正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて、入所者様/通所者様への看護師として医療的ケアを対応頂きます。 ・日々のバイタルチェック ・看護記録作成 ・申し送り ・その他、附帯する看護業務全般 【仕事変更範囲：変更なし】 ※シフトによる交替勤務。 ※転勤なし ※はまゆりケアセンター（フレールはまゆりも可※同時募集中）

月給205,900円～234,580円 正社員/月給 ・基本給195,400 円～224,080 円(月平均労働日数22.5日) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額18,700円 ・交替勤務手当5,500円～5,500円 ・病棟看護手当5,000円～5,000円 ・深夜割増あり(規定あり) ・昇給あり、昇給率1月あたり2.00％～2.00％(前年度実績) ・賞与あり、年2回(前年度実績)、賞与月数計4.00ヶ月分(前年度実績) ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢を上限とするため ・試用期間あり、期間3ヶ月（試用期間中の労働条件、同条件） ・時間外労働あり、月平均10時間(患者等への対応などに支障がある場合) ・固定残業代なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・職務給制度なし ・復職制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

正看護師、准看護師

介護老人保健施設入所者への看護業務全般に従事していただきます。(入所定員99名） 【主な業務内容】 ・医師の指示による医療補助や看護業務 ・投薬 ・採血 ・血圧測定 ・検温 ・口腔ケア ・療養上の世話 ・体調管理 ・健康相談 ・その他医師の指示による患者さんの世話等 ・夜勤できる方(月4～5回) 【変更範囲：変更なし】

月給178,200円～305,900円 正社員/月給 ・基本給164,200円～291,900円/月(平均労働日数22.1日) ・職務手当10,000円～10,000円 ・処遇支援手当4,000円～4,000円 ・固定残業代なし ※賃金は年齢、経験により決定。 【その他の手当等】 ・夜勤手当1回6,500円＋深夜加算 ・住宅手当10,000円(借家、借間で本人契約の場合のみ) ・特定処遇改善手当(年収による)月5,000円 ・通勤手当 (上限あり)月額20,000円 ※マイカー通勤の場合 駐車場利用料 月1,000円 ・昇給(前年度実績あり　1月あたり1,000円～5,000円) ※昇給は55歳に達した日以降停止します。 ・賞与　前年度実績あり　年2回　計4.50ヶ月分(前年度実績) ・年間休日 99日 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・年次有給休暇：10日(6ヶ月経過後) ・時間外労働あり 月平均1時間 ※入所者の急変等対応のため、年6回、時間外上限1ヶ月60時間まで延長する可能性あり ・加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年制 あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長 なし ・入居可能住宅(単身用)あり 家賃3,000円 ・育児休業取得実績あり ・職務給制度あり

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

施設における看護業務全般 ・施設利用者に対する看護サポート ・食事及び排泄等の介助、体位交換、清拭、入浴、カルテの記録、院内巡回等の業務

月給　192,080円～394,500円 ＜給与詳細＞ 基本給　168,080円～363,500円 職務手当　8,000円～15,000円 夜勤手当　16,000円（1回4,000円、月4回で計算） その他手当 ・住宅手当　上限20,000円 ・家族手当 ・勤勉手当　5,000円 ・通勤手当　上限20,400円

正看護師、准看護師

病院（療養病棟88床）において、入院患者様への看護業務等を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・投薬 ・経管栄養のチェック ・食事介助 ・病状観察 ・診療の補助、療養生活支援等 ※比較的、医療必要度の高い方が入院されており、の看護専門分野を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

時給1400円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

施設利用者への看護業務全般。利用者(定員/入居者100名) ・医師の指示による医療処置、看護、バイタルチェック、服薬管理 ・それらに伴う記録や報告書作成 ・健康相談 ・その他付帯する業務 ※夜勤は月4回程度。看護師1名、介護職員5名で対応します。 ※勤務時間は相談の上決定いたします。夜勤なしも相談可。 【変更範囲：変更なし】

月給181,000円～273,000円 正社員/月給 ・月給181,000円～273,000円 【内訳】 ・基本給：176,000円～263,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜勤手当：1回/8,500円 ・住宅手当：上限15,000（規定あり) ・家族手当：1,000円～10,000円（規定あり) ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額19,000円 ・送迎手当：150円/1回 ・昇給制度：あり 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ・賞　　与：あり　年2回　計3.5か月分（前年度実績） ・試用期間：3ヶ月～6ヶ月程度（同条件） ・時間外労働：あり(月平均2時間) ・転勤の可能性：なし ・年間休日109日 ・退職金制度以外に全経連(退職金外部積立)制度が勤続4年目以降適用 ・年末年始の勤務に対して手当支給 ・勤続3年目以降、海外研修へ参加可能 ・法人が負担している所得補償保険へ任意上乗せが出来ます ・転勤希望に応じます（青森、岩手、宮城、福島） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問

介護老人保健施設における看護業務全般 ・施設利用者に対する看護サポート業務 ・食事及び排泄等の介助、体位交換、清拭、入浴、カルテの記録、院内巡回等業務

月給　204,320円～394,500円 ＜給与詳細＞ 基本給　183,320円～363,500円 職務手当　15,000円 夜勤手当　16,000円 （月4回で計算、4,000円/回） その他手当 ・住宅手当　上限20,000円 ・家族手当 ・勤勉手当　5,000円 ・通勤手当　上限20,400円

正看護師、准看護師

介護老人保健施設（40名）において、入院患者様への看護業務等をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・経管栄養のチェック ・食事介助 ・バイタルチェック ・投薬 ・病状観察 ・診療の補助、療養生活支援等 ※比較的、医療必要度の高い方が入院されており、の看護専門分野を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

月給203000円～300000円 正社員/月給 ・基本給193,000円～280,000円 ・試用期間：あり（6ヶ月、同条件） ・技術手当 10,000円～20,000円 ・固定残業代：なし ・夜勤手当：1回12,500円（月平均4～5回） ・住居手当：月額15,000円 ・扶養手当：扶養義務のある配偶者と子がいる場合 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額19,000円 ・昇給：あり 1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：あり（月平均5時間） ・転勤の可能性：なし ・年間休日数 122日 ・退職金制度 あり（勤続年数5年以上） ・定年制 あり（定年年齢一律 60歳） ・再雇用制度 あり（年齢上限 65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 単身用あり ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 なし ・UIJターン歓迎

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 看護経験5年以上 ※定年制あり（60歳）

介護老人保健施設における看護業務全般 ・入所者の健康管理 ・通院の介助 ・状況に応じ身体介助など

月給　192,000円～304,400円 ＜給与詳細＞ 基本給　157,000円～264,400円 業務手当　15,000円～20,000円 夜勤手当　20,000円（月4回で計算、1回5,000円） その他手当 ・通勤手当　上限33,000円 ・家族手当 ・住宅手当

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問

施設における健康管理・心身の状態に応じた処置（介護も含む）その他付随する業務

月給　193,000円～243,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　183,000円～233,000円 技術手当　10,000円 その他手当 ・夜勤手当　8,500円/回 ・住宅手当　上限15,000円 ・家族手当　1,000円～10,000円 ・通勤手当　上限19,000円