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埼玉県,日勤のみ,管理職の求人・転職情報

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埼玉県,日勤のみ,管理職の求人・転職情報 21

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埼玉県さいたま市中央区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
ウィル訪問看護ステーション浦和 南与野サテライト
◆南与野駅より徒歩3分◆【訪問看護/所長候補/正社員】【月給390,000円~571,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補
WyL株式会社/ウィル訪問看護ステーション浦和 南与野サテライト
  • 勤務地 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-622-5 ホワイトメゾン南与野603号室
  • 最寄駅 JR埼京線「南与野駅」徒歩3分
勤務地 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-622-5 ホワイトメゾン南与野603号室
最寄駅 JR埼京線「南与野駅」徒歩3分
応募条件

【資格】正看護師 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。

仕事内容

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ・疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

給与

月給:390,000円~571,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

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埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 浦和
管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡
日勤のみ 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 浦和
  • 勤務地 埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室
  • 最寄駅 ■JR各線「南浦和」駅から徒歩約6分
勤務地 埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室
最寄駅 ■JR各線「南浦和」駅から徒歩約6分
応募条件

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

給与

月給36万5,000円以上 ■基本給 185,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (固定残業代31時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円~25,000円 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり

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埼玉県行田市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
ユースタイルリビング行田
\2026年2月オープンの新施設!生活介護の管理者候補募集/無料資格取得支援&研修制度あり!介護未経験から管理者へキャリアアップ可能◎安心して成長できる環境です◎〈埼玉県行田市〉
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 日払い 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 開業1年以内
ユースタイルラボラトリー株式会社/ユースタイルリビング行田
  • 勤務地 埼玉県行田市壱里山町19-6
  • 最寄駅 行田駅から徒歩2分
勤務地 埼玉県行田市壱里山町19-6
最寄駅 行田駅から徒歩2分
応募条件

〈必須条件〉 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験(介護以外の業種でも可) ◎無資格・未経験OK ◎障害福祉サービス経験あれば尚可

仕事内容

生活介護事業所での管理者業務のお仕事です 〈業務内容〉 ・管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など

給与

月給:290,000円~ 〈その他〉 交通費全額支給 ※入社後、昇格やキャリアチャレンジ制度での昇給あり

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埼玉県川越市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
GENKINEXT川越旭町
【日勤のみ】【夏季・冬季休暇あり】【お持ちの資格・経験を活かせる】リハビリ特化の小規模デイ/家庭との両立もしやすいお仕事です◎
日勤のみ シフト応相談 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
株式会社介護NEXT/GENKINEXT川越旭町
  • 勤務地 埼玉県川越市旭町3-29-6仲ビル101
  • 最寄駅 JR川越線/JR埼京線「川越駅」から徒歩23分
勤務地 埼玉県川越市旭町3-29-6仲ビル101
最寄駅 JR川越線/JR埼京線「川越駅」から徒歩23分
応募条件

【いずれか必須】 社会福祉士/社会福祉主事/精神保健福祉士/介護福祉士 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許 ・介護・福祉事業所で複数施設の管理経験がある方 ・年齢64歳以下(定年年齢65歳のため)

仕事内容

介護予防業務に加え、施設管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売上数値管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、ご利用者様の送迎業務もあります。 先輩や上長、エリア内の管理者同士で相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。

給与

月給 270,700円〜341,600円 <内訳> ・基本給:150,000円 ・役職手当:5,000円~20,000円 ・職能給:10,000円~50,000円 ・新処遇手当:23,000円 ・調整給(地域給):22,000円 ・固定残業手当:60,700円~76,600円(40時間・超過分は別途支給) <別途支給> 送迎手当:100円/回(月4,000円~6,000円)

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埼玉県加須市のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
ユースタイルホーム 加須花崎(2025年3月オープン)
<2025年3月オープン><月給340,000円以上>【資格・経験活かしたい方必見】フレックス制/完全週休二日制♪プライベートとも両立しやすい◎福利厚生・待遇も充実した働きやすい職場環境です!<U>
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 年間休日110日以上 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 日払い 車通勤可 学歴不問 年齢不問
ユースタイルラボラトリー株式会社/ユースタイルホーム 加須花崎
  • 勤務地 埼玉県加須市花崎3-12-8
  • 最寄駅 花崎駅(伊勢崎線)より徒歩10分
勤務地 埼玉県加須市花崎3-12-8
最寄駅 花崎駅(伊勢崎線)より徒歩10分
応募条件

