介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。　 　・スタッフのシフト管理、勤怠管理 　・他事業への挨拶回りと実績配布 　・数値管理、ヘルパー研修など 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・ヘルパー教育・研修 　・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

月給325,350円～ ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方325,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方305,350円以上

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

▼月給／保有資格別 月給295,000円～325,000円（介護支援専門員） 月給290,000円～320,000円（介護福祉士） 月給280,000円～310,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収411万円～447万円（介護支援専門員） 年収405万円～441万円（介護福祉士） 年収393万円～429万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

▼月給／保有資格別 月給295,000円～325,000円（介護支援専門員） 月給290,000円～320,000円（介護福祉士） 月給280,000円～310,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収411万円～447万円（介護支援専門員） 年収405万円～441万円（介護福祉士） 年収393万円～429万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・資格：介護職員実務者研修または介護福祉士 ・年齢：不問 ＜歓迎＞ ・住宅型有料やサービス付き高齢者向け住宅の新規オープンに関わった経験のある方 ・複数施設の管理、統括経験のある方

採用から備品の発注・集客・現場マニュアルの作成や労務管理など施設運営に関わる業務を行い、立ち上げ業務を携わっていただきます・ それぞれの得意分野があれば、適性に合わせて職務を用意していきたいと考えています。

月給：350,000円〜500,000円 ＜別途支給＞ ・交通費支給　※上限30,000円 ・残業代　※15分単位 ＜年収例：立ち上げスーパーバイザー/3年目＞ 600万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 ◇施設長/管理者経験　1年以上 年齢 66歳未満　※例外事由１号

【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など

月給300,000円～360,000円 ※能力・経験を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務　など

月給：281300円

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。　 　・スタッフのシフト管理、勤怠管理 　・他事業への挨拶回りと実績配布 　・数値管理、ヘルパー研修など 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・ヘルパー教育・研修 　・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

月給325,350円～ ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方325,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方305,350円以上

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 ◇施設長/管理者経験　1年以上 年齢：66歳未満　※例外事由１号

【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など

月給300,000円～360,000円 ※能力・経験を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ ※1年以上のサービス提供責任者経験必須

・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務　など

月給：281300円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ ※1年以上のサービス提供責任者経験必須

・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス提供責任者業務

月給：331610円～374390円 ＜給与補足＞ 月額271,300円～306,300円+定額時間外手当60,310円～68,090円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士/介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理

月給：330000円 ＜給与補足＞ 月額285,400円+定額時間外手当44,600円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(760～4,780円/回)

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務

月給：271300円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務　など

月給：281300円

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ ※1年以上のサービス提供責任者経験必須

・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務　など

月給：271300円

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験がある方(年数、サービス不問)

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・食事、入浴、排せつ等介護業務

月給：336165円 ＜給与補足＞ 月額242,500円+定額時間外手当37,900円(20時間/超過分は別途支給)+夜勤5回分(55,765円)含む。※夜勤1回あた11,153円(深夜割増+夜勤1手当)

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務　など

月給：278500円

介護職員初任者研修修了者 又は 介護職員実務者研修修了者 又は 介護福祉士　を所持している方 普通自動車運転免許を所持している方 介護施設で管理者経験・マネジメント経験のある方(施設規模問わず)

・住宅型有料老人ホームにおける施設業務全般 ・入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、シフト管理、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・状況に合わせて介護業務在り

月収355,000円〜400,000円 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当 役職手当30,000円〜30,000円 能力手当70,000円〜90,000円 皆勤手当　10,000円 資格手当　10,000円～20,000円 固定残業代 あり 55,000円〜70,000円 別途賞与希望 年2回（２か月分が基本）

初任者研修以上

サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者としての業務全般

月給 240,000円 〜 350,000円

介護職員初任者研修修了者 又は 介護職員実務者研修修了者 又は 介護福祉士　を所持している方 普通自動車運転免許を所持している方 介護施設で管理者経験・マネジメント経験のある方(施設規模問わず)

・住宅型有料老人ホームにおける施設業務全般 ・入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、シフト管理、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ・状況に合わせて介護業務在り

月収355,000円〜400,000円 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当 役職手当30,000円〜30,000円 能力手当70,000円〜90,000円 皆勤手当　10,000円 資格手当　10,000円～20,000円 固定残業代 あり 55,000円〜70,000円 別途賞与希望 年2回（２か月分が基本）

＜必要な免許・資格＞ 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 必須 デイサービスでの勤務経験 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳の為 ＜学歴＞ 必須 高校以上

デイサービスセンターでの食事介助、入浴介助、トイレ介助、 レクリエーションの企画、利用者様家族の対応、 給付管理等請求業務 ＊スタッフはみんな仕事に慣れており、細かい指導は不要です。 変更範囲：なし

月給：260,000円～295,000円 基本給（ａ）220,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当15,000円～20,000円 能力手当22,000円～30,000円 処遇改善手当3,000円～15,000円 ＜その他の手当等＞ 皆勤手当　５，０００円

＜必要な免許・資格＞ 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 必須 介護施設での管理者経験 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 事業所定年が６５歳のため、６５歳未満の方を募集 ＜学歴＞ 不問

