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一覧を見る☆施設夜間管理スタッフ☆【週1日～勤務OK】
2025/4/26【港南台駅から徒歩7分】【無資格OK】【賞与・昇給あり】【住宅手当/職員寮あり】【車通勤可/駐車場代無料】資格取得研修費の補助や資格奨励手当があり、働きながらスキルアップができる！25年以上の歴史のある法人が運営する特別養護老人ホームです◎
2025/4/26医療依存度の高い方の安らぎの療養の場を提供しています＜看護管理者×正社員＞1人ひとりの最善を考え、「感性」を大切に仕事ができる
2025/4/26【お客様に寄り添う仕事】【作業療法士／正社員】研修制度あり◎【ボーナス以外の特別報酬支給実績も！】食事補助あり◎【リフレッシュ休暇制度ありでお休みも充実♪】資格を活かして働きたい方、人と話すのが好きな方歓迎！
2025/4/26グループホームの介護職／未経験者歓迎／資格取得支援あり
2025/4/260件
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
島根県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は252万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1302円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1429円となっています。
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