障害者グループホーム、デイサービスなどでの管理者のご経験がある方 または、障害者就労支援でのご経験のある方

仕事内容

グループホーム管理者業務を行っていただきます。 スタッフの教育、管理、指揮監督 施設利用の促進業務 コンプライアンス管理 請求、支払等の事務処理 市役所等への報告、連絡 など

給与

月給34万円~39万円+賞与年2回

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埼玉県さいたま市緑区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
ウィル訪問看護ステーション浦和
◆東浦和駅より徒歩3分◆【訪問看護/所長候補/正社員】【月給390,000円~571,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補
WyL株式会社/ウィル訪問看護ステーション浦和
  • 勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17 東宏ビル5-2F
  • 最寄駅 JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩3分
勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17 東宏ビル5-2F
最寄駅 JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩3分
応募条件

【資格】正看護師 【経験】プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ▼下記いずれかの経験必須 ・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。

仕事内容

新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 ・疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

給与

月給:390,000円~571,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

埼玉県狭山市の障がい者グループホームで管理職(契約社員・職員)の募集
AMANEKU狭山中央(日中型)
狭山市★車・バイク通勤OK【月給400,000円~】【食事提供あり/1食250円】【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
株式会社AMATUHI/AMANEKU狭山中央(日中型)
  • 勤務地 埼玉県狭山市中央1-47-11
  • 最寄駅 西武新宿線「狭山市駅」徒歩18分、または「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分
勤務地 埼玉県狭山市中央1-47-11
最寄駅 西武新宿線「狭山市駅」徒歩18分、または「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分
応募条件

・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

仕事内容

日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、  日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと  動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした  先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、  安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で  業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを  全職員に付与し、いつでも専用アプリで  業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:

給与

【月給】400,000円~500,000円 固定給:300,000円~376,000円 固定残業代:100,000円~124,000円(40時間分)

埼玉県新座市の居宅介護支援事業所で管理職(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所 菜々の郷
\次期管理者候補募集/【年俸4,320,000円~+成果配分賞与】【残業ほぼなし】【単身寮あり】17:30終業!主任介護支援専門員の方限定の募集です◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 寮あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 主任介護支援専門員
社会福祉法人 新座福祉会/居宅介護支援事業所 菜々の郷
  • 勤務地 埼玉県新座市馬場1-2-35
  • 最寄駅 JR武蔵野線 新座駅から車で12分 東武東上線朝霞台駅よりバス 原ヶ谷戸バス停から徒歩5分 西武池袋線ひばりヶ丘駅よりバス 連光寺前バス停から徒歩5分
勤務地 埼玉県新座市馬場1-2-35
最寄駅 JR武蔵野線 新座駅から車で12分 東武東上線朝霞台駅よりバス 原ヶ谷戸バス停から徒歩5分 西武池袋線ひばりヶ丘駅よりバス 連光寺前バス停から徒歩5分
応募条件

【資格】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 要相談(訪問時の移動手段) 【経験】 居宅介護支援事業所経験者 歓迎 管理者経験 あればなお可 ◎ブランクOK ◎学歴・年齢不問

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般及び管理業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・介護についての相談 ・ケアプラン(居宅介護サービス計画)の作成 ・給付管理及び請求 ・事業所運営に係る立案全般 ・職員指導、育成

給与

年俸:4,320,000円~ ※月給換算:360,000円〜400,000円 ※想定年収:48,600,000円(入職1年目) 【別途支給】 通勤手当:上限50,000円/月 年度末成果配分賞与 ◎昇給:年1回

埼玉県久喜市の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
社会福祉法人グローリング 特別養護老人ホーム ローレル高柳
★年間休日121日 離職率が低い法人で事務長を募集します★
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
社会福祉法人グローリング/ローレル高柳
  • 勤務地 埼玉県久喜市高柳字香取前2261
  • 最寄駅 ◆JR東北本線 栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線 花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分  車通勤可
勤務地 埼玉県久喜市高柳字香取前2261
最寄駅 ◆JR東北本線 栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線 花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分  車通勤可
応募条件

介護施設での事務経験者優遇、簡単なWord・Excel・PowerPointの操作ができる方。

仕事内容

事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。

給与

月給:400000円〜450000円(資格・経験により優遇)

