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静岡県看護師・准看護師の求人・転職情報(住宅手当あり)

静岡県看護師・准看護師の求人・転職情報 3(住宅手当あり)

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静岡県看護師・准看護師の求人・転職情報 3(住宅手当あり)

静岡県島田市の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
金谷ケアパークそよ風
看護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社SOYOKAZE/金谷ケアパークそよ風
  • 勤務地 静岡県島田市金谷栄町347-88
  • 最寄駅 新金谷駅より徒歩15分
勤務地 静岡県島田市金谷栄町347-88
最寄駅 新金谷駅より徒歩15分
応募条件

看護師 准看護師 いずれかお持ちの方 介護施設未経験の方も歓迎

仕事内容

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

給与

【月給】218,000円~313,000円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~20,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:10,000~50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績

静岡県静岡市葵区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
ソエルガーデン静岡葵(2026年7月開設予定)/SGSOA06S
住宅型有料老人ホーム:静岡市葵区/2026年7月オープン/看護師/正社員/想定年収466万~488万/月給34.4万~35.9万/年間休日121日/昇給・賞与・退職金あり
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 開業1年以内 WEB面接可
ケアパートナー株式会社/ソエルガーデン静岡葵
  • 勤務地 静岡県静岡市葵区昭府2丁目1068
  • 最寄駅 新静岡駅からバスで18分 車で13分
勤務地 静岡県静岡市葵区昭府2丁目1068
最寄駅 新静岡駅からバスで18分 車で13分
応募条件

【資格】 正看護師(准看護師不可) 【学歴】 高卒以上 ◎住宅型有料老人ホーム勤務経験者歓迎 ◎訪問看護経験者歓迎 ◎業種未経験応募可 ◎ブランク応募可

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 [看護スタッフ業務] バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等

給与

【想定月給】 344,000円~359,300円 (基本給・職務・資格・夜勤(4回)手当含む) 【想定年収】 4,668,000円~4,889,850円 (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給)×2.5ヶ月) [詳細] 基本給:216,000円~231,300円      ※能力、経験年数により決定 職務手当:50,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:12,000円/回 [賞与] あり(年2回、 昨年度実績:2.5ヶ月分 ) ※会社業績、評価による [昇給] あり(年1回 ※会社業績、評価による) [退職金] あり(勤続3年以上) [その他] 家族手当あり(配偶者16,000円/子4,000円) 時間外手当あり(残業は、1分単位で支給) 通勤手当あり(上限40,000円/月) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、  職務に応じて基本給を決定)

静岡県静岡市葵区の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
ソエルガーデン静岡葵(2026年7月開設予定)/SGSOA02S
住宅型有料老人ホーム:静岡市葵区/2026年7月オープン/訪問看護事業所の看護管理者募集/正社員/想定年収592万~613万/月給43.2万~44.7万/年間休日121日/昇給・賞与・退職金あり
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 開業1年以内 WEB面接可
ケアパートナー株式会社/ソエルガーデン静岡葵
  • 勤務地 静岡県静岡市葵区昭府2丁目1068
  • 最寄駅 新静岡駅からバスで18分 車で13分
勤務地 静岡県静岡市葵区昭府2丁目1068
最寄駅 新静岡駅からバスで18分 車で13分
応募条件

【資格】 看護師 【経験】 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 ※ブランクや転職回数などは問いません 【学歴】 高卒以上

仕事内容

住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局等との連絡調整、対応 行政対応 必要時の訪問看護業務

給与

【想定月給】 432,500円~447,500円 (基本給・役職・職務・資格手当含む) 【想定年収】 5,921,250円~6,138,750円 (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給)×2.5ヶ月) [詳細] 基本給:292,500円~307,500円      ※能力、経験により決定 役職手当:60,000円 職務手当:50,000円 資格手当:30,000円 [賞与] あり(年2回、 昨年度実績:2.5ヶ月分 ) ※会社業績、評価による [昇給] あり(年1回 ※会社業績、評価による) [退職金] あり(勤続3年以上) [その他] 家族手当あり(配偶者16,000円/子4,000円) 通勤手当あり(上限40,000円/月) ※試用期間あり:3ヶ月  試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります。 ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、  職務に応じて基本給を決定)

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

静岡県の介護業界転職状況

富士山や韮山反射炉といった世界文化遺産を擁し、多くの観光客が訪れている静岡県。静岡県の総人口は367.3万人で、減少傾向にありますが、その一方で、65歳以上の高齢者の人口は106.0万人で増加を続けており、高齢化率は29.1%に達しています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は170,088人で、要介護認定率は16.0%です(2017年10月現在)。介護求人ナビでは、静岡県における介護事業の求人を約700件ご紹介しています。静岡県では他の多くの都道府県と同様に介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めています。その他の職種ではサービス提供責任者やケアマネジャーの求人も多い傾向です(2018年4月現在)。施設のサービス形態別に見ると、訪問介護の求人が最も多く、デイサービスが続いています。さらに、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護においても、静岡県内の介護施設の求人のうちそれぞれ10%程度を占める求人があります。また、静岡県は他の都道府県に比べると小規模多機能型居宅介護の求人割合が高いのも特徴です。

静岡県では多くの介護事業所が運営されていて、デイサービスと訪問介護事業所の割合が高い傾向にあります。浜松市・富士市・静岡市など、県内の主要な都市部を中心に求人を取り扱っています。中でも、県庁所在地である静岡市に関しては、葵区・駿河区・清水区などの人気のエリアの求人情報があります。静岡県における介護職・ヘルパーの平均給与は、月収19万円、年収303万円で、パート・アルバイトの時給は964円です(2018年4月現在)。ただし、介護福祉士などの資格があれば資格手当が出る施設もあります。静岡県でも高齢化が進んでいるため、介護施設で働く人材の需要は非常に大きくなっています。正社員だけでなく、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の募集があります。介護職・ヘルパーが活躍できる分野はとても広く、介護老人保健施設・デイサービス・居宅介護支援事業所など多岐にわたります。介護施設の求人の中には介護の仕事を経験した人や介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を持っている人を優遇する施設がありますが、未経験や無資格で応募できる求人も多いです。また、介護職・ヘルパーだけではなく、ケマネジャーや管理職候補など、様々な職種での求人があります。資格取得支援制度や研修制度が充実している施設もあるので、勤務しながらスキルアップを目指せます。介護求人ナビでは、雇用形態・職種・エリア・サービス形態など細かい条件で検索することができ、自分に合った求人を探すことが可能です。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

静岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は322万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1536円となっています。

静岡県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

静岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 焼津市静岡市葵区浜松市中央区富士市浜松市浜名区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

静岡県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

デイサービス有料老人ホームショートステイ訪問看護訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

静岡県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

静岡県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり産休・育休制度あり介護休暇制度ありシフト応相談の求人が多い傾向にあります。

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