夜割増含む）

介護福祉士必須 介護業界の勤務経験あれば尚可 ブランクある方も歓迎 普通自動車運転免許(AT限定不可)あれば尚可 22:00～翌5:00は18才以上

一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて24時間365日切れ目ないサービスをおこないます。 ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排せつの介助、など ・夜間の見守り、起床・就寝の介助、緊急時の対応 ・シフト管理など

月給：276,900円〜 基本給：198,400円～ 処遇改善手当(一律)：39,500円 地域手当(一律)：15,000円 夜勤手当(4回/一律)：24,000円 ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。 ＜別途手当有＞ ＊住宅手当(世帯主)：上限24,000円 ＊持家手当(世帯主)：10,000円 ＊夜勤手当：6,000円/回(ショート夜勤) ＊扶養手当：配偶者16,000円 　　　　　　子2人目まで5,500円／人 　　　　　　子3人目から2,000円／人

・資格：初任者研修以上（普通自動車運転免許あれば尚可 ※AT限定可） ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・学歴：不問 ・経験：不問（介護に係る経験あれば尚可）

一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて24時間365日切れ目ないサービスをおこないます。 ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排せつの介助、など日常生活の介助 ・夜間の見守り、起床・就寝の介助、緊急時の対応

月給：248,900円〜276,900円（夜勤手当4回含む） ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。 ＜別途手当有＞ ＊住宅手当(世帯主)：上限24,000円 ＊持家手当(世帯主)：10,000円 ＊夜勤手当：6,000円/回(ショート夜勤) ＊扶養手当：配偶者16,000円 　　　　　　子2人目まで5,500円／人 　　　　　　子3人目から2,000円／人

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収374万円～438万円（介護福祉士） 年収358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収351万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【経験】実務経験必須 【年齢】18歳～（年少者の深夜業務禁止） 【学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【月給】223712円～232484円 （月額換算）日給×20.4日+処遇改善手当 ＜内訳＞ 基本給：184,212円〜192,984円 初任者研修修了者：日給9,030円 実務者研修修了者：日給9,195円 介護福祉士　　　：日給9,460円 処遇改善手当　　：　39,500円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：4500円／回（深夜割増含む） ※夜勤については日給2日分と夜勤手当（深夜割増含む）が支払われます。

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収380万円～444万円（介護福祉士） 年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,803円～（介護福祉士） 1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】実務経験必須 【年齢】18歳～64歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務（日帰りの通いサービスを中心に、訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組み合わせながら「２４時間３６５日」ご利用者の在宅生活の支援業務等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行って頂きます。

【月給】220900円～237900円 ＜内訳＞ 基本給：181,400円〜198,400円 処遇改善手当：39,500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：賃貸上限16000円／持ち家10000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人 夜勤手当：4500円／回（深夜割増含む）

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼時給／保有資格別 時給1,310円～（介護福祉士） 時給1,270円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,260円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,250円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【年齢・経験・学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【時給】1085円～1135円 初任者研修修了者：時給1085円 実務者研修修了者：時給1105円 介護福祉士：時給1135円 ＊介護職員処遇改善手当：12,000円（週20時間未満）～21,500円（週30時間未満）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】実務経験必須 【年齢】18歳～64歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

看護小規模多機能型居宅介護施設において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【月給】220900円～237900円 ＜内訳＞ 基本給：181,400円〜198,400円 処遇改善手当：39,500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：賃貸上限16000円／持ち家10000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人 夜勤手当：4500円／回（深夜割増含む）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務25,800円～（介護福祉士） 1勤務25,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務25,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！ ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 270,000円～314,000円（介護福祉士） 260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 374万円～438万円（介護福祉士） 358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 351万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）必須 ・介護福祉士/介護職員実務者研修修了者（ホームヘルパー1級）あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・18歳以上/年少者の深夜業務禁止 ・学歴不問

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行って いただきます。

月給 223,712円 〜 232,484円 ＜内訳＞ 日給×20.4日＋処遇改善手当にて月額換算 日給：　9,030円～　9,460円 ・初任者研修修了者　日給 　9,030円　 ・実務者研修修了者　日給　9,195円 ・介護福祉士　　　　日給　9,460円 ・処遇改善手当：39,500円 ＜その他の手当＞ 夜勤手当：4,500円／回（深夜割増含む） 夜勤は日給2日分と夜勤手当が支払われます

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！ ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

月給270,000円～314,000円 年収374万円～438万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【年齢・経験・学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

特別養護老人ホームノテ中の島に併設する、看護小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

【時給】1085円～1135円 初任者研修修了者：時給1085円 実務者研修修了者：時給1105円 介護福祉士：時給1135円 ＊介護職員処遇改善手当：12,000円（週20時間未満）～21,500円（週30時間未満）

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【年齢・経験・学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

看護小規模多機能型居宅介護事業所におけるご利用者への介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ※令和7年5月オープンの事業所です。

【時給】1,085円～1,135円 初任者研修修了者：時給1,085円 実務者研修修了者：時給1,105円 介護福祉士：時給1,135円 ＊介護職員処遇改善手当：12,000円（週20時間未満）～21,500円（週30時間未満）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収374万円～438万円（介護福祉士） 年収358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【年齢】18歳～64歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集） 【学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可 ＊実務経験あれば尚可