埼玉県朝霞市の障がい者グループホームで管理職(契約社員・職員)の募集
AMANEKU朝霞溝沼(日中型)
朝霞台駅より徒歩10分【月給400,000円~】【食事提供あり/1食250円】【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
株式会社AMATUHI/AMANEKU朝霞溝沼(日中型)
  • 勤務地 埼玉県朝霞市大字溝沼490-1
  • 最寄駅 東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分、または東武東上線「朝霞台駅」バス1分、「弁財坂下」バス停 徒歩1分
勤務地 埼玉県朝霞市大字溝沼490-1
最寄駅 東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分、または東武東上線「朝霞台駅」バス1分、「弁財坂下」バス停 徒歩1分
応募条件

・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

仕事内容

日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、  日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと  動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした  先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、  安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で  業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを  全職員に付与し、いつでも専用アプリで  業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:

給与

【月給】400,000円~500,000円 固定給:300,000円~376,000円 固定残業代:100,000円~124,000円(40時間分)

埼玉県鶴ヶ島市の障がい者グループホームで管理職(契約社員・職員)の募集
AMANEKU鶴ヶ島藤金(日中型)
鶴ヶ島市★車・バイク通勤OK【月給400,000円~】【食事提供あり/1食250円】【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
株式会社AMATUHI/AMANEKU鶴ヶ島藤金(日中型)
  • 勤務地 埼玉県鶴ヶ島市藤金737-1
  • 最寄駅 東武東上線「鶴ヶ島駅」から車で9分
勤務地 埼玉県鶴ヶ島市藤金737-1
最寄駅 東武東上線「鶴ヶ島駅」から車で9分
応募条件

・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

仕事内容

日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、  日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと  動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした  先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、  安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で  業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを  全職員に付与し、いつでも専用アプリで  業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:

給与

【月給】400,000円~500,000円 固定給:300,000円~376,000円 固定残業代:100,000円~124,000円(40時間分)

埼玉県川口市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
いきいきらいふSPA川口WEST
【西川口駅より徒歩12分】【入浴特化型デイサービス/管理職/正社員】家族手当など各種手当が充実!日勤のみ&残業少なめ◎【年2回の昇給・賞与あり】
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社RARECREW/いきいきらいふSPA川口WEST
  • 勤務地 埼玉県川口市西川口6丁目7−6
  • 最寄駅 JR京浜東北 西川口駅 徒歩12分
勤務地 埼玉県川口市西川口6丁目7−6
最寄駅 JR京浜東北 西川口駅 徒歩12分
応募条件

【資格】普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 *定年70歳

仕事内容

・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員:午前10名/午後10名】スタッフ1日4名体制で運営しています! ~いきいきらいふSPAの1日~ 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09:30 お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12:30 休憩 13:30~17:00 上記の業務

給与

【月給】290,000円〜330,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円~45,000円 処遇手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給)

埼玉県熊谷市の障がい者グループホームで管理職(契約社員・職員)の募集
AMANEKU熊谷妻沼(日中型)
熊谷市★車・バイク通勤OK【月給389,000円~】【食事提供あり/1食250円】【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
株式会社AMATUHI/AMANEKU熊谷妻沼(日中型)
  • 勤務地 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3
  • 最寄駅 JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停 徒歩3分
勤務地 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3
最寄駅 JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停 徒歩3分
応募条件

・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

仕事内容

日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、  日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと  動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした  先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、  安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で  業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを  全職員に付与し、いつでも専用アプリで  業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:

給与

【月給】389,000円~500,000円 固定給:292,000円~376,000円 固定残業代:97,000円~124,000円(40時間分)

埼玉県草加市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
草加幸楽園
年齢不問!未経験者歓迎!≪医療法人が運営する安定企業の施設長≫介護業界経験者優遇!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
医療法人社団白報会/草加幸楽園
  • 勤務地 埼玉県草加市
  • 最寄駅 東武スカイツリーライン【獨協大学前駅】徒歩3分
勤務地 埼玉県草加市
最寄駅 東武スカイツリーライン【獨協大学前駅】徒歩3分
応募条件

未経験者大歓迎! 管理職経験者は優遇します <こんな方を採用したいです> ◇楽しく仕事がしたい方 ◇人に喜ばれること好きな方 ◇仲間を大切にできる方

仕事内容

施設長・または施設長候補としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・入居者様、ご家族様の対応 ・スタッフの求人掲載や面接対応 ・スタッフの勤務管理(ICカードです) ・予算管理(物品購入、出納帳提出など) ・施設修繕 など・・・ ☆施設運営について基礎からしっかりご案内します。

