介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給35万8,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万6,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

・経験：介護職の実務経験 5年以上 ・資格：介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ・パソコンスキル：Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル

【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。

月給35万8,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万6,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給29万4,000円～30万3,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万円～3万1,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー１級・２級

【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

【月給】33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・　1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・　2000円/月 □実務者研修・・・・・　3000円/月 □介護福祉士・・・・・・　5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・　1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・　15000円/月 ★介護支援専門員・・・・　15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・　10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・　15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限5万円まで） ■単身赴任手当 ■出張手当

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

グループホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給318,400円～ （年収：414万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　25,000円 ・業態手当　3,800円 ＊時間外調整手当は、13時間分の固定残業代 として支給。 　超過分は別途支給。

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給35万8,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万6,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給29万4,000円～30万3,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万円～3万1,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

介護経験4年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給34万4,000円～35万3,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万5,000円～3万6,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給35万8,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万6,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

グループホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給318,400円～ （年収：414万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　25,000円 ・業態手当　3,800円 ＊時間外調整手当は、13時間分の固定残業代 として支給。 　超過分は別途支給。

要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

【仕事内容】 ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

月給29万4,000円～30万3,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万円～3万1,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー１級・２級

【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

【月給】33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・　1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・　2000円/月 □実務者研修・・・・・　3000円/月 □介護福祉士・・・・・・　5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・　1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・　15000円/月 ★介護支援専門員・・・・　15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・　10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・　15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限5万円まで） ■単身赴任手当 ■出張手当

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給35万8,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万6,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

◆資格 ・初任者研修以上 ・介護福祉士などの資格をお持ちの方は優遇 ◆経験 介護業務の経験者 リーダーや責任者業務経験者は優遇 一定の資格や経験をお持ちの方であれば、「キャリアアップしたい」「自分の考える介護や施設運営をしたい」という想いを重視します。

◆介護施設のマネージメント業務 ・利用者様ならびご家族との連絡調整 ・スタッフの管理教育 ・研修、運営全般 ・担当者会議の参加 ・通常の介護業務 弊社が運営する「天使の家 如意」もしくは「天使の家 楠」の将来的な施設長業務をお願いします。 （各施設それぞれ車で5分程度）

【月給】29万3,600円～36万5,000円 ＜内訳＞ 月給26万円 ＋ 処遇改善38,000円～96,500円(※) ※処遇改善加算にて、所有資格・経験・勤務時間により異なる ※超過分は別途支給 早番、遅番、土日、祭日は別途手当支給

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　322,400円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 　超過分は別途支給。

【必須】以下いずれかをお持ちの方 初任者研修(旧ホームヘルパー2 級)、実務者研修、介護福祉士 【歓迎】 若いうちにキャリアアップを図りたい方 様々な業態へチャレンジしたい方 自身のやりたい想いを実際に叶えられる環境で働きたい方 資格や経験を活かしたい方 利用者様に寄り添った介護がしたい方 一人ひとりと向き合った介護がしたい方 ※清潔感があればヘアカラーやピアスもOK ＊学歴不問

副施設長としてご活躍いただきます。 ○施設の運営 ○スタッフの指導や助言 ○シフト作成 ○介護業務 ○施設長のサポート など ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし､ 生活に楽しみを持てるようにサポートすることを目標にしています｡ 介護士や看護師など、他職種のスタッフと連携してご利用者様の生活を支えていきましょう。 ★入社時期は8月以前でも大丈夫です◎ 　8月は既存施設で研修することも可能ですので、お気軽にご相談ください！

【月給】280000円～330000円 ＊住宅手当：10000円 ＊役職手当：30000円

介護福祉士をお持ちの方 ※下記のいずれかを取得の方は優遇致します！ 介護支援専門員 認知症対応型サービス事業管理者研修 認知症介護実践者研修

施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 ※勤務先は名古屋市内の各事業所になりますが面接時にご説明させて頂きます。

年収4,500,000円～　 ※経験等を考慮し決定致します 【備考】 ※賞与年2回含む ※給与には各種手当を含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当等） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 交通費規程内支給 年末年始手当 賞与年2回

【必須】 ・介護福祉士 【こんな方に向いています!】 ・リーダーシップを発揮できる ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・広く優しい心を持っている方 ・経験を活かして即戦力で活躍したい方 ・責任感と決断力を持っている ・スタッフの育成・指導ができる

基本は日勤業務で、フロア業務はほとんど ありません。スタッフが体調を崩したりした際には フロア業務をお願いいたします。 ・管理者業務全般 ・請求業務 ・職員採用 ・シフト調整 ・契約/ご家族様の対応 ・行政手続き ・介護業務等 ※定員：グループホーム18室（2ユニット）／介護度2.8程度 ※車いすの方は多いですが、皆さんお元気な方が多いです。

【月給】285000円～330000円 ＜内訳＞ 基本給：200000円～210,000円 職能手当：25,000円〜30000円 資格手当：20,000円〜30000円 役職手当：20,000円〜30000円 処遇改善手当：20,000円～30,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円～20,000円 家族手当：5,000円/配偶者、2,000円/子 夜勤手当：6,000円/回 時間外手当：100％全額支給（みなし残業なし） ▼モデル年収（諸手当・賞与含む） 入社3年目：500万円～550万円

