2件
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茨城県古河市古河643-1 |
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東北本線古河駅 徒歩15分 |
応募条件 |
看護師 准看護師 |
仕事内容 |
業務内容は、ご利用者様の健康チェック(安否確認・顔色・発汗・バイタルチェック)・洗体・洗髪・薬品使用の介助。室内に浴槽を組み立て湯をはり入浴を提供するサービスになります。 看護師・ヘルパー・オペレーター(車の運転や機材の点検)の3人一組で回ることになります。 ≪仕事例≫ 事前訪問・アセスメント、健康管理全般、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、医師の指示等に基づいた医療処置の実施、入浴の可否判断、家族からの介護相談への援助、感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急処置・救急対応、介護業務支援 等 ≪1日の流れ(例)≫ 9:00~朝礼(ミーティング) 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認 → 事業所出発 → ご利用者様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3~4件) 12:00~昼休み(事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります)※時間は変則的です 13:00~ご利用者様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3~4件) 17:30~事業所へもどる → 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ≪ご利用者様宅での訪問入浴の流れ(例)≫ ご利用者様宅到着・入室・あいさつ → 入浴準備 → バイタルチェック → 必要な処置、着替え・タオル等の準備 → 脱衣介助 → ご利用者様の移動、入浴開始(洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー) → タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助 → バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領 → ご利用者様宅最終チェック・あいさつ、ご利用者様宅退出 ※一部、介護職員と共同で行う内容もあります |
給与 |
時給:准看護師1,635円~ 時給:正看護師1,735円~(アルバイト・パート) ≪下記、別途手当付与あり≫ 勤続年数手当:在籍4年以上 15円/時間 在籍年数に応じて手当支給 キャリアアップ手当:30~150円/時間 最短入社半年後から受験可能なテストに合格すると時給がアップ 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間(社内規定あり) 訪問入浴インセンティブあり:1日7件以上従事した場合,7件目から1件につき500円支給 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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茨城県古河市古河643-1 |
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東北本線古河駅 徒歩15分 |
応募条件 |
看護師 准看護師 |
仕事内容 |
訪問系サービス 看護職員 業務内容は、ご利用者様の健康チェック(安否確認・顔色・発汗・バイタルチェック)・洗体・洗髪・薬品使用の介助。室内に浴槽を組み立て湯をはり入浴を提供するサービスになります。 看護師・ヘルパー・オペレーター(車の運転や機材の点検)の3人一組で回ることになります。 ≪仕事例≫ 事前訪問・アセスメント、健康管理全般、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、医師の指示等に基づいた医療処置の実施、入浴の可否判断、家族からの介護相談への援助、感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急処置・救急対応、介護業務支援 等 ≪1日の流れ(例)≫ 9:00~朝礼(ミーティング) 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認 → 事業所出発 → ご利用者様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3~4件) 12:00~昼休み(事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります)※時間は変則的です 13:00~ご利用者様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3~4件) 17:30~事業所へもどる → 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ≪ご利用者様宅での訪問入浴の流れ(例)≫ ご利用者様宅到着・入室・あいさつ → 入浴準備 → バイタルチェック → 必要な処置、着替え・タオル等の準備 → 脱衣介助 → ご利用者様の移動、入浴開始(洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー) → タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助 → バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領 → ご利用者様宅最終チェック・あいさつ、ご利用者様宅退出 ※一部、介護職員と共同で行う内容もあります |
給与 |
月給:准看護師221,850円~ 月給:正看護師226,850円~ ≪下記、別途手当付与あり≫ 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3000円/時間(社内規定あり) 訪問入浴インセンティブあり:1日7件以上従事した場合,7件目から1件につき500円支給 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
茨城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は281万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1382円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1481円となっています。
茨城県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 水戸市 、 日立市 、 取手市 、 つくば市 、 ひたちなか市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
病院 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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