東京都東京23区,訪問介護,生活支援員の求人・転職情報

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東京都東京23区,訪問介護,生活支援員の求人・転職情報 3件

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東京都中野区の訪問介護で生活支援員(正社員・職員)の募集

日本リック総合支援事業所　りんく野方

＼野方駅1分／［無資格の方も応相談］障害をお持ちの方の生活を支えるお仕事│年間休日122日・週休2日＼ハッピー休暇が気になる／9時-18時のに日勤のみ！

東京都中野区野方5-29-10
西武新宿線「野方駅」より徒歩1分

	東京都中野区野方5-29-10
	西武新宿線「野方駅」より徒歩1分
応募条件	・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・学歴：不問 ◎無資格の方もお気軽に別途ご相談ください（資格取得支援あり）
仕事内容	障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。自宅で暮らす障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、ホームヘルパー業務全般を行っていただきます。・身体介護（入浴・食事・排泄など）・生活援助（買い物・掃除・調理など）・サービス提供責任者の補助業務・事業所での書類作成他庶務全般
給与	・介護職員初任者研修修了：月給267,000円～・介護福祉士：月給277,000円～（資格手当、その他手当含む） ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として25時間分(41,500～46,600円)を支給します。 25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。＜別途支給＞・100時間稼働手当(月10,000円) ・土･日曜出勤手当(1回3,000円) ・年度末一時金(月10,000円) 別途支給あり

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東京都中野区の訪問介護で生活支援員(正社員・職員)の募集

日本リック総合支援事業所りんく野方　中野新橋サテライト

＼中野新橋駅徒歩1分／［資格取り立ての方も活躍できる職場！］障害をお持ちの方の生活を支えるお仕事│年間休日122日・週休2日＼ハッピー休暇が気になる／9時-18時のに日勤のみ！

東京都中野区本町5-3-1 NS STUDIO 201
丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩1分

	東京都中野区本町5-3-1 NS STUDIO 201
	丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩1分
応募条件	・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・学歴：不問 ◎無資格の方もお気軽に別途ご相談ください（資格取得支援あり）
仕事内容	障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。自宅で暮らす障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、ホームヘルパー業務全般を行っていただきます。・身体介護（入浴・食事・排泄など）・生活援助（買い物・掃除・調理など）・サービス提供責任者の補助業務・事業所での書類作成他庶務全般
給与	・介護職員初任者研修修了：月給267,000円～・介護福祉士：月給277,000円～（資格手当、その他手当含む） ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として25時間分(41,500～46,600円)を支給します。 25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。＜別途支給＞・100時間稼働手当(月10,000円) ・土･日曜出勤手当(1回3,000円) ・年度末一時金(月10,000円) 別途支給あり

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東京都練馬区の訪問介護で生活支援員(パート・アルバイト)の募集

みんなのこころの里　高収入・好待遇

【練区馬エリア時給No.1】【時給2000円～】【WEB面接可】【1日3時間×週1日～勤務可】短時間から夜勤ロングシフトまで勤務可能！無理なく稼げる訪問介護パート◎＜初任者研修以上の方募集＞

東京都練馬区東大泉6-7-19 ハイクレスト102
・西武池袋線大泉学園駅より徒歩17分・西武池袋線保谷駅より徒歩24分・西武新宿線武蔵関駅より徒歩29分

	東京都練馬区東大泉6-7-19 ハイクレスト102
	・西武池袋線大泉学園駅より徒歩17分・西武池袋線保谷駅より徒歩24分・西武新宿線武蔵関駅より徒歩29分
応募条件	・資格：ホームヘルパー2級以上(初任者研修以上) ・経験は不問です！・経験が浅い方でも、当社スタッフが丁寧に教えます。大歓迎です♪ ※仕事内容・資格要件等に、ご不明な点がある場合は、お気軽に質問のお電話ください！
仕事内容	＜訪問/居宅/重度訪問介護、移動支援サービスの提供＞・在宅での生活を支えるために必要な生活支援や身体介護　※障がい者向け多め・上記に付随する事務業務　など ◎訪問エリア：東京23区中心（練馬、豊島、北、杉並、新宿、板橋ほか） ◎直行直帰可
給与	【非常勤：パート・バイト】時給 2,000円〜 2,300円　※夜間メイン（諸々の手当込み）・昇給あり・夜勤手当：5000円　※22:00～5:00の間で5時間以上勤務の場合・サービス提供責任者手当・処遇改善加算手当・東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社6年目以降は10,000円/月）※週20hまたは月80h以上勤務できる方が支給対象・支援実績に応じた里ポイント（SP）制度　最大20,000円/月の賃金アップ可（条件あり・面接時に説明）・SPハーフアニバーサリーボーナス制度　年2回（最大30,000円×2回、条件あり・面接時に説明）・SPwonderful年間ボーナス制度　最大100,000円/年（条件あり・面接時に説明）・SV（スーパーバイザー）制度　10支援先管理毎の場合50,000円/月（各支援先において【担当業務の進捗管理】と【従業員の育成や指導】を行うことが出来るとサービス提供責任者に判断された担当者。条件あり・面接時に説明）