531件
兵庫県尼崎市 | |
尼崎駅から徒歩4分 | |
応募条件 |
初任者研修以上 |
仕事内容 |
病棟での患者様のお世話 |
給与 |
基本給160,300円~198,750円+諸手当10,000円~41,000円 職務手当:5,000円 6,000円(介護初任者研修) 8,000円(介護福祉士) 皆勤手当:5,000円 当直手当:7,000円/回 ※上記は夜勤手当4回分込みの給与モデルです 通勤手当:実費支給 住宅手当:5,000円~10,000円(世帯主) 療養手当:1,500円~15,000円(土日出勤時支給) 家族手当:2,500円/人 保育手当:10,000円~15,000円 |
兵庫県姫路市 | |
JR曽根駅、姫路別所駅から車で5分 | |
応募条件 |
無資格可 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
【月給】201,500円-248,050円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給144,500円-171,900円 資格給手当57,000円-76,150円 |
兵庫県神戸市須磨区 | |
名谷駅より70系統「白川台センター前バス停」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格可 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
月給208,500円~238,500円 基本給152,000円~182,000円+諸手当56,500円 諸手当内訳 職能手当:13,500円 処遇改善手当:6,000円 夜勤手当:35,000円(7,000円×月5回) 日祝手当:2,000円(1,000円×月2回) ※上記は夜勤5回、日祝勤務2回の場合の想定モデルです 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限30,000円 資格手当:介護福祉士15,000円、実務者研修4,000円、初任者研修3,000円 |
兵庫県丹波市 | |
氷上ICから約10分 | |
応募条件 |
無資格可 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
月給165,000円~200,000円 基本給160,000円~195,000円+諸手当5,000円 諸手当内訳 職務手当:5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限30,000円/月 休日出勤手当 早出手当 遅出手当 扶養手当 |
兵庫県加古川市 | |
神野駅より徒歩14分 | |
応募条件 |
無資格可 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
月給162,800円~ 149,800円〜161,200円 ・各種手当 職務手当13,000円〜13,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給(上限あり) 皆勤手当10,000円 家族手当:規定による |
兵庫県尼崎市 | |
阪急塚口駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
初任者研修以上 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
月給196,000円〜206,000円 介護福祉士以外 【月給】196,000円-206,000円 [内訳] ・基本給:140,000円-150,000円 ・調整手当:20,000円 ・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回にて計上) 介護福祉士 【月給】211,000円-221,000円 [内訳] ・基本給:150,000円-160,000円 ・介護福祉士手当:5,000円 ・調整手当:20,000円 ・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回にて計上) 【その他手当】 ・早出遅出手当:500円/回 ・介護職員処遇改善加算金:年3回支給(7.12.3月、前年度実績年間520,000円) |
兵庫県南あわじ市 | |
あわ神あわ姫バス徒歩10分 | |
応募条件 |
初任者研修以上 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
時給1,180円~1,200円 |
兵庫県加古川市 | |
宝殿駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
無資格可 |
仕事内容 |
患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務 |
給与 |
基本給:120,000円~150,000円 職務手当:10,000円 調整手当:15,000円 夜勤手当8,000円/回×4回(超過分は別途支給) 皆勤手当5,000円 賞与:年4.0ヶ月 |
兵庫県姫路市 | |
余部駅から車で9分 | |
応募条件 |
初任者研修以上 |
仕事内容 |
看護補助ほか、病院業務全般 |
給与 |
基本給160,000円~200,500円 賞与年2回(実績450,000円~700,000円) 昇給あり(実績1月あたり500円~3,000円) 夜勤手当6,000円/回 通勤手当上限24,500円/月 |
兵庫県加古川市 | |
神野駅より徒歩18分 | |
応募条件 |
無資格可 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
【月給】187,300円-302,200円 [内訳] 基本給:151,100円-266,000円 夜勤手当:6,550円/回(月4回程度) 介護特別手当:10,000円 ※別途深夜割増手当支給 |
兵庫県姫路市 | |
山陽「姫路」駅からバスで15分 | |
応募条件 |
無資格可 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
月給190,000円〜 【月給】190,000円- [内訳] 基本給:160,000円-180,000円 夜勤手当:30,000円(6,000円/回月5回程度) 【その他手当】 資格手当:10,000円(介護福祉士のみ) |
兵庫県加西市 | |
中国自動車道「加西インター」から約6分 | |
応募条件 |
無資格可 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
月給216,250円~383,600円 基本給156,250円~218,600円+諸手当60,000円~165,000円 諸手当内訳 処遇改善手当:10,000円~90,000円 特別処遇改善手当:8,000円~28,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:32,000円(8,000円×月4回程度) 介護福祉士手当:5,000円(有資格者のみ) ※夜勤4回の場合の想定モデルです。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限50,000円/月 扶養手当 |
兵庫県尼崎市 | |
JR尼崎駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
初任者研修以上 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
[月給]156,080円~187,890円(住宅手当、調整手当含む) 住宅手当:10,000円~12,000円(世帯主:12,000円、その他:10,000円) 調整手当:13,280円~15,990円 夜勤手当:10,000円/回 |
兵庫県宝塚市 | |
JR・阪急宝塚駅より阪神バス/鶴の荘バス停より徒歩5分 | |
応募条件 |
初任者研修以上 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
