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京都府,デイサービス,管理職の求人・転職情報

京都府,デイサービス,管理職の求人・転職情報

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京都府,デイサービス,管理職の求人・転職情報 11

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京都府京都市山科区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービスセンターたのしいデイ やましな
★デイサービス運営★\月給27万4,800円+賞与あり/誕生月プレゼント&定年なしで安心勤務!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/デイサービスセンターたのしいデイ やましな
  • 勤務地 京都府京都市山科区西野小柳町25
  • 最寄駅 ■京阪バス「川田道」バス停から徒歩5分
勤務地 京都府京都市山科区西野小柳町25
最寄駅 ■京阪バス「川田道」バス停から徒歩5分
応募条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎!

仕事内容

デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 <「たのしいデイ」とは> 「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。 基本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。 さらに「楽しみ・目標・励み」となり生きる指針創りとなる活動やアクティビティーも種類豊富に行っており、通いたくなるデイサービス施設を目指しています。

給与

月給27万4,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・施設リーダー手当 6,000円 ・時間外特別調整 40,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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京都府京都市山科区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービスセンターたのしいデイ やましな
【月給26万8,800円以上】\創造力を発揮できる仕事/★管理者募集★「たのしい」デイサービスを一緒に作りませんか?
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ケア21/デイサービスセンターたのしいデイ やましな
  • 勤務地 京都府京都市山科区西野小柳町25
  • 最寄駅 ■京阪バス「川田道」バス停から徒歩5分
勤務地 京都府京都市山科区西野小柳町25
最寄駅 ■京阪バス「川田道」バス停から徒歩5分
応募条件

■必要資格 1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 2.普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・デイサービスでの管理者経験 ・介護経験(5年以上) ・マネジメント経験

仕事内容

【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ <管理者の業務について> ・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務 など <たのしいデイ> 「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったことその日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができるデイサービスを目指しています。 デイサービスでのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎

給与

月給26万8,800円以上 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 10,000円 ・時間外特別調整 45,000円 (固定残業代28時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円~15,000円(実務者研修・介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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京都府京都市右京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア京都西院】所長×正社員/ds050j01e01
所長/京都市右京区/現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア京都西院
  • 勤務地 京都府京都市右京区西院清水町5番地
  • 最寄駅 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分/バス「四条中学前」下車 徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
勤務地 京都府京都市右京区西院清水町5番地
最寄駅 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分/バス「四条中学前」下車 徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

―――――――――――――――――――――――― 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! ―――――――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪

給与

月給335,000円~375,000円 年収461万円~509万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…200,000円~240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・32,800 円 ~ 37,260円を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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京都府京都市右京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア京都西院】副所長(所長補佐)×正社員/ds050j02e01
副所長/京都市右京区/現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護福祉士 社会福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア京都西院
  • 勤務地 京都府京都市右京区西院清水町5番地
  • 最寄駅 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分/バス「四条中学前」下車 徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
勤務地 京都府京都市右京区西院清水町5番地
最寄駅 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分/バス「四条中学前」下車 徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可)※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。

仕事内容

\管理者を目指したい方へ/ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など) ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務(入力作業中心/最終確認は所長が対応) 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援! 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。

給与

月給265,000円~295,000円 年収405万円~441万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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京都府京都市右京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービス ソラスト海ぶどう/2680000003-020
経験活かしキャリアUP★西京極駅チカのデイサービスで管理者を募集
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 介護福祉士
株式会社ソラスト/デイサービス ソラスト海ぶどう
  • 勤務地 京都府京都市右京区西京極畔勝町67
  • 最寄駅 西京極駅より徒歩5分
勤務地 京都府京都市右京区西京極畔勝町67
最寄駅 西京極駅より徒歩5分
応募条件

・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:文字入力のみ ・運転免許:不要 ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> ◆介護事業所にてリーダー経験または相談員の経験が1年以上ある方(サービス不問)

仕事内容

≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者様の受け入れ・相談対応、労務管理 ・スタッフの採用、教育、介護・生活相談員業務 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出)など

給与

月給:274980円~ <給与補足> 月額237,800円+定額時間外手当37,180円(20時間/超過分は別途支給)

ベネッセスタイルケア
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京都府京都市北区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービスセンターたのしいデイ きぬかけ
【月給27万4,800円】【年間休日111日】【賞与あり】デイサービスで管理者候補募集!裁量権を持って運営に携わりキャリアアップ可能♪
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護福祉士
株式会社ケア21/デイサービスセンターたのしいデイ きぬかけ
  • 勤務地 京都府京都市北区衣笠天神森町20
  • 最寄駅 ■京福北野線「北野白梅町」駅から徒歩約15分
勤務地 京都府京都市北区衣笠天神森町20
最寄駅 ■京福北野線「北野白梅町」駅から徒歩約15分
応募条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎!