給与

【年俸】4,000,000円~ ※経験や年齢を考慮致します。     ※上記は決定ではなく、面接時にご希望等も踏まえ、提示いたします。

埼玉県さいたま市大宮区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社福祉の街 本社
【所長×正社員】日勤のみ/未経験OK/充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎<株式会社福祉の街>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可
株式会社 福祉の街/株式会社福祉の街 本社
  • 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4F
  • 最寄駅 大宮駅より徒歩8分
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4F
最寄駅 大宮駅より徒歩8分
応募条件

普通自動車免許(AT限定可:ペーパードライバー不可)

仕事内容

埼玉県内当社事業所にて、所長候補としてお力を発揮して下さい。 35歳までであれば無資格、未経験OK。 まずは現場でのお仕事を覚えていただきます。 実務者研修のお資格は、会社の費用で取得可。 勤務地は当社19か所の拠点のいずれかです。

給与

月給284,420円~ 7月および12月に賞与支給予定 給与の内30,000円は22時間分の含み残業代(超過分は法定通り支給)

埼玉県所沢市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
所沢幸楽園 (所沢市 住宅型有料老人ホーム)
学歴は不問です、実力と人柄で施設長になりませんか?
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 学歴不問
医療法人社団白報会/所沢幸楽園
  • 勤務地 埼玉県所沢市松葉町7-24
  • 最寄駅 ■[所沢幸楽園] 埼玉県所沢市松葉町7-24 ⇒西武新宿線「新所沢」駅東口より徒歩3分
勤務地 埼玉県所沢市松葉町7-24
最寄駅 ■[所沢幸楽園] 埼玉県所沢市松葉町7-24 ⇒西武新宿線「新所沢」駅東口より徒歩3分
応募条件

経験ゼロでも歓迎!学歴不問 40歳まで※長期キャリア形成のため ■要普免(AT可) ★中途・未経験入社の先輩も多数 ★介護系の資格・知識不要/業界知識がある方も歓迎です! 《チャレンジしたい/やってみたい》 …といった、前向きさを大切にしています。 [自衛官][ウエディングプランナー]など 違う畑から来た先輩も多く、未経験でも大丈夫。 ※介護現場の経験を生かし  違う角度から業界に貢献したい!  という方にもオススメ! ★焦らなくてOK! 利用者さまの求めることを汲み取り、 その時々の対応いただければ、 自然と知識・ノウハウは身につきます。

仕事内容

施設長・または施設長・管理職候補としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・介護スタッフの勤怠管理(ICカードです) ・シフト作成 ・採用業務(求人広告手配や、面接など) ・予算管理(物品購入、出納帳提出など) ・環境整備 など・・・ ☆施設運営について基礎からしっかりご案内しますので、入社時は介護系の知識や経験は不要です。 【日勤のみ】 《介護実務なし!施設⇔利用者さまの架け橋》 ★入居希望者のニーズに合わせサービスのご案内 ★社会貢献度の高い“これから”のお仕事! 入社後の流れ ”老人ホームってどんなところ?”と知るところから! 介護の知識がなくても、未経験から無理なく成長できます。 ※介護の実務はありません。  利用者さまと施設の架け橋となり、  最適な毎日の実現を、お手伝いするお仕事♪ ※未経験・介護の経験者でも、  現場とは違う視点で 「”介護・福祉”に携りたい」という気持ちがPOINT★

給与

【月給】300,000円〜 ※上記は決定ではなく、面接時にご希望等も踏まえ、提示いたします

埼玉県さいたま市西区の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
特別養護老人ホーム フォレスト指扇
年間休日120日・【自動車通勤可】人物重視の事務長候補
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可
社会福祉法人フルホープ/社会福祉法人フルホープ
  • 勤務地 埼玉県さいたま市西区
  • 最寄駅 ◆JR川越線 西大宮駅 徒歩13分 ◆JR大宮駅より西武バス(川越グリーンパーク行)五味貝戸バス停下車 徒歩5分
勤務地 埼玉県さいたま市西区
最寄駅 ◆JR川越線 西大宮駅 徒歩13分 ◆JR大宮駅より西武バス(川越グリーンパーク行)五味貝戸バス停下車 徒歩5分
応募条件

高齢者施設、障害者施設、病院などでの事務経験ある方優遇 資格不問。 法人規程により60歳定年のため、59歳まで

仕事内容

事務管理者候補として、お客様管理・職員管理をお願いします。 主な業務は ・人事労務全般(給与計算、採用管理、勤怠管理、社会保険業務など) ・総務庶務 ・請求業務、経費精算業務 ・行政への手続き など、業務分野は幅広いですが、これまでの経験から、まず得意な分野を お任せします。そこから順次他の業務を覚えて下さい。 「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる施設・職場作りに取り組みます。」 を施設理念として、職員がお互いを思い合い、助け合う気持ちを持って業務を 行っております

