キープリスト
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3件
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大阪府大阪市中央区 |
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地下鉄 本町駅 徒歩5分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験等> あれば尚可 サービス提供責任者の経験者は優遇します。 <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
※ご利用者様の要望、ご家族様の意向をくみ取りサービスに反映さ せていただきます。 ※ケアマネージャーと連携し、利用者様にサービスを提供していた だきます。 ※ヘルパーさんのまとめ役となり、教育もしていただきます。 ※シフトや書類作成なども大切な仕事になります。 ・介護業務全般に経験がある方 ・早番・遅番の出勤が可能な方 ・サービス提供責任者の教育のため1か月間はヘルパー業務につい ていただきます。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:230,000円~280,000円 基本給(a)227,000円~277,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当3,000円~3,000円 |
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大阪府大阪市西成区 |
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JR「新今宮」駅 徒歩5分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> ホームヘルパー1級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験等> 必須 サービス提供責任者業務 <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 《急募》 業務の内容:入社時 サービス提供責任者 変更の範囲 会社の定める業務 |
給与 |
月給:300,000円 基本給(a)185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当22,000円~22,000円 特定処遇改善手当8,000円~8,000円 調整手当16,530円~16,530円 固定残業代(c) 68,470円~68,470円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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大阪府堺市堺区 |
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南海電鉄 堺駅 徒歩7分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> ホームヘルパー1級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 <必要な経験等> 必須 サービス提供責任者業務 <年齢> 不問 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 業務の内容:サービス提供責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲会社の定める業務 |
給与 |
月給:300,000円 基本給(a)185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当22,000円~22,000円 特定処遇改善手当8,000円~8,000円 調整手当16,530円~16,530円 固定残業代(c) 68,470円~68,470円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は286万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1339円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1546円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 豊中市 、 大阪市東住吉区 、 大阪市平野区 、 吹田市 、 大阪市城東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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