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成果に応じた特別報酬 |
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リフレッシュ休暇あり |
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温かい雰囲気の職場 |
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成果に応じた特別報酬 |
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リフレッシュ休暇あり |
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温かい雰囲気の職場 |
職種 |
管理者候補 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
契約期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
契約期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 |
契約期間の定めなし |
サービス形態 |
グループホーム |
応募資格 |
介護福祉士 |
勤務先名 |
さがケアセンターそよ風 |
勤務地 |
佐賀県三養基郡上峰町上峰町大字坊所1523-53 |
最寄駅・アクセス |
JR長崎本線「吉野ヶ里公園駅」よりバス「坊所」停留所下車5分 ※マイカー通勤OK! |
就業場所の変更範囲 |
(雇入れ直後)募集施設(変更の範囲)本社および全国の施設雇用主:株式会社SOYOKAZE |
仕事内容 |
管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 |
仕事内容の変更範囲 |
(雇入れ直後)募集職種(変更の範囲)当社が定める業務 |
給与 |
【月給】280,920円~335,920円 |
勤務時間 |
早番)7:00~16:00 日勤)8:30~17:30 遅番)10:00~19:00 夜勤)16:00~翌9:00 ※休憩60分 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり(施設内禁煙) |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
処遇改善手当支給なし |
採用者メッセージ | ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
株式会社SOYOKAZE 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 採用担当宛 |
選考についての備考 |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE |
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設立年月 |
1974年10月 |
代表者 |
中川 清彦 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
11,598人 |
事業内容 |
介護事業 |
最終更新日:2025/07/02
最終更新日:2025/07/02
さがケアセンターそよ風[三養基郡上峰町]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】280,920円~335,920円
▼給与詳細
資格手当:10,000~15,000円
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円(5回分)
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円
調整手当:0~50,000円
※経験による
▼下記別途支給
職務手当:15,000円※規定あり
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均39万(管理者)・平均20.4万(介護職)
※2024年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
早番)7:00~16:00
日勤)8:30~17:30
遅番)10:00~19:00
夜勤)16:00~翌9:00
※休憩60分