2件
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愛知県額田郡幸田町大字菱池字内池85番地 |
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JR東海道本線(浜松~岐阜) 幸田駅から徒歩で13分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 ◎経験・年齢・学歴不問 |
| 仕事内容 |
施設長候補として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。 ・提供するサービスの品質管理 ・勤務スタッフの教育 ・ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援) ・ご利用者様のご家族への対応 住宅型有料老人ホームに訪問し、行う日常的な生活のサポートが主な業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・入浴介助:衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助 ・排泄介助:トイレへの誘導、見守り、おむつ交換 |
| 給与 |
月給:412,000円〜420,000円 ※経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定 <内訳> ・基本給:240,000円 ・固定残業代:15,000円(10時間相当分/超過分の割増賃金は追加支給) ・処遇改善手当:30000円 ・職務手当:20000円 ・ベースアップ手当:5000円 ・役職手当:100,000円 ・資格手当:介護福祉士:10,000円/実務者研修:5,000円/初任者研修(旧ヘルパー2級):2,000円 <別途支給> ・夜勤手当:1回につき5,000円 ・家族手当:1人につき5,000円 ・交通費:最大 月20,000円 ◎賞与・昇給は業績による |
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愛知県額田郡幸田町相見東山54-1 |
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JR東海道本線「相見駅」から車で3分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 ◎経験・年齢・学歴不問 |
| 仕事内容 |
施設長候補として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。 ・提供するサービスの品質管理 ・勤務スタッフの教育 ・ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援) ・ご利用者様のご家族への対応 住宅型有料老人ホームに訪問し、行う日常的な生活のサポートが主な業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・入浴介助:衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助 ・排泄介助:トイレへの誘導、見守り、おむつ交換 |
| 給与 |
月給:412,000円〜420,000円 ※経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定 <内訳> ・基本給:240,000円 ・固定残業代:15,000円(10時間相当分/超過分の割増賃金は追加支給) ・処遇改善手当:30000円 ・職務手当:20000円 ・ベースアップ手当:5000円 ・役職手当:100,000円 ・資格手当:介護福祉士:10,000円/実務者研修:5,000円/初任者研修(旧ヘルパー2級):2,000円 <別途支給> ・夜勤手当:1回につき5,000円 ・家族手当:1人につき5,000円 ・交通費:最大 月20,000円 ◎賞与・昇給は業績による |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。
愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は323万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1461円となっています。
愛知県で 管理職の求人が多いのは、 名古屋市名東区 、 名古屋市南区 、 名古屋市中川区 、 名古屋市西区 、 名古屋市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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