22件
和歌山県紀の川市桃山町元918 | |
JR下井阪駅より車で約9分 紀の川コミュニティバス 「紀の川市桃山支所」徒歩約5分 紀の川市地域巡回バス 桃山鞆渕コース 「北神田」徒歩約2分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者として配置可能な方・業務の経験者 ※経験者優遇いたします |
仕事内容 |
障がい者グループホームの管理と運営をお願いします。 施設長兼サービス管理責任者としてお仕事していただきます! <業務詳細> ・個別支援計画の作成とモニタリング ・利用者の心身の状況や、他サービス利用者の状況等を把握 ・利用者の状況に応じた支援の提供 ・職員への技術指導および助言 ・施設管理業務 全般 ・入居推進の営業 ・入居者やご家族の対応 ・職員の労務管理や育成 ・法人本部や行政との調整 など |
給与 |
年棒制400万円~500万円 (経験・能力により決定いたします) 毎月の給与は、年俸を12で割った金額を支給致します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定いたします。 |
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-7 | |
JR「三郷駅」より徒歩約20分 JR、近鉄「王寺駅」より、系統29番三郷町行きバスで湯ノ口下車、徒歩約7分 JR、近鉄「王寺駅」より車で約10分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者として配置可能な方、業務のご経験者(または同等の能力をお持ちの方) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作(Word,Excel)ができる方 ※勤務開始時期はご相談ください◎ 【歓迎要件】 福祉事業立上げ経験者は歓迎いたします。 |
仕事内容 |
・事業所の利用者の支援計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・利用者との面談 ・その他付随する業務 |
給与 |
年棒制400万円~550万円 (経験・能力により決定いたします) ※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を支給致します。 ※給与は年齢・経験を考慮いたします。 |
岩手県遠野市 | |
青笹駅から車で6分、遠野駅から車で8分 | |
応募条件 |
その他 |
仕事内容 |
遠野市内にある就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として従事していただきます。 ・障害者に働く場所を提供する仕事です。 ・主に菌床きのこの栽培をしています。 ・障害特性に合わせ、作業を分担しています。 ・利用者さん達の支援をマネージメントする仕事です。 ※ワード、エクセル程度のPC入力があります。 【変更範囲:会社内でのすべての業務】 |
給与 |
月給270,000円~350,000円 正社員/月給 ・基本給 270,000円~350,000円(月平均労働日数21.6日) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 ・昇給なし ・賞与あり 年2回 20,000円~30,000円(前年度実績) ・退職金制度なし ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間なし ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり ・月平均時間外労働時間10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・育児休業取得実績 該当者なし ・介護休業取得実績 該当者なし ・看護休暇取得実績 該当者なし ・外国人雇用実績 あり ・UIJターン歓迎 |
千葉県船橋市丸山3-21-1 | |
馬込沢駅から徒歩16 分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者研修受講済み+実務経験のある方 ◎年齢・学歴不問 |
仕事内容 |
・個別支援計画の作成に関わる業務 ・スタッフ管理 ・施設マネジメント業務 |
給与 |
時給:2,300円〜3,200円 ※給与や経歴により変動 ※固定残業代なし |
宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山2-5-32 | |
応募条件 |
サービス管理責任者 ☆サービス管理責任者の経験をお持ちの方、尚可! ※経験・年齢・学歴は問いません。もちろんブランクある方もOKです。 |
仕事内容 |
2024年8月オープン予定の障がい者施設にて、サービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・事業所のサービス全体をまとめる仕事 ・障がいのある方やその保護者への支援 など |
給与 |
【月給】285,000円〜350,000円 <内訳> ・基本給:173,000円~220,000円 ・処遇改善等手当:82,000円~90,000円 ・サビ管手当:20,000円 ・資格手当:10,000円~20,000円 |
青森県八戸市 | |
八戸駅から車で24分 | |
応募条件 |
その他 |
仕事内容 |
新規オープンの就労継続支援B型事業所サービス管理責任者業務を行います。 【サービス管理者の主な業務】 利用者定期的に面談し、 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング等の記録 ・請求事務、各種書類作成、作業引率 ・送迎等 従事する業務の変更範囲:変更なし |
給与 |
月給181000円~350000円 正社員/月給 ・基本給160,000円~220,000円 ・試用期間:あり(6ヶ月 同条件) ・資格手当10,000円~30,000円 ・役職手当10,000円~50,000円 ・処遇改善加算手当1,000円~50,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円 ・昇給:あり ・賞与:あり ・時間外労働:なし ・転勤の可能性:なし ・年間休日:96日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度 なし ・定年制 あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長 なし ・利用可能な託児所 なし ・育児休業取得実績 なし ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 なし ・UIJターン歓迎 ・労働組合 なし ・職務給制度 なし ・復職制度 なし |
大阪府大阪市東住吉区 | |
近鉄南大阪線「矢田」駅スグ!! 車・バイク可 | |
応募条件 |
サビ管資格、普通運転免許(AT可) |
仕事内容 |
アセスメント・支援計画書の作成・モニタリングなど◎書類作成などの事務作業がメインで、現場にでることはなし♪面倒な作業は一切ありません!! 「Knowbe」導入により事務作業の負担が大幅に削減されています。 仕事の搬入や納品も別担当が行うので、面倒な作業はありません!! |
給与 |
月給28万円~ 賞与(業績による)、昇給、交通費規定支給 |
大阪府大阪市淀川区 | |
JR各線「新大阪」駅(正面口1階) 徒歩5分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府守口市 | |
・電車/地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日」駅4番出口より徒歩20分(1.6km) ・バス/京阪バス「金田」停留所下車1分 ・お車/国道1号線大日交差点より10分 マイカー通勤可 | |
応募条件 |
サービス管理責任者 資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。 ・大阪府では初めての水耕栽培を通しての就労支援を行います。 ・2019年8月にオープンする就労支援B型の施設にて、立上げスタッフとして、オープンから携わって頂きたく考えております。 |
