キープリスト
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4件
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静岡県静岡市葵区千代田五丁目10番20号 |
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静岡鉄道清水線 長沼駅より 車で約5分 |
応募条件 |
介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
給与 |
年収487万円 月給346,000円 ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) |
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静岡県榛原郡吉田町神戸3333-1 |
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JR東海道本線 「六合」駅より車約15分 |
応募条件 |
介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
<訪問介護事業所でのサービス提供責任者> ・サービス提供責任者は、主にケアマネジャーとの連携、状況報告やサービス提案、サービス提供するヘルパーの調整(シフト作成)、指導など下記の業務を行います。 ◆窓口業務、計画書の作成 ◆登録ヘルパーへの教育・指導・管理業務 ◆ご利用者宅への訪問及び訪問介護業務 ◆社有車(軽自動車)※訪問時使用車両 |
給与 |
月給258,000円~ ・資格手当 介護福祉士20,000円 ・管理者手当 (サービス提供責任者) ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 時間外手当 交通費 家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 家族介護手当 |
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静岡県静岡市葵区 |
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長沼駅から徒歩20分/千代田小学校前(バス停)から徒歩5分 |
応募条件 |
【経験】 特養、訪問介護、老健、病院などの介護施設で介護実務経験3年以上(夜勤勤務経験必須)※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 <下記の方歓迎> 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 【免許・資格】 介護福祉士 必須 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 |
給与 |
月給:346,800円~ <各種手当> 夜勤手当:8,000円/1回 別途支給 ◎賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 年収:487万円 |
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静岡県富士市川成新町310番地 |
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東海道新幹線 新富士駅から徒歩で14分 |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)のいずれかをお持ちの方 【年齢】 18歳~64歳 ※満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止/定年未満の募集 ※65歳以上の方は相談可(1年ごとの契約更新となります) ◎経験不問 ◎学歴不問 普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎! |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおける以下サービス提供責任者の業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・住宅型有料老人ホームの入居者様への訪問介護業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・管理業務 ・利用者様及び家族との面談 ・サービス担当者会議への参加 ・介護職員への支援、研修指導など ※入居者様は最大50名程度になります。 ※難病患者等、医療度の高い方も入居しておりますが、同敷地内に併設の医療機関・訪問看護がありますので、何かあれば医師や看護師等に相談・対応可能です。 ※喀痰吸引研修・経管栄養の準備の研修に行っていただく場合もあります。 |
給与 |
【月給】181,000円〜218,000円 <内訳> 基本給:168,000円~200,000円 処遇改善手当:8,000円~ 資格手当:5,000円~10,000円 【その他手当】 皆勤手当:5,000円 家族手当:10,000円/人(2人まで) 住宅手当:20,000円 サービス提供責任者手当:35,000円 ※指導者になる場合は45,000円手当として付与 通勤手当実費支給:上限月額20,000円 ◎昇給制度あり 月あたり0円~2,000円(実績) ◎賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
富士山や韮山反射炉といった世界文化遺産を擁し、多くの観光客が訪れている静岡県。静岡県の総人口は367.3万人で、減少傾向にありますが、その一方で、65歳以上の高齢者の人口は106.0万人で増加を続けており、高齢化率は29.1%に達しています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は170,088人で、要介護認定率は16.0%です(2017年10月現在)。介護求人ナビでは、静岡県における介護事業の求人を約700件ご紹介しています。静岡県では他の多くの都道府県と同様に介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めています。その他の職種ではサービス提供責任者やケアマネジャーの求人も多い傾向です(2018年4月現在)。施設のサービス形態別に見ると、訪問介護の求人が最も多く、デイサービスが続いています。さらに、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護においても、静岡県内の介護施設の求人のうちそれぞれ10%程度を占める求人があります。また、静岡県は他の都道府県に比べると小規模多機能型居宅介護の求人割合が高いのも特徴です。
静岡県では多くの介護事業所が運営されていて、デイサービスと訪問介護事業所の割合が高い傾向にあります。浜松市・富士市・静岡市など、県内の主要な都市部を中心に求人を取り扱っています。中でも、県庁所在地である静岡市に関しては、葵区・駿河区・清水区などの人気のエリアの求人情報があります。静岡県における介護職・ヘルパーの平均給与は、月収19万円、年収303万円で、パート・アルバイトの時給は964円です(2018年4月現在)。ただし、介護福祉士などの資格があれば資格手当が出る施設もあります。静岡県でも高齢化が進んでいるため、介護施設で働く人材の需要は非常に大きくなっています。正社員だけでなく、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の募集があります。介護職・ヘルパーが活躍できる分野はとても広く、介護老人保健施設・デイサービス・居宅介護支援事業所など多岐にわたります。介護施設の求人の中には介護の仕事を経験した人や介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を持っている人を優遇する施設がありますが、未経験や無資格で応募できる求人も多いです。また、介護職・ヘルパーだけではなく、ケマネジャーや管理職候補など、様々な職種での求人があります。資格取得支援制度や研修制度が充実している施設もあるので、勤務しながらスキルアップを目指せます。介護求人ナビでは、雇用形態・職種・エリア・サービス形態など細かい条件で検索することができ、自分に合った求人を探すことが可能です。
静岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1222円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1410円となっています。
静岡県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 静岡市葵区 、 榛原郡吉田町 、 富士市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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