生協あじまの家グループホーム[名古屋市北区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
＜経験者優遇＞前職評価あり/賞与3.3ヶ月分支給/有給休暇初年度13日付与・1時間単位で取得可能◎学習会・キャリアアップ支援などスキルアップしたい方にもオススメ♪
介護職員
生協あじまの家
利用者様
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日祝出勤手当あり |
|---|---|
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バイク・車通勤可 |
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年間休日120日・有休初年度13日 |
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日祝出勤手当あり |
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バイク・車通勤可 |
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年間休日120日・有休初年度13日 |
| 職種 |
介護士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正規 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
介護福祉士 |
| 勤務先名 |
生協あじまの家グループホーム |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区中味鋺3-807 |
| 最寄駅・アクセス |
市バス「中味鋺」バス停より徒歩3分 ※味鋺小学校の近く |
| 就業場所の変更範囲 |
法人内での異動の可能性あり |
| 仕事内容 |
名古屋市北区『生協あじまの家グループホーム』にて 介護業務全般と関連する業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入浴介助、食事介助、トイレ介助 ・体操、レクリエーション ・夜間の見守り、巡視 ※月に4～5回ほど夜勤あり ※月に2～3回ほど日祝出勤あり その他生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 ※詳細は面接時にご説明します <日勤> 09：00 夜勤者からの申し送り、排泄介助 10：00 体操、ミニレクリエーション 10：30 コーヒー準備・提供 12：00 利用者へ昼食提供、遅番へ申し送り 12：15 昼休憩（60分） 13：30 カルテ記載、臥床介助、排泄介助、入浴者への水分補給 14：30 おやつ準備 15：00 ミニレクリエーション 15：15 おやつ提供 16：00 臥床介助、排泄介助 17：00 夜勤者へ申し送り 17：30 終業 ＜夜勤＞ 17：00 日勤者からの申し送り 17：15 夕食提供、食事介助、食事量記入、下膳 夕食後薬内服、口腔ケア、食堂掃除、カルテ記入など 20：00 フロア待機、トイレ介助 21：00 巡視 23：00 巡視、オムツ交換 00：00 夜勤者間の業務確認 00：30 巡視、オムツ交換 01：00 休憩（120分） 03：00 巡視 05：00 巡視、オムツ交換 06：00 朝食準備、起床介助、トイレ誘導 07：00 早番者へ申し送り 07：10 朝食提供（検食あり） 07：20 下膳、朝食後薬内服、口腔ケア、バイタル測定、介護日誌記入 09：15 日勤者への申し込み 09：30 終業 |
| 仕事内容の変更範囲 |
法人の定める業務 |
| 給与 |
【月給】216,400円以上（最低保証額）＋夜勤手当＋各種手当 |
| 勤務時間 |
（早番）07：00〜15：30 （日勤）09：00〜17：30 （遅番）12：30〜21：00 （夜勤）17：00〜翌09：30 休憩時間 早番／日勤／遅番：60分 夜勤：120分 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
年間休日：120日 ・盛夏休暇：8月15日 ・年末年始休暇：12月30日～1月3日 ・有給：初年度13日（勤務6ヶ月経過後） ・育児休暇（男女） ・介護休暇 ・看護休暇 上記取得実績あり |
| 待遇 |
寮あり
住宅手当あり
寮あり
住宅手当あり
・前職評価あり（要件あり） ・確定給付企業年金 ・職員共済（医療費給付、見舞員給付、交流会補助金など） ・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可 ・退職金あり（3年目以降） ・定年60歳（嘱託再雇用65歳／非常勤70歳） ・サービス残業なし（残業代支給） ・1〜3年目職員研修 ・キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり） ・借り上げ住宅（新卒独身者限定） ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし） ・病児病後児保育（北病院） ・労働組合あり ・感染予防グッズ支給（マスク・手袋・フェイスガード・アルコール他） ・バイク、車通勤ＯＫ ●キャリアアップ手当 介護福祉士取得時に8,000円を支給 介護士特別手当 （１）非常勤職員または正規職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給 ※非常勤職員は週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方 （２）介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給 ※勤務6ヶ月経過した方 上記の併給はありません ●学習会 処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます ●フォローアップ体制 年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 応募方法 |
