※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

月給279,750円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり★頑張った分、しっかり評価します! 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上

※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

月給279,750円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり★頑張った分、しっかり評価します! 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・お客様管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 ・通所介護計画書の作成 ・計画的サービスの実施、評価モニタリング ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談 ・買物支援サービス等の管理および企画提案 複数店舗があり、ビジネスチャット導入されている為相談フォロー体制はしっかりしています。 キャリアアップのチャンスは多く、給与アップが可能。 ～1日の流れ～　※一例 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】260,000円～310,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：200,000円～205,000円 職務手当：0円～5,000円 処遇手当（固定残業代）：40,000円～80,000円（時間外労働の有無に関わらず、27～45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

介護福祉士又は社会福祉士 普通自動車免許 社会福祉主事任用資格 必須

高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】260,000円～280,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【応募資格】 【必須】 ・介護施設での生活相談員の職務経験がある方 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ショートステイでの勤務経験のある方は優遇

高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】310,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

★認知症対応型デイサービス★ 【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

月給279,750円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり★頑張った分、しっかり評価します! 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 【あれば尚可】 ・生活相談員としての勤務経験

高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】260,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ＜歓迎＞ 特養および福祉施設にて介護の提供に係る計画の作成に関し1年以上の実務経験がある方 ◎ブランク可 ◎学歴不問

特別養護老人ホームにて、事務業務・相談員補助業務を行っていただきます。 ・相談業務　個別面談業務等 ・稼働率管理　入所対応、ベッドコントロール ・受付業務　来客対応、電話対応、ご家族の面会対応 ・請求業務　利用料等請求 ・その他事務業務　文書作成、ファイル作成、帳票印刷等 定員120名/5フロア（ユニット型） 同じ部署に3～4名生活相談員が在籍しています

月給：260,000円〜310,000円 ・基本給：200,000円～220,000円 ・資格手当：0円〜20,000円（社会福祉士 10,000円、ケアマネ20,000円） ・職務手当：20,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・処遇改善等手当：20,000～30,000円　※業績、査定、勤怠によって毎月変動 ＜想定年収＞ 370万円～425万円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度3ヶ月分実績）

・必須資格（いずれか）：社会福祉主事任用/介護福祉士/社会福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・ご利用者やご家族からの相談に対する援助 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネージャーとのやり取り ・フロアでの介護業務や送迎業務

月給：258000円～268000円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。

介護福祉士or社会福祉士or社会福祉主事任用、普通自動車免許

ご利用者やご家族の相談窓口となり、行政や施設、ケアマネジャーと連携をとりながら、より良い介護サービスの提供に努めるのが主な仕事です。具体的なお仕事は、相談業務、施設の入退居手続き等を行います。また、施設内でのレクリエーション、ケアマネジャーとの連絡、ケアプランや介護計画作成時の助言。

月給26万2,000円以上

【応募資格】 【必須】 ・生活相談員としての勤務経験 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士

高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】250,000円～280,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎ブランク可 ＜歓迎＞ 特養および福祉施設にて介護の提供に係る計画の作成に関し1年以上の実務経験がある方

特別養護老人ホームにて、生活相談員業務を行っていただきます。 ・相談業務 ・ベットコントロール（稼働率管理） ・受付業務 ・請求業務 ・行政とのやりとり ・各部門との折衷 ※介護業務なし

月給：260,000円〜310,000円 ・基本給：200,000円～220,000円 ・資格手当：0円～20,000円（社会福祉士 10,000円、ケアマネ20,000円） ・職務手当：20,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・処遇改善等手当：20,000円～30,000円 ※処遇改善等手当は業績、査定、勤怠によって毎月変動します。 ※残業代は別途支給 ＜想定年収＞370万円～425万円 ◎昇給あり：年1回 ◎賞与あり：年2回（前年度3ヶ月分実績）

【いずれか必須】 ・介護福祉士(介護施設や事業所で1年以上の実務経験がある方) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 【すべて必須】 ・59歳以下（定年60歳のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なパソコン操作や入力ができる方

デイサービス・デイケアにおける生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：265000円

※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

月給279,750円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり★頑張った分、しっかり評価します! 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※生活相談員未経験OK！！

高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】280,000円～300,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【応募資格】 【必須】 ・生活相談員としての勤務経験 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士

高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】260,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

◆介護福祉士 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆介護支援専門員 ◆社会福祉主事任用 いずれかの資格をお持ちの方。 ※社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用の有資格者については、 介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の介護職資格を所有していること。 ※デイサービス介護職員の就労経験が１年以上あること。 ※送迎ができる方歓迎。（軽自動車の運転のみ可の方も歓迎） ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

・計画書の作成、アセスメント、モニタリングなど ・ケアマネジャーとのやりとり 　〈お客さまの状態の報告やＰＲなど） ・新規お客さまの相談援助や受け入れ業務 ・外部機関や多職種との業務連携 ・お客さまのご家族の対応 ・その他フロア業務もお願いします。

月給 : 229,000円〜 ※処遇改善加算手当44,000円含む 残業代は別途全額支給します。 みなし労働時間制ではありません。

資格・経験・年齢不問 ＜歓迎＞ ・介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事をお持ちの方 ・相談業務経験をお持ちの方

介護老人保健施設にて、相談員業務を行っていただきます。 ・相談業務 ・ベッドコントロール ・稼働率管理 ・施設の広報・営業活動 ・行政への申請（法改正対応） ・請求業務 ・受付業務 毎月1回、相談員合同勉強会を実施し、実践的なスキル向上、連携強化を図っています

