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青森県弘前市松森町38-2
弘南鉄道弘南線 弘前駅から徒歩で17分
JR奥羽本線(新庄～青森) 弘前駅から徒歩で14分
弘南鉄道弘南線 弘前東高前駅から徒歩で17分
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青森県弘前市松森町38-2 |
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弘南鉄道弘南線 弘前駅から徒歩で17分 JR奥羽本線(新庄～青森) 弘前駅から徒歩で14分 弘南鉄道弘南線 弘前東高前駅から徒歩で17分 |
| 応募条件 |
【いずれか必須】 ・作業療法士 |
| 仕事内容 |
＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ ・住宅型有料老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書、報告書作成 ・ケアマネジャー ・ご家族・訪問診療医への報告、連絡、相談 ・緊急コール対応などの住宅業務 など |
| 給与 |
月給：204000円～216750円 ＜内訳＞ ■基本給：144000円～156750円 ■職務手当：30000円 ■資格手当：30000円 ＜別途支給手当＞ ■時間外手当 ■家族手当：配偶者 16000円/子 4000円 ■通勤手当：上限40000円/月 ※残業は1分単位で支給 ◎賞与2.5か月分支給：360000円～391875円 |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は323万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1641円となっています。
青森県で 作業療法士の求人が多いのは、 青森市 、 弘前市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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