給与

380,000~450,000 年俸 4,560,000円~(12分割支給)

埼玉県加須市の障がい者グループホームで管理職(契約社員・職員)の募集
AMANEKU加須大門町(包括型)
加須駅より徒歩10分【月給400,000円~】【食事提供あり/1食250円】正社員登用制度もあり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
株式会社AMATUHI/AMANEKU加須大門町(包括型)
  • 勤務地 埼玉県加須市大門町17-35
  • 最寄駅 東武伊勢崎線「加須駅」徒歩10分
勤務地 埼玉県加須市大門町17-35
最寄駅 東武伊勢崎線「加須駅」徒歩10分
応募条件

・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

仕事内容

障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、  日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと  動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした  先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、  安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で  業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを  全職員に付与し、いつでも専用アプリで  業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:

給与

【月給】400,000円~450,000円 固定給:299,000円~338,000円 固定残業代:101,000円~114,000円(40時間分)

2026年4月オープン予定
埼玉県久喜市の障がい者グループホームで管理職(契約社員・職員)の募集
AMANEKU久喜上内(日中型)
〇2026年5月オープンの新築拠点!近隣拠点でOJT勤務も可能!オープン2ヶ月前から勤務可能です!【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
株式会社AMATUHI/AMANEKU久喜上内(日中型)
  • 勤務地 埼玉県久喜市上内471-1
  • 最寄駅 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
勤務地 埼玉県久喜市上内471-1
最寄駅 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
応募条件

・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

仕事内容

障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、  日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと  動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした  先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、  安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で  業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを  全職員に付与し、いつでも専用アプリで  業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:

給与

【月給】389,000円~500,000円 固定給:292,000円~376,000円 固定残業代:97,000円~124,000円(40時間分)

埼玉県加須市の障がい者グループホームで管理職(契約社員・職員)の募集
AMANEKU加須中央(包括型)
加須駅より徒歩3分【月給400,000円~】【食事提供あり/1食250円】正社員登用制度もあり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
株式会社AMATUHI/AMANEKU加須中央(包括型)
  • 勤務地 埼玉県加須市中央2-3-33
  • 最寄駅 東武伊勢崎線「加須駅」徒歩3分
勤務地 埼玉県加須市中央2-3-33
最寄駅 東武伊勢崎線「加須駅」徒歩3分
応募条件

・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

仕事内容

障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、  日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと  動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした  先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、  安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で  業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを  全職員に付与し、いつでも専用アプリで  業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:

給与

【月給】400,000円~450,000円 固定給:299,000円~338,000円 固定残業代:101,000円~114,000円(40時間分)

埼玉県加須市の障がい者グループホームで管理職(契約社員・職員)の募集
AMANEKU加須騎西(包括型)
加須市★車・バイク通勤OK【月給400,000円~】【食事提供あり/1食250円】正社員登用制度もあり!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問
株式会社AMATUHI/AMANEKU加須騎西(包括型)
  • 勤務地 埼玉県加須市騎西1130-6
  • 最寄駅 東武鉄道伊勢崎線「加須駅南口」バス8分、「騎西二丁目」バス停 徒歩1分
勤務地 埼玉県加須市騎西1130-6
最寄駅 東武鉄道伊勢崎線「加須駅南口」バス8分、「騎西二丁目」バス停 徒歩1分
応募条件

・何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問) 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師(正看護師・准看護師) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

仕事内容

障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入居者様との雑談、  日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日(年度の暦により若干変動) ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マニュアルシステムと  動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした  先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、  安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で  業務の悩みをいつでも相談できる体制 *メッセンジャーアプリの会社用アカウントを  全職員に付与し、いつでも専用アプリで  業務相談ができる環境です ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:

給与

【月給】400,000円~450,000円 固定給:299,000円~338,000円 固定残業代:101,000円~114,000円(40時間分)

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

埼玉県の介護業界転職状況

埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。

埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は318万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1448円となっています。

埼玉県の 管理職で求人が多いエリアは?

埼玉県で 管理職の求人が多いのは、 川口市三郷市朝霞市川越市新座市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホームデイサービスショートステイ有料老人ホーム訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の 管理職の求人の特徴は?

埼玉県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり介護休暇制度あり研修制度あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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