応募方法 当組合の求人を最後までご覧頂き有り難うございました。 少しでも関心を持って頂きましたら、お気軽にご連絡をお願いします。 ★WEBからの場合 ページ内にある「応募画面へ進む」をクリックして、各項目を入力して下さい。 ⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。 ★お電話での場合 表示されているフリーダイヤルへお電話のうえ、お問合せ・ご応募ください。 『応募』の前のご質問や施設見学だけの受付も行っております。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】 応募ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。 ※WEBでのエントリーは24時間、電話応募は9：00〜18：00で受付中です ↓↓ 【ステップ２】 面接（履歴書などの応募書類をお持ちください） いきなり応募でなくても大丈夫です。 「面接」の前の施設見学だけでもお気軽にどうぞ。 ↓ 【ステップ３】≪採否のご連絡≫ 面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。 勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。 |
| 連絡先 |
〒462-0015 名古屋市北区中味鋺3-807 北医療生活協同組合 「生協あじまの家」 採用担当者 宛 |
| 法人名 |
北医療生活協同組合 |
|---|---|
| 設立年月 |
1966年10月 |
| 代表者 |
森英一 |
| 資本金 |
1,400,000,000円 |
| 従業員数 |
600人 |
| 事業内容 |
名古屋市北部を中心に医療・福祉事業を運営する生協法人です。事業内容としては、病院、診療所、メンタルクリニック、歯科、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、デイケア、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所など多岐にわたる事業運営を行っています。 |
| 法人概要備考 |
＜北医療生活協同組合 理念＞ |
電話で最終更新日：2024/10/11
最終更新日：2024/10/11
生協あじまの家グループホーム[名古屋市北区]の介護職・ヘルパー(正規)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】216,400円以上（最低保証額）＋夜勤手当＋各種手当
＜基本給＞
・初任者研修・実務者研修修了者：147,000円～176,000円
・介護福祉士：150,000円〜178,000円
※基本給は経験を考慮して決定
※初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険の被保険者期間を前職評価期間とする。ただし10年を限度とする。
＜介護職手当＞※経験による変動手当
初任者研修・実務者研修修了者：28,000円～58,000円
介護福祉士：38,000円〜68,000円
※上記にベースアップ手当13,000円含む
＜処遇改善手当＞
介護職員等処遇改善手当Ａ：50,000円（介護事業所管理者、副主任以上の役責者、経験10年以上の介護福祉士）
介護職員等処遇改善手当Ｂ：37,000円（経験10年未満の介護福祉士又は上記以外の介護職員）
＜諸手当＞
・夜勤手当（入所勤務のみ）：（1回）8,500円
※夜勤は月4～5回程度。ある程度日勤に慣れて、管理者が許可した場合。
・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円
※日曜祝日勤務は月2～3回程度
・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円
※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る
・福利手当：4,400円
＜その他手当＞
・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円
・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円
・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円
所定労働時間外は別途割増賃金支給
＜給与例＞
介護福祉士・前職評価3年・独身借家・夜勤4回・日祝勤務2回・・・月収28.3万／年収392万
介護福祉士・前職評価6年・配偶者・世帯主・夜勤4回・日祝勤務2回・・・月収31.3万／年収436万
介護福祉士・前職評価10年・配偶者・子1人・世帯主・夜勤4回・日祝勤務2回・・・月収35.2万／年収489万
※年収には賞与が含まれています
※実年齢調整手当は含まれていません
※残業は想定していません
●交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円）
自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給
（早番）07：00〜15：30
（日勤）09：00〜17：30
（遅番）12：30〜21：00
（夜勤）17：00〜翌09：30
休憩時間
早番／日勤／遅番：60分
夜勤：120分
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