給与 |
年収:3700000円~4500000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県加古川市 | |
山陽電鉄「別府駅」から徒歩10分駅 ☆マイカー通勤:可(駐車場あり) | |
応募条件 |
◇学歴:不問 ◇必要な経験等:必須。障がい者(児)支援に力を注げる方 ◇必要な免許・資格:普通自動車運転免許(AT限定可)・サービス管理責任者 ◇年齢:~59歳 / 定年年齢を上限として募集・採用する為(定年60歳) |
仕事内容 |
ドレミ生活支援センターにおける障害者支援です。 |
給与 |
月給:250000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府大阪市西成区 | |
・大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」から徒歩4分 ・南海高野線「萩ノ茶屋駅」から徒歩6分 ・南海本線「新今宮駅」から徒歩11分 | |
応募条件 |
下記の資格をお持ちの方 ・相談支援専門員 ブランク可 |
仕事内容 |
障がいのある方の全般的な相談支援を行います。 障がいのある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 |
給与 |
月給:280000円~280000円 月給 280,000円 ~ ※試用期間6ヶ月 試用期間中は契約社員(賞与なし)。他待遇は正職員と同条件 |
兵庫県姫路市 | |
JR各線「姫路」駅(南口) 徒歩3分 山陽電気鉄道本線「山陽姫路」駅 徒歩6分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県神戸市中央区 | |
JR各線「三ノ宮」駅 徒歩6分 「阪急三宮」駅 徒歩6分 市営地下山手線「三宮」駅 徒歩6分 市営地下鉄海岸線「三宮・花時計」駅 徒歩5分 ポートアイランド線「貿易センター」駅 徒歩3分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県加西市 | |
北条鉄道北条線 田原駅から徒歩で26分 | |
応募条件 |
下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可) |
仕事内容 |
・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・障がい者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 |
給与 |
月給:310000円~385000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県神戸市中央区 | |
チャレンジファーム神戸(仮称) ポートアイランド線 南公園駅下車 徒歩8分 | |
応募条件 |
・「相談支援従事者初任者研修」と「サービス管理責任者研修」を修了している方 |
仕事内容 |
障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。 ・水耕栽培を通しての就労支援を行います。 ・2020年5月にオープンする就労支援B型の施設にて、立上げスタッフとして、オープンから携わって頂きたく考えております。 ※施設定員:20名 |
給与 |
月給:257430円~313180円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府大阪市阿倍野区 | |
各線「天王寺」駅 徒歩4分 近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅 徒歩4分 大阪市営地下鉄谷町線「阿倍野」駅(1番出口) 徒歩4分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県西脇市 | |
・JR加古川線「新西脇駅」車で6分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者研修修了済みの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 介護・福祉施設などでの5年以上の実務経験必須 |
仕事内容 |
・共同生活援助サービス提供の計画の立案 ・書類の整理 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・見学者の対応(面談)など ・入居者様の生活支援 ・各種書類作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・各事業所との連携業務 各方面との連携を取りながら、支援計画を立てるのが主な役割です |
給与 |
月給:350000円~350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府寝屋川市 | |
寝屋川~門真間で2023年6月オープン予定 | |
応募条件 |
サービス管理責任者 |
仕事内容 |
支援プロセスの管理、従業員・サービス提供者への指導や助言、関係者や関係機関との連携などがあります。 個別支援計画を立てて実施する上では、他機関との連携 |
給与 |
月給:270000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県尼崎市 | |
JR各線「尼崎」駅(北口) 徒歩7分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府大阪市生野区 | |
大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩2分以内 | |
応募条件 |
サービス管理責任者 |
仕事内容 |
障がい者のグループホーム(共同生活援助)のサービス管理責任者 を募集いたします。【主な仕事内容】・訪問介護計画書の作成・ホームヘルパーの指導、育成・利用者や家族への対応・生活援助 ☆キャリアアップなど各従業員へ準備致します! |
給与 |
月給300,000円 ~ 350,000円 |
神奈川県川崎市高津区 | |
■JR南武線 武蔵中原駅より徒歩15分 ■JR・東急電鉄 武蔵小杉駅よりバス 【バス】小杉駅前→岩川 下車徒歩1分 ■東急電鉄田園都市線 溝の口駅よりバス 【バス】溝の口駅東口→千年 下車徒歩3分 | |
応募条件 |
【資格】サービス管理責任者資格必須 【その他】経験・学歴等一切不問 |
仕事内容 |
食事作り、生活サポート、見守り等が主な業務内容となります。 |
給与 |
【時給】1,600円~ ※交通費実費支給 |
東京都台東区 | |
◎地下鉄銀座線 稲荷町駅から徒歩約4分 ◎JR上野駅/地下鉄銀座線/地下鉄日比谷線 各線上野駅から徒歩約7分 | |
応募条件 |
◎サービス管理責任者の研修を修了されている方。 ◎実務経験がある方(相談支援業務) |
仕事内容 |
就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者としての業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・ご利用者様に合わせた個別支援計画の作成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・サービス提供者の指導 |
給与 |
【月給】270,000円~300,000円 |
サービス管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は376万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1900円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
障がい者就労支援 、 障がい者支援施設 、 障がい者グループホーム 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
甲信越・北陸
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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