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 入居定員120床のオールユニット型特養に併設しております。設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか？

【月給】220900円～237900円 ＜内訳＞ 基本給：181,400円〜198,400円 処遇改善手当：39,500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：賃貸上限16000円／持ち家10000円 扶養手当：配偶者16000円、子（二人目まで）5500円／人、子（三人目から）2000円／人 夜勤手当：4500円／回（深夜割増含む）

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー２級　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【年齢・経験・学歴】不問 ＊ホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可

看護小規模多機能型居宅介護事業所におけるご利用者への介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊未経験者の方にも丁寧にサポートしますので、安心してご応募下ださい。

【時給】1085円～1135円 初任者研修修了者：時給1085円 実務者研修修了者：時給1105円 介護福祉士：時給1135円 ＊介護職員処遇改善手当：12,000円（週20時間未満）～21,500円（週30時間未満）

資格：初任者研修以上 ◎未経験歓迎

・通所利用者様の対応 ・日中に身体介護やレクリエーションの対応など ・訪問介護業務 ・生活援助全般 ・入浴・排泄、食事などの各種身体介助 ・簡単な記録や事務業務など

月給：320,000円〜（固定残業代を含む） 【内訳】 基本給：250,000円〜 固定残業代：50,000円〜63,700円（30時間分・超過分別途支給） 居住支援特別支援手当：20,000円 【その他手当】 夜勤手当：30,000円（5,000円/回 ×6回想定） 交通費支給（月上限20,000円） ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎昇給：年1回

【資格】下記いずれかの資格所持者 ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（ヘルパー1級） ・介護福祉士所持者 【学歴】不問 ＊未経験・ブランクOK ＊普通自動車運転免許あれば尚可 ＊特養、老健、病棟、介護付有料などでの経験があれば尚可 ＊主婦・主夫歓迎

＊令和５年開設、地域で希少な複合型施設 ＊看護小規模多機能で「通い・訪問・泊まり」を提供 ＊認知症の方が“人間らしさを取り戻す”ケアを実践中 ＊誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトなど挑戦的な取組みあり ＊看護・介護・リハ職が連携し、多角的な支援を学べる ＊夜勤は原則２名体制で安心してケアに集中 ＊ＩＣＴ活用で業務効率化、利用者との時間を大切にできる ※利用者登録数29名

【月給】195,300円〜267,400円 基本給：170,300～212,400円 資格手当：3,000円～15,000円/月 （初任者3,000円、実務者5,000円、介福士10,000円＋喀痰吸引2号2,000円、1号5,000円） 夜勤手当：7,000円/回（毎月5回程度） 業績手当：7,000～10,000円程度 処遇改善手当：15,000円/月 扶養手当：5,000円/人（4人まで） ※中学校就学時から満18歳に達した最初の3月31日までの子を健康保険上の扶養とする職員 休日手当 時間外手当 ※年収：約352万円～447万円（概算） └想定年収には資格手当、夜勤手当（5回分）、業績手当、処遇改善手当、残業手当（月5時間分）含む └通勤手当は含んでいません

経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 自動車運転免許（ＡＴ限定） 18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務）

看護小規模多機能型居宅介護にて お客様へのサービス提供を お任せします 定員：最大29人登録制 通い定員：最大18人 宿泊：最大7人 ―――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 大きく分けて３つ ＊通い デイサービスのようにお客様に 施設に来ていただき、 介護サービスをご提供 ご利用は6時～21時までの間 個々のニーズに合わせた時間帯で ご利用いただきます！ 送迎は基本的に個別送迎となり 主に軽自動車を使用しています。 ご家族様のご協力により ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 ～～～～～～～～～～～～ ＊泊まり ショートステイのように お客様の状態やご家族の状況に合わせて 宿泊サービスをご提供 突発的な宿泊にも対応しています。 ～～～～～～～～～～～～ ＊訪問 お客様のご自宅へ訪問し 介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり、 安否確認や服薬確認のみの 短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はほぼありません！

経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　308,505円～ 　実務経験 6年以上　303,283円～ 　実務経験 3年以上　287,616円～ 　実務経験 3年未満　275,083～ 　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です 　　※みなし残業10～12時間20,000円含む ＊実務者研修　269,860円～ 　　※みなし残業12時間20,000円含む ＊初任者研修　262,549円～ 　　※みなし残業13時間20,000円含む ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円

◆無資格・未経験OK！ ※資格取得費用の全額補助制度 ◆夜勤のできる方 ◆運転免許あれば尚可（※常勤は必須）

住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。 介護と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。 多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。 医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。 定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。 在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。 地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。

時給1,285円 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 無資格 時給1,285円以上 初任者研修 時給1,335円以上 実務者研修 時給1,365円以上 介護福祉士 時給1,385円〜1,485円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [土日祝手当] ・＋50円／時給 [夜勤手当]※夜勤可能な方 ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり 29,358円 → 月収117,432円 ・介護福祉士 1日あたり 30,236円 → 月収120,944円