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富山県富山市今泉西部町11-2
富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅から徒歩で20分
富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で20分
富山地鉄市内線【1・2系統】 堀川小泉駅から徒歩で19分
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富山県富山市今泉西部町11-2 |
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富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅から徒歩で20分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で20分 富山地鉄市内線【1・2系統】 堀川小泉駅から徒歩で19分 |
| 応募条件 |
【資格】 介護福祉士 ※初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上 ◎住宅型有料老人ホーム勤務経験者歓迎！ ◎訪問介護経験者歓迎 ◎業種未経験応募可 ◎ブランク応募可 ◎50代、60代募集中 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ［サービス提供責任者業務］ ヘルパーへの指揮命令 訪問ルート表の作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡、報告等 ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 |
| 給与 |
【想定月給】 310,160円～323,360円 （基本給・職務・資格・処遇改善・夜勤（2回）手当含む） 【想定年収】 4,287,320円～4,478,720円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：226,160円～239,360円 ※能力、経験年数により決定 職務手当：32,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：1回6,000円（月平均2回 12,000円） ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 職務に応じて基本給を決定） |
富山県富山市今泉西部町11-2
富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅から徒歩で20分
富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で20分
富山地鉄市内線【1・2系統】 堀川小泉駅から徒歩で19分
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富山県富山市今泉西部町11-2 |
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富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅から徒歩で20分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で20分 富山地鉄市内線【1・2系統】 堀川小泉駅から徒歩で19分 |
| 応募条件 |
【資格】 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） ※初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上 ◎住宅型有料老人ホーム勤務経験者歓迎！ ◎訪問介護経験者歓迎 ◎業種未経験応募可 ◎ブランク応募可 ◎50代、60代募集中 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ［サービス提供責任者業務］ ヘルパーへの指揮命令 訪問ルート表の作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡、報告等 ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 |
| 給与 |
【想定月給】 307,160円～320,360円 （基本給・職務・資格・処遇改善・夜勤（2回）手当含む） 【想定年収】 4,251,320円～4,442,720円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月） ［詳細］ 基本給：226,160円～239,360円 ※能力、経験年数により決定 職務手当：32,000円 資格手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：1回6,000円（月平均2回 12,000円） ［賞与］ あり（年2回、 昨年度実績：2.5ヶ月分 ） ※会社業績、評価による ［昇給］ あり（年1回 ※会社業績、評価による） ［退職金］ あり（勤続3年以上） ［その他］ 家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円） 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給） 通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、 職務に応じて基本給を決定） |
ソエルガーデン富山と同じ法人の事業所求人一覧
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は320万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1385円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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