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　322,400円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 　超過分は別途支給。

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

グループホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給318,400円～ （年収：414万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　25,000円 ・業態手当　3,800円 ＊時間外調整手当は、13時間分の固定残業代 として支給。 　超過分は別途支給。

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　322,400円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 　超過分は別途支給。

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　322,400円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 　超過分は別途支給。

・介護福祉士 普通自動車免許があれば尚良し

デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

月給27万3,800円 ■月給273,800円 ・基本給　185,000円 ・地域手当　20,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ＊時間外調整手当は、30時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給 ・業態手当　3,800円 ・資格手当　15,000円

リーダー候補　管理職候補　介護福祉士　 認知症介護実践者研修修了者　認知症サービス事業管理者研修の方歓迎（リーダー管理職への近道）　未受講の場合には入社後に勤務扱い費用会社負担での受講可能 ※経験者・有資格者優遇

それぞれのシフトにによる業務分担の中での介護業務（見守り　食事介助　入浴介助　排泄介助　レクレーション等）を行っていただきます。 私達は認知症の人を含む高齢者にやさしい地域づくりを通して、地域に貢献します。

月給 250,000円 〜 300,000円

・必須資格：下記いずれか 社会福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護福祉士 社会福祉主事 ・必須経験 介護福祉業務 3年以上／相談員業務 2年以上 ◎年齢不問 ◎ブランク可

特別養護老人ホーム（定員60名）にて、管理職業務を行っていただきます。 ・介護職員へのフォローや指示 ・人員配置の検討や調整 ・介護職員への指導やアドバイス ・管理職とのパイプ役としての役割 ・介護職員が働きやすい環境の整備 ・施設や事業所の利益拡大に向けた対応

月給：218,000円〜289,000円 ＜内訳＞ ・基本給：183,000円～254,000円 ・調整手当：20,000円 ・特別業務手当：10,000円 ・資格手当：5,000円 ＜別途支給手当＞ ・管理職手当：10,000円 ・住宅手当：10,000円 ・扶養手当：3,000円/人 ・宿直手当：5,000円/回 ◎賞与あり

介護福祉士 ◎管理者経験ある方・有資格者の方優遇

グループホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービスの管理業務を行っていただきます。

月給 276,000円～300,000円　※各種手当て含む シフト手当： 10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等　53,000円 ※支給規定による ・資格・経験年数などを考慮の上、決定。 入社時期により支給金額に変動有り ＜各種手当＞ ・施設長役職手当　40,000円～80,000円 ・資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7000円　ケアマネ+介護福祉士／月8000円） ・家族手当（支給規定による。家族手当　扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで) ＜想定年収＞ 施設長：440万円～ ■賞与年2回（6月･12月 ※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定

【資格】普通自動車免許（必須） 【学歴】高校卒業以上 ＊介護福祉士、社会福祉士等あれば尚可

笑門デイサービスセンターにて、管理業務および介護業務等の補助をお願いします。 管理業務して（勤務表作成、売上管理、請求管理、勤怠管理、契約など）

【月給】280,000円～305,000円 ※上記給与には資格手当（介護福祉士15,000円、実務者経験10,000円、初任者研修5,000円）を含む ※処遇改善手当10,000円/月を込

介護福祉士 ◎管理者経験ある方・有資格者の方優遇

定員50名の介護付き有料老人ホームにて、管理業務を行っていただきます。

月給 276,000円～300,000円　※各種手当て含む シフト手当： 10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等　53,000円 ※支給規定による ・資格・経験年数などを考慮の上、決定。 入社時期により支給金額に変動有り ＜各種手当＞ ・施設長役職手当　40,000円～80,000円 ・資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7000円　ケアマネ+介護福祉士／月8000円） ・家族手当（支給規定による。家族手当　扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで) ＜想定年収＞ 施設長：440万円～ ■賞与年2回（6月･12月 ※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定

・資格：正看護師/普通自動車免許（AT限定可）　必須 ・経験：施設等の管理者、もしくはマネージャーやリーダー等の指導経験 ・学歴：不問 ◎ブランク可

訪問看護ステーションの訪問看護業務および管理者業務全般に携わっていただきます。 ＜オープン前の業務＞ ・オフィス環境整備 ・訪問看護研修 ・ケアマネジャーさんへの挨拶回り ＜オープン後の業務＞ ・利用者様宅でのケア、指導など ・スタッフの労務・勤怠管理 ・訪問スケジュールの調整管理 ・スタッフの教育、研修計画と実施 ・利用者様獲得に向けた地域連携活動 ・看護記録の内容確認、修正 ・収支、経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携　など ＜訪問について＞ ・訪問件数：1日6件程度 ・訪問手段：車（社用車貸与） ・訪問エリア：岡崎市内

月給：400,000円〜 ＜内訳＞ ・基本給：210,000円 ・オンコール手当：50,000円 ・遅番手当：30,000円 ・固定残業代：110,000円/45時間分（超過分別途支給） ※経験や能力によって決定 ＜その他手当＞ ・昇給：年1回（能力に応じて） ・賞与：年2回（実績16万円×2回） ・交通費：法定通り支給 ◎想定年収：512万円～

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）