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三重県松阪市,実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修),介護職・ヘルパーの求人・転職情報

三重県松阪市,実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修),介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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三重県松阪市,実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修),介護職・ヘルパーの求人・転職情報 2

三重県松阪市の訪問介護で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
笑顔の街訪問介護ステーション
【三重県松阪市/訪問介護/介護職/正社員】【月給 186,000円〜228,000円】未経験の方でも安心のサポート制度あり!日々のケアを通じて利用者やご家族が笑顔で過ごせる地域づくりに貢献するお仕事です◎
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
医療法人医王寺会/笑顔の街訪問介護ステーション
  • 勤務地 三重県松阪市立野町200
  • 最寄駅 【松阪駅から】 松阪駅西口より南西方向へ県道20号を直進し、「田村町北」交差点を右折して国道166号へ入ります。 約5分ほど直進すると、うなぎ屋さん「たちの」を通過したすぐ右手になります。 【多気町方面から】 42号線(熊野街道)を松阪駅方面へ北西に進み、「山室町南」交差点を左折。そのまま直進し、「立野町西」交差点を右折後、約200m先の左手になります。
勤務地 三重県松阪市立野町200
最寄駅 【松阪駅から】 松阪駅西口より南西方向へ県道20号を直進し、「田村町北」交差点を右折して国道166号へ入ります。 約5分ほど直進すると、うなぎ屋さん「たちの」を通過したすぐ右手になります。 【多気町方面から】 42号線(熊野街道)を松阪駅方面へ北西に進み、「山室町南」交差点を左折。そのまま直進し、「立野町西」交差点を右折後、約200m先の左手になります。
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ※介護職員実務者研修取得予定の方も受け付けております ※4月、10月にはいおうじの介護初任者研修講座を実施しております ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験可・ブランクOK

仕事内容

三重県松阪地域の自宅で生活する介護が必要な方の生活援助業務全般をお願いいたします。 ・食事、入浴、排せつの介助 ・日常の中での役割創出および生活環境づくり ・その他、訪問介護業務に関わる業務 <詳細> ・1日の訪問件数:5名~6名程度(最初は同行から開始し、少ない人数から始めます) ・介護保険の訪問のみ(2022年10月現在) ・2026年に介護施設(看護多機能、ショートステイなど)を開設予定 ※人事交流あり 【笑顔の街訪問介護ステーションについて】 地域に根ざした医療福祉を提供してきた法人のもと、利用者が自宅で安心して暮らし続けられるよう、日常生活の支援を行っています。 「食事」「排泄」「睡眠」などの基本的な生活を支えることで、利用者とそのご家族が笑顔で過ごせる街づくりを目指しています。 【職場の特徴】 ・未経験者でも安心して技術を習得できる教育体制 ・医師・看護師・管理栄養士・ケアマネージャーなど多職種が在籍し、職種を超えた相談や意見交換が可能 ・医療職と介護職の垣根がなく、フラットな関係性の中で介護職の専門性を発揮できる ・地域住民の「家で最期まで暮らしたい」という思いに寄り添う介護を提供 ・毎日の情報交換の場があり、気軽に相談できる環境 ・LINEや電話を活用した連携体制で、訪問先からの相談も可能 ・1日5件程度の訪問で、じっくりとケアに向き合える

給与

■月給 186,000円〜228,000円 <給与内訳> 月給:186,000円~228,000円 基本給 155,000円~ ※月給モデル 介護福祉士:228,000円 実務者研修:196,000円 介護初任者:1860,00円 ※固定残業代なし ※想定年収:250万円~300万円

三重県松阪市の訪問介護で介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
笑顔の街訪問介護ステーション
【三重県松阪市/訪問介護/介護職/パート】【時給 1,090円〜1,210円】未経験の方でも安心のサポート制度あり!日々のケアを通じて利用者やご家族が笑顔で過ごせる地域づくりに貢献するお仕事です◎
日勤のみ シフト応相談 午前のみ 午後のみ 週休2日 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
医療法人医王寺会/笑顔の街訪問介護ステーション
  • 勤務地 三重県松阪市立野町200
  • 最寄駅 【松阪駅から】 松阪駅西口より南西方向へ県道20号を直進し、「田村町北」交差点を右折して国道166号へ入ります。 約5分ほど直進すると、うなぎ屋さん「たちの」を通過したすぐ右手になります。 【多気町方面から】 42号線(熊野街道)を松阪駅方面へ北西に進み、「山室町南」交差点を左折。そのまま直進し、「立野町西」交差点を右折後、約200m先の左手になります。
勤務地 三重県松阪市立野町200
最寄駅 【松阪駅から】 松阪駅西口より南西方向へ県道20号を直進し、「田村町北」交差点を右折して国道166号へ入ります。 約5分ほど直進すると、うなぎ屋さん「たちの」を通過したすぐ右手になります。 【多気町方面から】 42号線(熊野街道)を松阪駅方面へ北西に進み、「山室町南」交差点を左折。そのまま直進し、「立野町西」交差点を右折後、約200m先の左手になります。
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員初任者研修修了 ※介護職員初任者研修修了予定の方も受け付けております ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験可・ブランクOK ※学歴不問 ※正社員登用あり

仕事内容

三重県松阪地域の自宅で生活する介護が必要な方の生活援助業務全般をお願いいたします。 ・食事、入浴、排せつの介助 ・日常の中での役割創出および生活環境づくり ・その他、訪問介護業務に関わる業務 <詳細> ・1日の訪問件数はフルタイムの場合は6名~7名程度ですが勤務時間によって変動します(最初は同行から開始し、少ない人数から始めます) ・介護保険の訪問のみ(2022年10月現在) ・2026年に介護施設(看護多機能、ショートステイなど)を開設予定 【笑顔の街訪問介護ステーションについて】 地域に根ざした医療福祉を提供してきた法人のもと、利用者が自宅で安心して暮らし続けられるよう、日常生活の支援を行っています。 「食事」「排泄」「睡眠」などの基本的な生活を支えることで、利用者とそのご家族が笑顔で過ごせる街づくりを目指しています。 【職場の特徴】 ・未経験者でも安心して技術を習得できる教育体制 ・医師・看護師・管理栄養士・ケアマネージャーなど多職種が在籍し、職種を超えた相談や意見交換が可能 ・医療職と介護職の垣根がなく、フラットな関係性の中で介護職の専門性を発揮できる ・地域住民の「家で最期まで暮らしたい」という思いに寄り添う介護を提供 ・毎日の情報交換の場があり、気軽に相談できる環境 ・LINEや電話を活用した連携体制で、訪問先からの相談も可能 ・1日1人7件程度のじっくりケアできる訪問計画(フルタイム勤務の場合)

給与

■時給 1,090円〜1,210円 <備考> 介護福祉士 時給1,210円 実務者研修 時給1,110円 初任者研修 時給1,090円 <手当一覧> ・GW手当 ・お盆手当 ・年末年始手当

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介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

三重県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1568円となっています。

三重県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

三重県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 四日市市鈴鹿市津市桑名市名張市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

三重県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅デイサービス有料老人ホームショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

三重県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

三重県介護職・ヘルパーの求人は、 研修制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、未経験可ブランク可資格取得支援あり社会保険完備の求人が多い傾向にあります。

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