■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理　・債権管理　・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

月給：380,000円 基本給（ａ）185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当62,000円～62,000円 特定処遇改善手当15,000円～15,000円 役職基本手当24,890円～24,890円 固定残業代（ｃ） 93,110円～93,110円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

有料老人ホームにおける介護業務及び管理者業務全般 施設長の補佐業務からスタート 将来は、既存・新施設の施設長業務 ＜具体的な業務内容＞ ・ご入居希望者・ご家族の見学対応。実際の生活や費用面、介護保険制度の仕組みの説明も行います。 ・求職者の面接やスタッフの相談に乗ったり、時には業務上の指導もお任せします。 ・収支管理

【月給】380,000円 ※各種手当（皆勤手当・処遇改善手当等）含む ※ただし、入社6ヶ月は上記より-20,000円になります。 ※無資格の方は月給200,000円ですが、入社後すぐに資格取得支援での資格取得をお願いします。 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 配偶者手当:7,000円 こども手当:5,000円/人（16歳未満） シングル手当:15,000円 住宅手当:5,000円 家賃補助:上限25,000円 前年度賞与実績: 2回(7月、12月) 年収例: 4,560,000円+賞与-

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

有料老人ホームにおける管理者業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 入居者様のサポートおよび付随業務 レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など 施設の運営管理 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育・相談 シフト管理 採用関連 など 施設長として、運営に関する業務もお任せしていきます。 OJTやOFF JTで学んでいただきながら 少しずつお任せしていきますので、 わからないことや不安なことは遠慮なくご相談ください。

【月給】318,410円-372,410円 ※基本給+固定残業代+皆勤手当 夜勤1回5,000円 【その他手当】 皆勤手当:10,000円 資格手当:10,000円(介護福祉士) 年末年始手当:6,000円/日 【昇給】 有:年1回 前年度賞与実績: 年2回 業績により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【仕事内容】 ◇施設の管理運営業務

月給 360,000円～450,000円 （内訳） 基本給：300,000円～ 特別処遇手当：60,000円 （別途手当） 資格手当：実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円 昇給あり 賞与　1ヶ月分×2回（6月・12月）、年度末に利益に応じて賞与支給 　　　予算達成で年度末に4回目賞与支給あり 試用期間6ヶ月（条件変更なし）

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください

有料老人ホーム内における管理者候補としての業務全般 ※住宅型有料老人ホームに併設するヘルパーステーションでの管理者候補となります ・身体介護 ・トイレ介助 ・食事介助 ・その他、雑務など

【月給】255,000円- ［内訳］ ・基本給:182,000円-250,000円 ・資格手当:3,000円-20,000円 ・処遇改善手当:50,000円-80,000円 ・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回で計上） 前年度賞与実績: 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

学歴不問 認知症介護実践者研修修了の方

・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給 330000円 月額285400円+定額時間外手当44600円(20時間/超過分は別途支給)

初任者研修以上

〇施設の運営 〇職員の管理・採用・育成 〇入居希望者の見学対応 〇施設内の環境整備・安全確保 〇福祉用具や業務フローの導入・改善 〇行政対応 〇レクリエーションやイベントの企画運営  など

月給 360,000円～ 資格やご経験により変動します。

≪いずれかの資格をお持ちの方≫ 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験者: NG

介護付き有料老人ホームにかかる管理業務をお任せします お仕事は主に施設運営の統括管理業務等になります。 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理、人材育成、面接対応など ・ご利用者様の管理 ・入居促進

【月給】350,000円 [内訳] ・基本給:209,000円 ・役職手当 :70,000円 ・固定残業代:71,000円※時間外35時間分、超過分別途支給 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修をお持ちの方も応募可 ＜必要な経験等＞ 必須 管理者、サービス提供責任者、生活相談員の経験者 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問

管理者、サービス提供責任者、生活相談員などの事業所の管理業務 ・法人、事業の経営および管理業務 ・部署業務管理、企画・運営、新規事業拡大並びに 　関係機関との対応を中心とした業務 　（まずは介護スタッフとして現場に入り 　　福祉介護について学んで頂きます。） ・幹部候補として、役員の補佐　　　　　［変更範囲］ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社の定める業務 　＊＊＊　急　　募　＊＊＊

月給：210,000円～230,000円 基本給（ａ）180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役付手当10,000円～25,000円 職務手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～15,000円 ＜その他の手当等＞ ＊資格手当 　介護福祉士　１５，０００円 　実務者研修　１０，０００円

初任者研修以上

★住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営、管理業務全般をお任せ。 〇スタッフの採用や定期面談、育成プランの作成や労務管理 〇収支管理 〇利用者様と家族様の見学・相談対応・関係機関を対象にした施設のご案内 〇各種業者対応 〇介護業務全般など ケアマネージャーからの問い合わせ対応、スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にし、現場に寄り添った施設運営をお願い致します。利用者様もスタッフも安心して過ごせるような施設を作っていきましょう！

★380000円/月 ※試用期間：6ヵ月 ※試用期間中は、月給から2万円減額となります。