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青森県東津軽郡外ヶ浜町蟹田字川原添2-3 | |
JR東日本津軽線 「蟹田駅」より徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須資格】 〇正看護師 〇准看護師 下記お持ちの方尚歓迎 ┗普通自動車運転免許 【経験】 〇未経験可 【年齢】 〇64歳以下 (定年年齢が65歳のため・深夜時間帯勤務を含むため/省令2号) *シニア歓迎 *外国人雇用実績あり *UIJターン歓迎 |
仕事内容 |
*ご入居者様の日常生活における看護業務が主な仕事です。 <具体的には・・・> 〇バイタルチェック、服薬管理等 〇医師の指示による処置(注射・点滴等) 〇入所者、利用者への健康管理、健康指導 〇オンコールの対応など *入居者29名、ショートステイ10名 シフトなどお気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】251,000円~331,000円 <内訳> 〇基本給:231,000円〜301,000円 〇資格手当:20,000円~30,000円 <その他手当> 〇賞与あり 〇通勤手当:実費支給(上限あり) |
青森県弘前市 | |
弘南鉄道大鰐線弘前学院大前駅から車で20分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
施設内で看護業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・お薬管理 ・入浴補助(服着脱、入浴後の軟膏の塗布等) ・受診介助(病院付き添い) ・簡単なパソコン入力 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1200円~1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 |
青森県八戸市 | |
南部バス あかね中央バス停から徒歩10分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームの看護業務 ・利用者様の投薬管理 ・日常看護 ・受診介助 ・リハビリ指導 ・終末期対応 ・夜間待機あり(オンコール) ・現在、5人の看護師が勤務しています。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1300~1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費別途支給(当社規定による) 【派遣期間満了後、正社員へ直接雇用となった場合の待遇】 ・月額平均基本給 (21.5日) 181,440円~207,360円 ・資格手当:13,000円 ・待機手当:1,000円/回(月5回程度) ・条件該当により住宅手当、扶養手当支給 ・住宅手当:上限16,000円 ・扶養手当:3,000円~ ・その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください。 ・通勤手当:上限あり 月額20,000円 ・昇給あり:1月あたり500円~2,000円(前年度実績) ・賞与あり:年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績) ・受動喫煙対策あり:屋内禁煙 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は530万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1193円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1098円となっています。
青森県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 八戸市 、 青森市 、 弘前市 、 東津軽郡外ヶ浜町 、 三戸郡南部町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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