給与月給:213,000円~ 給与内訳基本給:142,000円 職務手当:10,000円 調整手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:9,000円/回※4回程度 |
兵庫県神戸市西区 | |
「小束野」の停留所で下車徒歩約10分 | |
応募条件 |
無資格可 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
160,000~経験により優遇(夜勤手当8,000円/回・早出手当1,800円/回、交通費別 |
兵庫県神戸市垂水区 | |
JR東加古川駅下車南西約2km | |
応募条件 |
無資格可 |
仕事内容 |
病棟における看護補助業務全般 |
給与 |
年俸295万7,000円~376万7,000円 |
兵庫県尼崎市 | |
阪急神戸本線 園田 徒歩6分 | |
応募条件 |
◆資格不問 ◆経験不問 長く働いてくれる方は大歓迎です♪ |
仕事内容 |
急性期型病院(248床)での看護補助業務 ・身体ケア(食事・排泄・入浴など) ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 |
給与 |
月給 191,000円~221,000円 ※給与は資格の有無、経験を考慮し決定いたします 夜勤手当 7,000円/回 処遇改善手当あり 扶養手当あり 昇給あり 1回/年(役割給制度) 賞与あり 2回/年(4月・11月) ※業績連動性 |
兵庫県小野市 | |
◇神戸電鉄粟生線 樫山駅より車で5分 | |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ※次のいずれかの資格をお持ちの方歓迎! 【介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級】 |
仕事内容 |
看護師のサポートと患者様の身の回りのお世話 ・モーニングケア、イブニングケア(配茶、おしぼり配布)や爪切り、ベッドシーツの交換などの環境整備 ・食事の配膳、下膳、食事の介助、体位交換、入浴や排泄の介助など、看護師の指示のもとでのサポート |
給与 |
【月給】 月給:170000円~252600円 【別途支給手当】 ◇準夜手当:3900円/回 ◇深夜手当:5100円/回 ◇家族手当:1人7000円 ◇介護福祉士:10000円 ◇介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級含む):3000円 昇給:あり 賞与:年2回 |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR神戸線 尼崎駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、歓迎! ※無資格OK! |
仕事内容 |
病院における看護助手業務全般 ・身体ケア(食事・排泄・入浴など) ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 |
給与 |
【月給】 月給:202700円 (諸手当含む) ※夜勤4回のスタッフ給与モデルです。 【給与に含まれる手当】 ◇皆勤手当:6000円 ◇夜勤手当:10600円/回 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇通勤手当:上限50000円/月 ◇家族手当:3000円~15000円 ◇住宅手当:5000円 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回 |
兵庫県尼崎市 | |
◇阪急神戸線 園田駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
◇45歳以下の方(長期キャリア形成のため) ※介護福祉士歓迎! ※無資格OK! |
仕事内容 |
病院における看護助手業務全般 ・身体ケア(食事・排泄・入浴など) ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 |
給与 |
【月給】 月給:182000円~274000円 (職務手当・夜勤4回分含む) ※基本給は経験年数等を考慮して決定! 【給与に含まれる手当】 ◇職務手当:8000円~15000円 ◇夜勤手当:34000円(8500円×月4回) 【別途支給手当】 ◇通勤手当:実費全額支給 ◇家族手当:5000円/人 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回 |
兵庫県神戸市長田区 | |
■神戸市バス④系統『大日丘住宅前』に乗車→『花山町2丁目バス停』にて下車 徒歩50m | |
応募条件 |
◎介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 |
仕事内容 |
病院にて看護助手としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
【給与】139,300円~236,000円※経験などを考慮します ■資格手当:10,000円 ■夜勤手当:5,200円/回 ■日祝出勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■通勤手当:上限50,000円/月 ※車通勤の方は距離に応じて支給(上限24,500円/月) |
看護助手とは、病院や療養型病院、介護施設などで看護師のサポートを行う仕事のことです。正看護師や准看護師の資格がなくても就ける仕事ですが、医療行為はできません。主な業務内容は、患者の食事の世話や入浴介助、買い物など、医師や看護師の業務がスムーズに運ぶようにさまざまなサポートを行なう業務です。病棟内でのベッドメイクや患者の薬の管理を任される病院もあります。時給や月給は経験・スキルによって異なり、未経験でも応募は可能ですが、医療や介護の現場でもありますので経験者の方が優遇されます。正職員、パート・アルバイト、派遣など、雇用形態は病院によってさまざまです。パートなどであれば、日勤や夜勤、遅出など比較的自由に勤務時間を選択することが可能な職種です。また、ほとんどの病院でシフト制・交代制が採られています。中には、派遣スタッフをメインに雇う病院などもあります。働くための条件は勤務先によって異なりますが、介護の経験があると仕事上役に立つことも多いため、介護福祉士や介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)の資格を持っていると優遇されることがあります。資格取得支援制度など看護助手として働く方のサポート体制が整っている場合もあります。なお、患者や看護師と直接接する職種ですので、コミュニケーション能力が求められますが、人に対する配慮や気遣いなどを身に付けることができ、幅広い年齢で働くことが可能です。人の役に立ちたい方や優しさのある方にお勧めです。患者から頼りにされることも多く、感謝もされますので、やりがいを持って働ける職業でもあります。また、介護だけではなく、医療の知識も学べるので、正看護師や准看護師を目指している方やスキルアップを望んでいる方にも向いている仕事です。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は362万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1226円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1520円となっています。
兵庫県で 看護助手の求人が多いのは、 明石市 、 姫路市 、 尼崎市 、 神戸市西区 、 神戸市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
病院 、 老人保健施設 、 クリニック などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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