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研修制度充実 |
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Wワーク相談OK |
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特別休暇制度充実 |
| 職種 |
サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
障がい者就労支援 |
| 応募資格 |
・サービス管理責任者の要件を満たす資格保有者（もしくは基礎研修修了者※実務経験ありの方） |
| 勤務先名 |
就労移行支援・就労継続支援B型・就労定着支援 障がい者就労支援事業所らくわ |
| 勤務地 |
滋賀県大津市横木2-5-5 |
| 最寄駅・アクセス |
京阪京津線 四宮駅から徒歩で7分 京阪京津線 追分駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で16分 |
| 就業場所の変更範囲 |
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 |
| 仕事内容 |
「就労移行支援・就労継続支援B型」の多機能型事業所です。 障がい者支援事業所らくわで、サービス管理責任者として支援する業務をお願いいたします。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） |
| 給与 |
■月給：211,800円〜255,700円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
月平均20時間以内 |
| 休日・休暇 |
シフト制（4週8休） ＜リフレッシュ休暇制度＞ 毎年必ず連続12日間の休暇取得が可能です♪(過去取得率99.7％) ※取得タイミングは5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。 ※旅行やスポーツ、趣味や勉強など、たっぷり時間を使える12日間です。 ＜産前・産後休業、育児休業＞ ・産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）の取得率 ⇒ 100% ・育児休業（子どもが1歳に達する前日まで)の取得率 ⇒ 約97% ※男女ともに取得実績あり ※復帰後の時短制度もご用意しております ※安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります ＜子どもの看護休暇＞ 有給休暇と別にお子様が体調崩されて病院に連れて行かなければならなくなった時などに年10日まで取得可能です。 ※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間 ＜その他休暇制度＞ ◆慶弔休暇 ◆半日公休制度 ◆時間有給休暇 ◆半日有給休暇 ◆ワークライフバランス休暇 ◆介護休暇・介護休業 ◆ボランティア休暇 ◆ドナー休暇制度 ◆裁判員休暇制度 ◆進学等休暇制度 ◆子女出生休暇（男性職員のみ） ◆まごたん休暇 |
| 待遇 |
住宅手当あり
託児所あり
住宅手当あり
託児所あり
◆社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険 ＜定年再雇用＞ ※常勤(正社員)のみ ◆定年再雇用制度 ※条件有り 65歳に達した日に属する年度末を最終とする ＜助成金制度＞ ◆腰痛予防ベルト購入補助金制度 上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り ＜慶弔見舞金＞ ※常勤(正社員)のみ ◆結婚祝金 勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円 ◆出産祝金 1万円 ＜奨励金・祝い金＞ ※常勤(正社員)のみ ◆退職金制度 ◆10年勤続奨励金制度 ◆永年勤続表彰制度 勤続20年、30年、40年の職員対象 特別休暇取得可能 ＜復職支援＞ ◆時短勤務可 最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象 ＜制服貸与あり＞ 職種・サービス・事業所により私服勤務 ＜副業・WワークOK＞ ◆許可制 ※規定有り ＜家族手当＞ ※常勤(正社員)のみ ◆0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円／月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円／月 ＜住宅手当＞ ◆5,000円／月（常勤・正社員） 控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること ＜育児支援＞ ◆保育手当 0歳～3歳到達の最初の3月末まで （常勤・正社員）25,000円／月 ◆学童保育手当 学童保育を利用している職員に支給 （常勤）5,000円／月 ◆出産・育児支援制度 チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円支給（最大8万円支給） ◆院内保育施設あり 月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能 ＜社割あり＞ ◆系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり ＜健康サポート＞ ◆定期職員健康診断（年2回） ◆ストレスチェック制度 ◆各種相談窓口あり ◆フィットネス施設・設備の利用可能 ＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞ ◆むつみ会イベントあり ※自由参加 ◆むつみ会クラブ活動 ※自由参加 ◆リロクラブ［福利厚生倶楽部］加入 ※常勤・正社員のみ ※詳しくは「リロクラブ」で検索！ 時期によっては洛和会限定で映画も1,800円⇒800円に♪うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
| 法人名 |
洛和会ヘルスケアシステム |
|---|---|
| 代表者 |
矢野 裕典 |
最終更新日：2025/11/04
最終更新日：2025/11/04
就労移行支援・就労継続支援B型・就労定着支援 障がい者就労支援事業所らくわ[大津市]のサービス管理責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
■月給：211,800円〜255,700円
精神保健福祉士：255,700円＋経験加算～
社会福祉士：255,700円＋経験加算～
介護福祉士：227,000円＋経験加算～
実務者研修：217,800円＋経験加算～
ヘルパー2級：211,800円＋経験加算～
※サービス管理責任者手当含む
◆交通費支給（上限50,000円/月）
◆別途残業代支給（15分単位支給）
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分
◆経験加算有り
└面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、
履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。
午前8時30分～午後5時15分（休憩60分）
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