仕事内容

デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。

給与

月給27万4,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・施設リーダー手当 6,000円 ・時間外特別調整 40,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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京都府京都市北区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービスセンターたのしいデイ きぬかけ
【キャリアを続けたい方必見】月給26万8,800円以上 デイサービスのセンター長募集!定年なし+賞与あり+福利厚生充実で安心勤務。
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ケア21/デイサービスセンターたのしいデイ きぬかけ
  • 勤務地 京都府京都市北区衣笠天神森町20
  • 最寄駅 ■京福北野線「北野白梅町」駅から徒歩約15分
勤務地 京都府京都市北区衣笠天神森町20
最寄駅 ■京福北野線「北野白梅町」駅から徒歩約15分
応募条件

■必要資格 1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 2.普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・デイサービスでの管理者経験 ・介護経験(5年以上) ・マネジメント経験

仕事内容

【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ

給与

月給26万8,800円以上 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 10,000円 ・時間外特別調整 45,000円 (固定残業代28時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円~15,000円(実務者研修・介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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京都府京都市右京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービス ソラスト西京都/2680000000-020
【キャリアアップ求人】京都市右京区のデイサービスで管理者大募集♪
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 介護福祉士
株式会社ソラスト/デイサービス ソラスト西京都
  • 勤務地 京都府京都市右京区嵯峨明星町25
  • 最寄駅 車折神社駅より徒歩5分
勤務地 京都府京都市右京区嵯峨明星町25
最寄駅 車折神社駅より徒歩5分
応募条件

・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:文字入力のみ ・運転免許:不要 ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> ◆必須:主任やリーダー経験が1年以上ある方(サービス不問)

仕事内容

【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の受け入れ・相談対応、労務管理 ・スタッフの採用、教育、介護・生活相談員業務 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など)等

給与

月給:274980円~ <給与補足> 月額237,800円+定額時間外手当37,180円(20時間/超過分は別途支給)

京都府京都市北区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービス夢楽 西賀茂
管理者候補/毎日のレク考案は必要なし!!/男性向けデイサービス~京都市北区
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 学歴不問
我喜大笑グループ/デイサービス夢楽 西賀茂
  • 勤務地 京都府京都市北区西賀茂榿ノ木町78番
  • 最寄駅 京都市烏丸線 北大路駅(大宮総門町 徒歩10分)
勤務地 京都府京都市北区西賀茂榿ノ木町78番
最寄駅 京都市烏丸線 北大路駅(大宮総門町 徒歩10分)
応募条件

経験・学歴不問 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

仕事内容

男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般

給与

月給 268,000円~342,000円  ※想定年収 3,300,000円~4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月40時間分、90,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します

京都府京都市西京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービス夢楽 桂
管理者候補/毎日のレク考案は必要なし!!/男性向けデイサービス~京都市西京区
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 学歴不問
我喜大笑グループ/デイサービス夢楽 桂
  • 勤務地 京都府京都市西京区川島野田町14-2 セントフローレンスパレス桂The West1F
  • 最寄駅 桂駅 (阪急電鉄) 徒歩7分
勤務地 京都府京都市西京区川島野田町14-2 セントフローレンスパレス桂The West1F
最寄駅 桂駅 (阪急電鉄) 徒歩7分
応募条件

経験・学歴不問 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

仕事内容

男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般

給与

月給 268,000円~342,000円  ※想定年収 3,300,000円~4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月40時間分、90,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します

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京都府京都市西京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービス夢楽 桂
管理者候補/毎日のレク考案は必要なし!!/男性向けデイサービス~京都市西京区
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問
我喜大笑グループ/デイサービス夢楽 桂
  • 勤務地 京都府京都市西京区川島野田町14-2 セントフローレンスパレス桂The West1F
  • 最寄駅 桂駅 (阪急電鉄) 徒歩7分
勤務地 京都府京都市西京区川島野田町14-2 セントフローレンスパレス桂The West1F
最寄駅 桂駅 (阪急電鉄) 徒歩7分
応募条件

資格・経験・学歴不問 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

仕事内容

男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて、管理者業務を行っていただきます。 囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供します。

給与

月給 325,000円~342,000円  ※想定年収 4,000,000円~5,000,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、25,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

京都府の介護業界転職状況

京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります(2018年1月現在)。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。

介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70%以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は308万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1462円となっています。

京都府の 管理職で求人が多いエリアは?

京都府で 管理職の求人が多いのは、 京都市西京区京都市伏見区京都市右京区京都市山科区京都市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム小規模多機能有料老人ホームデイサービス訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の 管理職の求人の特徴は?

京都府管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護福祉士産休・育休制度あり介護休暇制度あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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相楽郡和束町
相楽郡精華町
相楽郡南山城村
船井郡京丹波町
与謝郡伊根町
与謝野町
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