月給：260,000円〜310,000円 ・基本給：200,000円～220,000円 ・資格手当：0円~20,000円 ・職務手当：20,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・処遇改善等手当：20,000円～30,000円 ※資格手当（社会福祉士 10,000円、ケアマネ20,000円） ※処遇改善等手当は業績、査定、勤怠によって毎月変動します。 想定年収：370万円～425万円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度3ヶ月実績）

【すべて必須】 ・社会福祉士または精神保健福祉士または社会福祉主事任用資格または介護福祉士(実務経験１年以上) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方(定年が60歳のため) ・基本的なワード、エクセル操作が可能な方

デイサービス・デイケアにおける生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：200000円

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※生活相談員未経験OK！！

高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】270,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均37万（301名平均） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

―――――――――――――――――――――――― 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ―――――――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です！ ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

月給244,000円～289,000円 ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収373万円～438万円（介護福祉士） 年収369万円～434万円（社会福祉士） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、その他都が定める資格をお持ちの方 ※普通自動車免許をお持ちの方は大歓迎

介護老人保健施設の生活相談員業務全般をご担当いただきます ■入所待機者の管理 ■入所希望者の入所相談 ■新規利用者の面接及び契約 ■入居者の生活相談 ■入所者家族への連絡・調整 ■稼働管理（入居・退居・入院の調整） ■ケアカンファレスの参加 ■行政機関との連絡・調整 ■入居検討会の調整 ■苦情受付 ■広報活動

年俸制 月額250,000円〜375,000円 ※資格、経験を考慮いたします。

資格不問 　※福祉系資格・営業経験あれば尚可

＜　担当ホームの入居相談、入居促進をお任せします♪　＞ ・これまでのご経験も活かし、入居に関わる相談対応をお願いします。 ・入居率ＵＰに向けた活動（主として医療機関のソーシャルワーカーを対象とした定期訪問など）をお願いします。 老人ホーム選びは〝その後の暮らし〟に関わる重要な問題です。 ご本人、ご家族、その他関係者との人間関係づくりからスタートして下さい。 今までの経験や知識を活かす場面が必ずあるお仕事です♪

300,000円／月〜 ・その他、賞与、実績に応じたインセンティブあり 　　※既存スタッフのインセンティブ獲得実績額：5〜15万円／月 ・経験や資格等考慮の上、給与をご提示します

◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士＋初任者研修または実務者研修 ・社会福祉主事任用＋初任者研修または実務者研修 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1260円～1290円 時給 1,260円～1,290円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ・その他、都が定める生活相談員の資格者 【必須】 ・59歳以下の方（定年60歳を上限とするため：省令1号）

特別養護老人ホーム(特養)における生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

年俸：3000000円

社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、その他都が定める資格をお持ちの方 ※普通自動車免許をお持ちの方は大歓迎

特別養護老人ホームの生活相談員業務全般をご担当いただきます ■入所待機者の管理 ■入所希望者の入所相談 ■新規利用者の面接及び契約 ■入居者の生活相談 ■入所者家族への連絡・調整 ■稼働管理（入居・退居・入院の調整） ■ケアカンファレスの参加 ■行政機関との連絡・調整 ■入居検討会の調整 ■苦情受付 ■広報活動

年俸制 月額250,000円〜375,000円 ※資格、経験を考慮いたします。

資格不問 ※営業経験、福祉系資格があれば尚可

〜 担当ホームの営業サポート（入居促進）をお任せします♪ 〜 ≪１ｓｔステップ≫ まずは病院等へのルートセールス業務からスタートしていただきます。 関係者と人間関係を構築しつつ、担当ホームへ入居される方を紹介していただきます。 もちろん、先輩スタッフが同行しながらのスタートになりますのでご安心ください♪ ≪２ｎｄステップ≫ ＯＪＴ研修も終了すると、上記に加えて入居に関する契約や入居相談者（ご本人や ご家族）の対応等にも従事していただきます。 ひとつずつステップを踏んで業務を覚えて頂きますので、未経験の方にも安心です。 また、就業後のご経験やご希望、適性により「営業サポート」から更なるキャリアパスも開ける、無理せず新し いことにチャレンジができる環境です♪

◆月額300,000円〜（年俸制） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3か月

資格不問 ※営業経験、福祉系資格があれば尚可

〜 担当ホームの営業サポート（入居促進）をお任せします♪ 〜 ≪１ｓｔステップ≫ まずは病院等へのルートセールス業務からスタートしていただきます。 関係者と人間関係を構築しつつ、担当ホームへ入居される方を紹介していただきます。 もちろん、先輩スタッフが同行しながらのスタートになりますのでご安心ください♪ ≪２ｎｄステップ≫ ＯＪＴ研修も終了すると、上記に加えて入居に関する契約や入居相談者（ご本人や ご家族）の対応等にも従事していただきます。 ひとつずつステップを踏んで業務を覚えて頂きますので、未経験の方にも安心です。 また、就業後のご経験やご希望、適性により「営業サポート」から更なるキャリアパスも開ける、無理せず新し いことにチャレンジができる環境です♪

◆月額300,000円〜（年俸制） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3か月

社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、その他都が定める資格をお持ちの方 ※普通自動車免許をお持ちの方は大歓迎

特別養護老人ホームの生活相談員業務全般をご担当いただきます ■入所待機者の管理 ■入所希望者の入所相談 ■新規利用者の面接及び契約 ■入居者の生活相談 ■入所者家族への連絡・調整 ■稼働管理（入居・退居・入院の調整） ■ケアカンファレスの参加 ■行政機関との連絡・調整 ■入居検討会の調整 ■苦情受付 ■広報活動

年俸制 月額250,000円〜375,000円 ※資格、経験を考慮いたします。

◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士＋初任者研修または実務者研修 ・社会福祉主事任用＋初任者研修または実務者研修 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1260円～1290円 時給 1,260円～1,290円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)