【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　200,000円 ・職能給　50,000円 ・その他手当　50,000円~90,000円 ・夜勤手当　40,000円（8,000円/回で5回勤務想定） ・固定残業手当　44,000円~50,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当　1勤務当たり8,000円 賞与　年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆想定年収 一般：500万円～ 主任：556万円～

【資格】 正看護師（准看護師不可） 【学歴】 不問

住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等

【想定月給】 382,080円～392,580円 （基本給・職務・資格・夜勤（4回）手当含む） 【想定年収】 5,170,160円～5,361,560円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：234,080円～247,280円 　　　　　※能力、経験年数により決定 職務手当：70,000円 資格手当：30,000円 夜勤手当：12,000円/回　 ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 　職務に応じて基本給を決定）

【資格】 准看護師 【経験】 施設または病棟での経験で３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分　夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

日給　31,600円（夜勤手当含む） 給与内訳 ・時給　1,600円 ・夜勤手当　6,000円 通勤手当　上限30,000円 ※試用期間なし 　雇用期間：6ヶ月間、原則更新、更新上限なし

【資格】 正看護師（准看護師不可） 【学歴】 不問

住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等

【想定月給】 339,200円～354,160円 （基本給・職務・資格・夜勤（4回）手当含む） 【想定年収】 4,598,400円～4,815,320円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：211,200円～226,160円 　　　　　※能力、経験年数により決定 職務手当：50,000円 資格手当：30,000円 夜勤手当：12,000円/回　 ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 　職務に応じて基本給を決定）

【資格】 准看護師をお持ちの方 【経験】 施設または病棟での経験で３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　190,000円 ・職能給　50,000円～65,000円 ・その他手当　35,000円 ・夜勤手当　30,000円（5回勤務想定） ・固定残業手当　40,000円~41,500円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当　1勤務当たり6,000円 賞与　年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 🌟オンコール無 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※残業はほとんどありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です◎

給与内訳 日給　33,200円～34,800円（夜勤手当含む） 給与内訳 ・基本給　1,700円～1,800円 ・夜勤手当　6,000円 通勤手当　上限30,000円 ※試用期間なし 　雇用期間：6ヶ月間、原則更新、更新上限なし

機能訓練指導員としての有資格者（看護師・准看護師・PT/OT/ST）

サービス付き高齢者住宅に併設された通所介護事業所を中心とした介護業務全般（併設の住宅業務もあります）

◆　時給1,230円～1,530円（処遇改善支援金30円含） ※PT/OT/ST：1,230円・准看護師：1,430円・看護師：1,530円