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大阪府東大阪市管理職の求人・転職情報(年間休日110日以上)

大阪府東大阪市管理職の求人・転職情報 3(年間休日110日以上)

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大阪府東大阪市管理職の求人・転職情報 3(年間休日110日以上)

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大阪府東大阪市のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
グループホームたのしい家 八戸ノ里
[八戸ノ里駅から徒歩約4分]<月給:31万8,400円~>【グループホーム×副施設長】将来的に施設長を目指したい方必見◎施設の運営やスタッフの勤怠管理など携わっていただきます!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/グループホームたのしい家 八戸ノ里
  • 勤務地 大阪府東大阪市下小阪四丁目4-13
  • 最寄駅 ■近鉄奈良線「八戸ノ里」駅から徒歩約4分
勤務地 大阪府東大阪市下小阪四丁目4-13
最寄駅 ■近鉄奈良線「八戸ノ里」駅から徒歩約4分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 <ケア21の経営理念> ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。 <ケア21独自の昇給制度> 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する=誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。 加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。 社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。

給与

月給31万8,400円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 (固定残業代4時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

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大阪府東大阪市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 鴻池
[鴻池新田駅から徒歩約3分]<月給:31万9,700円~>【介護福祉士/実務経験5年以上】まずは副主任として管理者をサポート/将来的には運営と管理を担当していただきます!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 鴻池
  • 勤務地 大阪府東大阪市鴻池本町1-19 マンションヤマムラ1階
  • 最寄駅 ■JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩約3分
勤務地 大阪府東大阪市鴻池本町1-19 マンションヤマムラ1階
最寄駅 ■JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩約3分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

給与

月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

大阪府東大阪市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービス ソラスト東大阪/2780000071-012
キャリアアップを目指せる!東大阪市のデイサービスで所長代理募集!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 ブランク可 学歴不問
株式会社ソラスト/デイサービス ソラスト東大阪
  • 勤務地 大阪府東大阪市西堤楠町2-3-11
  • 最寄駅 高井田駅より徒歩7分 高井田 / 高井田中央駅より徒歩7分
勤務地 大阪府東大阪市西堤楠町2-3-11
最寄駅 高井田駅より徒歩7分 高井田 / 高井田中央駅より徒歩7分
応募条件

・必須資格:なし ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:要(AT限定可)・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> 介護職経験がある方(年数、サービス不問) <歓迎応募条件・経験備考> 生活相談員の経験がある方歓迎

仕事内容

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・食事、入浴、排せつ等介護業務、送迎 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動

給与

月給:222500円~

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

大阪府東大阪市の介護業界転職状況

東大阪市は大阪府の中河内地域にあり、名前の通り大阪市の東側に隣接しています。地理的には市域の大部分が平坦な低地ですが、東端には生駒山系があり豊かな自然にも恵まれています。東大阪市には、高校ラグビー大会のメイン会場でありラグビーワールドカップの会場にもなる東大阪市花園ラグビー場があり、「ラグビーのまち」として知られています。また、東大阪市の中小企業の力を結集して開発された人工衛星「まいど1号」の打ち上げに成功したことで話題になるなど、技術力の高い中小企業が集まる「モノづくりのまち」としても知られています。介護求人ナビで紹介している東大阪市の介護業界の求人は、約74%が介護職・ヘルパーの求人です(2018年7月現在)。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、大阪府内の他の主要都市と同様の傾向が見られます。

東大阪市は「モノづくりのまち」として知られているように中小企業が密集していて、市の面積に対する工場の数(密度)では全国トップであり、工場の数も政令指定都市を除外すれば全国1位です。東大阪市の人口は49.1万人で、大阪府内では大阪市、堺市の両政令指定都市に次ぐ第3の規模の都市です。65歳以上の高齢者数は13.7万人であり、高齢化率は27.9%と、全国平均を上回っています(2018年3月現在)。東大阪市の高齢化率は大阪市に比べると約2ポイント高い値になっています。東大阪市の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は30,014人、要支援・要介護認定率は21.9%です(2018年1月現在)。東大阪市では多くの介護施設が運営されており、サービス形態別に見ると、大阪府最大の都市である大阪市と同様に、訪問介護事業所の数が多くなっています。東大阪市で運営されている訪問介護事業所の施設数は、要支援・要介護認定者1,000人あたり9.2施設で、大阪府内の主要都市である大阪市・堺市と比べて高い水準にあると言えます。その一方で、大阪府内の他の都市と比べて有料老人ホームの整備も進んでおり、要支援・要介護認定者1,000人あたり2.6施設が運営されています。介護求人ナビで紹介している東大阪市内の介護職・ヘルパーの求人については、有料老人ホームのほか、特別養護老人ホームやグループホームの求人もあり、入所型施設での介護人材の需要が高い傾向が見られます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は311万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1499円となっています。

大阪府の 管理職で求人が多いエリアは?

大阪府で 管理職の求人が多いのは、 大阪市淀川区大阪市東淀川区大阪市住吉区茨木市豊中市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護グループホームデイサービス有料老人ホーム居宅介護支援事業所 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職の求人の特徴は?

大阪府管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり介護福祉士駅近産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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